Licitación ID: 1410-95-LE19
CPF AFTA SERVICIO SALA CUNA FUNCIONARIAS AÑO 2020
Responsable de esta licitación: Dirección Regional de Gendarmeria - Antofagasta
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 60
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Productos o servicios
1
Jardines infantiles o salas cunas 1 Unidad
Cod: 91111901
APRUEBA BASES DE LICITACION PÚBLICA PARA LLAMADO A SERVICIO DE SALA CUNA AÑO 2020 PARA HIJOS DE FUNCIONARIAS DEL CENTRO PENITENCIARIO FEMENINO DE ANTOFAGASTA.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CPF AFTA SERVICIO SALA CUNA FUNCIONARIAS AÑO 2020
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
APRUEBA BASES DE LICITACIÓN PÚBLICA PARA LLAMADO A SERVICIO DE SALA CUNA AÑO 2020 PARA HIJOS DE FUNCIONARIAS DEL CENTRO PENITENCIARIO FEMENINO DE ANTOFAGASTA.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
El contrato se formalizará con la orden de compra
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Región de Antofagasta
R.U.T.:
61.004.007-1
Dirección:
Latorre N°1799
Comuna:
Calama
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 23-12-2019 17:25:00
Fecha de Publicación: 12-12-2019 14:27:13
Fecha inicio de preguntas: 12-12-2019 18:14:00
Fecha final de preguntas: 15-12-2019 18:14:00
Fecha de publicación de respuestas: 16-12-2019 18:14:00
Fecha de acto de apertura técnica: 23-12-2019 17:26:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 23-12-2019 17:26:00
Fecha de Adjudicación: 31-12-2019 17:26:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- En caso de personas naturales: A) Fotocopia de cédula de identidad. b) Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales, emitido por la dirección del trabajo, que este esté vigente al momento de cierre de la licitación. c) Empadronamiento que señale que oficialmente está reconocida por la “JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES”. O certificación de la normativa vigente del ministerio de educación esto quiere decir empadronadas y que cumplan con toda la normativa legal y actualizada. En caso de personas jurídicas: A) Copia escritura constitución de sociedad o estatutos. B) Certificado de Antecedentes Laborales y previsionales emitido por la dirección del trabajo, que este esté vigente al momento de cierre de la licitación. c) Empadronamiento que señale que oficialmente está reconocida por la “JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES”. O certificación de la normativa vigente del ministerio de educación esto quiere decir empadronadas y que cumplan con toda la normativa legal y actualizada.
Documentos Técnicos
1.- 2) Los “Antecedentes Técnicos ” se deberán subirse al sitio de la propuesta y estarán compuestos por los datos necesarios para evaluar los productos o servicios requeridos, debiendo cumplirse fielmente con todos los requerimientos señalados en las Bases Técnicas y otras adicionales a las exigidas, en caso que el proponente así lo estime pertinente, todos en idioma español. Estos antecedentes deberán estar reflejados en su propuesta. Según formato incluido en las Bases técnicas, se podrá aceptar un formato similar.
 
Documentos Económicos
1.- 3) Los “Antecedentes económicos” incluirá el VALOR DE LA MENSUALIDAD/ VALOR MATRICULA / VALOR FIN DE SEMANA Y FESTIVOS / SERVICIO NOCTURNO si es que procediera, que tendrá para Gendarmería de Chile lo ofertado. Según formato incluido en las Bases técnicas.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Cumplimiento de los requisitos Se restara al puntaje total de la oferta 2 pts. por cada documento administrativo presentado fuera de plazo (artículo 5 Antecedentes Administrativos) Si presenta todos los documentos administrativos se evaluara con el puntaje máximo. (si en definitiva no presenta alguno de los documentos solicitados será declarada inadmisible la oferta) 6%
2 Contratación de Personas Discapacitadas a) Tiene contratado trabajadores en esta situación: 9 puntos b) No tiene trabajadores contratados en esta situación 0 puntos 9%
3 Precio Menor monto /monto ofrecido)*70 70%
4 Condiciones de empleo y remuneración • Otorga movilización y colación: 15 pts • Otorga solo uno de ellos: 5 pts. • No otorga: 0 pts. 15%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: No hay información
Monto Total Estimado: 33000000
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: ines contreras alanis
e-mail de responsable de pago: ines.contreras@gendarmeria.cl
Nombre de responsable de contrato: ines contreras alanis
e-mail de responsable de contrato: ines.contreras@gendarmeria.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-55-2592823-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

De producirse una igualdad en el resultado final de la evaluación, se privilegiará en primer término la oferta que haya obtenido el puntaje más alto en el criterio de evaluación“ Condiciones Laborales” segundo lugar Oferta económica”; de mantenerse dicha igualdad, se continuará comparando los puntajes de los restantes criterios de evaluación, según el orden establecido en el cuadro precedente y de seguir la igualdad se privilegiara al proveedor que allá presentado primea su oferta en el portal mercado publico

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
A TRAVÉS DE FORO INVERSO MERCADO PUBLICO
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
CERTIFICADO LABORALES Y PROVISIONALES EMITIDO POR LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
SEGÚN BASES ADMINISTRATIVAS Y TÉCNICAS
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.