| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Precio
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5.3) FACTORES en relación con la Oferta Económica (39%). Utilizar Anexo N° 4.
Sólo se refiere al precio y para efectos de su evaluación se aplicará lo siguiente:
FÓRMULA DE CÁLCULO DEL PUNTAJE
PUNTAJE OFERTA ECONOMICA = (PRECIO OFERTA MENOR / PRECIO OFERTA) x 10
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39%
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2
Iniciativas de Sustentabilidad Ambiental
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Las compras sustentables buscan que los procesos de contratación pública logren un adecuado equilibrio entre los aspectos sociales, económicos y ambientales de las contrataciones. Este equilibrio se refiere no solo a las características de las condiciones intrínsecas del bien o servicio requerido, sino que debe aplicarse además en la identificación de las necesidades, tomando decisiones que resulten en huellas ecológicas más bajas y mayores beneficios sociales.
Iniciativas de Sustentabilidad Ambiental (3%) Puntaje
El oferente selecciona y acredita las cinco condiciones de los items señalados en Anexo 5 10
El oferente selecciona y acredita cuatro condiciones de los items señalados en Anexo 5 8
El oferente selecciona y acredita tres condiciones de los items señalados en Anexo 5 6
El oferente selecciona y acredita dos condiciones de los items señalados en Anexo 5 4
El oferente selecciona y acredita una condición de los items señalados en Anexo 5 2
El oferente no selecciona y/o no acredit
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3%
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3
Calidad Técnica de los Bienes o Servicios
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5.2) FACTORES en relación con la Oferta Técnica (50% de la Evaluación Total)
FACTOR PONDERACIÓN PUNTAJE
Experiencia del proveedor en trabajos de similar naturaleza y envergadura
50% 4 o más clientes = 10 puntos
3 clientes = 7 puntos
2 clientes = 5 puntos
1 cliente = 3 puntos
Empresa nueva o
no señala clientes = 0 punto
La experiencia del profesional debe ser acreditada mediante, fotocopias de contratos u órdenes de compras (escaneados), indicando además en el formulario persona y dirección o fono contacto mediante el Anexo N°2.
Plazo de entrega piso instalado
30% Hasta 30 días corridos = 10
Entre 31 y 35 días corridos = 5
Entre 36 y 40 días corridos = 3
Más de 40 días corridos = 0
Garantía Post - servicio
10% Doce meses o superior. = 10
Seis meses. = 5
inferior a seis meses o no informa. = 1
Programa de Integridad* 10% El oferente acredita que cuenta con programa de integridad y demuestra difusión a sus trabajadores: 10 puntos.
El oferente acredita que cuenta con programa de integridad en proceso de implementación: 5 puntos.
El oferente no declara que cuenta con programa de integridad y/o no acredita difusión a sus trabajadores: 0 puntos.
*Copia de la documentación o certificación en que conste el programa de integridad, además, deberá adjuntar documento que acredite la difusión de éste a sus trabajadores, tales como copia de campañas vía correo electrónico, vía intranet, afiches, volantes, código de ética, u otro que dé cuenta con certeza de la difusión de la política entre los dependientes del oferente.
TOTAL PONDERACION
100%
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50%
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4
Contratación de Personas Discapacitadas
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5.4) Personas con Discapacidad (3%)
Para efectos de verificar este criterio, se estará a lo dispuesto en la Ley Nº21.015 y el oferente deberá adjuntar el documento que acredite la inscripción del trabajador o prestador en el Registro Nacional de la Discapacidad o Certificado de la COMPIN, el contrato de trabajo vigente en la actualidad que acredite la relación laboral, el cual además debe tener una antigüedad de al menos 90 días anteriores al cierre de presentación de las ofertas, y copia de comunicación electrónica del cumplimiento de la mencionada ley dirigida a la Dirección del Trabajo, además de completar y presentar la declaración jurada simple del Anexo N°6.
Personas con Discapacidad (3%) Puntos
Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita más del mínimo legal y/o
No encontrándose obligado por la Ley N°21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita uno o más. 10
Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, declara y acredita el mínimo legal 5
No encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, no declara y no acredita por no ser necesario. 0
Encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, no declara y/o no acredita o acredita menos del mínimo legal. Inadmisible
Para las ofertas de Unión Temporal de Proveedores, el puntaje obtenido será el resultante de la mejor acreditación presentada, razón por la cual, esta declaración deberá ser presentada por cada uno de sus integrantes, por separado. Si alguno de los integrantes de la UTP queda en condición Inadmisible, la UTP en su totalidad quedará en tal condición.
En caso de que el oferente, no encontrándose obligado por la Ley Nº21.015 a contar con trabajadores con discapacidad, no adjunte alguno o todos los documentos requeridos para la evaluación (inscripción del trabajador en el Registro Nacional de la Discapacidad, Certificado de la COMPIN, contrato de trabajo o copia de comunicación electrónica del cumplimiento de la Ley 21.015 dirigida a la Dirección del Trabajo si correspondiera) obtendrá nota 0.
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3%
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5
De los Antecedentes Generales de los Oferentes
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5.1) De los Antecedentes Generales de los Oferentes. (5% de la Evaluación Total)
Para la evaluación de los Antecedentes Generales, se considerará como criterio de evaluación, el cumplimiento de los requisitos formales en la presentación de las ofertas, asignando un puntaje de evaluación, según el siguiente detalle:
De los Antecedentes Generales de los Oferentes (5%) PUNTAJE
Presentación completa y dentro del plazo fijado en el calendario de eventos (anexos y formularios) 10
Presentación incompleta de los antecedentes (anexos) dentro del plazo fijado en el calendario de eventos, que se normaliza dentro del plazo fatal de 2 días hábiles de efectuado el requerimiento por parte de la comisión evaluadora. 5
Presentación Incompleta 0
En caso de presentación incompleta, para subsanar dicha situación deberá ajustarse a lo indicado en el punto 7.1 de las presentes Bases.
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5%
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