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Calidad Técnica de los Bienes o Servicios
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Esta evaluación se aplicará para cada una de las líneas de servicios licitados, considerando los factores y ponderaciones que para cada caso se indican, a saber:
• Línea (s) de Servicio de Exámenes auditivos: Audiometrías/ Impedanciometrías / BERA”
• Línea de Servicio de Exámenes diagnósticos: radiografías Cavum/Perinasales
11.2.1. Línea de Servicio Plan de adaptación para ayudas técnicas auditivas (55%).
JUNAEB revisará la oferta técnica, aplicando las siguientes ponderaciones de acuerdo con cada factor, de cuya suma resultará el puntaje técnico final:
FACTORES PONDERACIÓN
a) Experiencia de los profesionales 70%
b) Acciones adicionales en sensibilización y promoción en el área auditiva. 30%
a) Experiencia de los profesionales (70%).
Para la evaluación de este factor, el oferente deberá completar y presentar el Anexo N°5, “Identificación y experiencia de los profesionales – Plan de adaptación”, adjuntando documentos que acrediten, su experiencia en proyectos de similar naturaleza al servicio licitado ya sea que estos se encuentren finalizados o en ejecución, desarrollados tanto en instituciones públicas como privadas a contar de enero de 2018 y hasta la fecha de publicación de las presentes bases.
Se entiende por similar naturaleza:
• Servicios en atenciones en el área auditiva de niños, niñas y adolescentes.
La experiencia deberá acreditarse a través de copias de contrato o certificados de experiencia emitidos por los clientes de los servicios prestados a nombre del oferente, por las empresas o instituciones a las cuales se les prestaron los servicios. Estos documentos, deberán identificar como mínimo:
a) Nombre de cada profesional que prestó el servicio.
b) Descripción del servicio realizado que cumpla con la definición de similar naturaleza;
c) Duración de la prestación del servicio (desde- hasta).
d) Cliente o institución donde se prestaron los servicios (Nombre y RUT);
e) Documento firmado y/o timbrado por el representante de la empresa y/o persona que administró ejecutiva y técnicamente el contrato. (en el caso de instituciones públicas podrá ser además el jefe de abastecimiento/compras o equivalente).
f) Fecha de emisión, para el caso de tratarse de certificados.
Para efectos de acreditar la experiencia se podrá presentar más de un documento de los indicados, lo que se entenderán complementarios entre sí, bajo la condición que hagan referencia a la misma prestación de servicios o contrato principal.
Las extensiones o modificaciones de contratos que se hayan realizado sobre un determinado servicio serán consideradas, junto al contrato al cual acceden, como un solo servicio.
Cuando se trate de la unión temporal de proveedores la evaluación de la experiencia se realizará mediante la sumatoria de número de proyectos, que presente y acredite en su conjunto la UTP.
El oferente deberá incluir referencias, de acuerdo con lo solicitado en el anexo N°5, dichas referencias podrán ser comprobadas aleatoriamente por JUNAEB durante la etapa de evaluación, por lo que los datos de contacto de las contrapartes se deben encontrar actualizados y disponibles.
La evaluación del presente factor se efectuará de conformidad a lo indicado en la siguiente tabla:
DESCRIPCIÖN PUNTAJE
El profesional acredita 4 o más años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 4 o más años de experiencia. 100
El profesional acredita 3 años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 3 años de experiencia. 50
El profesional acredita 2 años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 2 años de experiencia. 30
Ejemplo:
Oferente 1 Oferente 2 Oferente 3
Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años
Profesional 1 3 Profesional 1 2 Profesional 1 4
Profesional 2 4 Profesional 2 2
Profesional 3 3 Profesional 3 3
De acuerdo a la tabla anterior:
• Oferente 1, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común de 3 años de experiencia.
• Oferente 2, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común 2 años de experiencia.
• Oferente 3, se determina que el profesional tiene una cantidad de 4 años de experiencia.
Oferente Puntos
Oferente 1 50 puntos
Oferente 2 30 puntos
Oferente 3 100 puntos
Consideraciones para la evaluación de este factor:
• Cada profesional requerido debe contar con a lo menos 2 años de experiencia según lo indicado en el subtítulo N°6.2.1. de las bases técnicas.
• En la eventualidad que el oferente presente un profesional adicional que no acredite la experiencia requerida de, al menos, 2 años no será considerado en la evaluación de la oferta del oferente ni en la ejecución del servicio.
• En la eventualidad que se acredite más de una experiencia en paralelo y en distintas instituciones públicas o privadas y dentro del mismo año, para efectos de evaluación solo se considerara un año/meses no correspondiendo aplicar sumatoria de años/meses.
• Para acreditar la cantidad mínima de experiencia descrita en el subtítulo N°6.2.1, el equipo presentado podrá registrar periodos consecutivos menores a dos años, sin embargo, para efectos de asignación de puntaje se sumarán de forma correlativa todos los periodos ejecutados con el fin de contabilizar los años de experiencia.
• En caso de que la oferta se componga de más de un profesional, la asignación del puntaje se determinará por los años de experiencia que tienen como mínimo en común entre ellos, siendo este valor el que se considerará para evaluar. Si la oferta se compone de un solo profesional deberá considerarse el total de sus años de experiencia como valor a evaluar.
b) Acciones adicionales en sensibilización y promoción en el área auditiva (30%).
Para la evaluación de este factor, el oferente deberá completar el anexo Nº6 e indicar para cada línea de servicio que oferte, las acciones que se realizarán:
Nº Acciones Resultado Puntaje
1 Elaboración y entrega de material educativo en el área de ayudas auditivas; ya sea en formato visual o audiovisual, tecnológico u otro. SI 60
NO 0
2 Participación en acciones de promoción y difusión del servicio en instancias regionales y/o comunales (programas de radio, jornadas con la red de Coordinadores Comunales de la región u otro actor relevante para este servicio). SI 40
NO 0
SUMATORIA 100
En el caso de que el oferente no presente el anexo N°6, o no seleccione ninguna opción obtendrá 0 puntos.
11.2.2. Línea de Servicio de Exámenes auditivos: Audiometrías/ Impedanciometrías / BERA (55%).
JUNAEB revisará la oferta técnica, aplicando la siguiente ponderación:
FACTOR PONDERACIÓN
a) Experiencia de los profesionales 100%
a) Experiencia de los profesionales
Para la evaluación de este factor, el oferente deberá completar y presentar el Anexo N°7, “Identificación y experiencia de los profesionales – Exámenes auditivos”, adjuntando documentos que acrediten, su experiencia en proyectos de similar naturaleza al servicio licitado ya sea que estos se encuentren finalizados o en ejecución, desarrollados tanto en instituciones públicas como privadas a contar de enero de 2018 y hasta la fecha de publicación de las presentes bases.
Se entiende por similar naturaleza:
• Servicios en atenciones en el área auditiva de niños, niñas y adolescentes.
La experiencia deberá acreditarse a través de copias de contrato o certificados de experiencia emitidos por los clientes de los servicios prestados a nombre del oferente, por las empresas o instituciones a las cuales se les prestaron los servicios. Estos documentos, deberán identificar como mínimo:
g) Nombre de cada profesional que prestó el servicio.
h) Descripción del servicio realizado que cumpla con la definición de similar naturaleza;
i) Duración de la prestación del servicio (desde- hasta).
j) Cliente o institución donde se prestaron los servicios (Nombre y RUT);
k) Documento firmado y/o timbrado por el representante de la empresa y/o persona que administró ejecutiva y técnicamente el contrato. (en el caso de instituciones públicas podrá ser además el jefe de abastecimiento/compras o equivalente).
l) Fecha de emisión, para el caso de tratarse de certificados.
Para efectos de acreditar la experiencia se podrá presentar más de un documento de los indicados, lo que se entenderán complementarios entre sí, bajo la condición que hagan referencia a la misma prestación de servicios o contrato principal.
Las extensiones o modificaciones de contratos que se hayan realizado sobre un determinado servicio serán consideradas, junto al contrato al cual acceden, como un solo servicio.
Cuando se trate de la unión temporal de proveedores la evaluación de la experiencia se realizará mediante la sumatoria de número de proyectos, que presente y acredite en su conjunto la UTP.
El oferente deberá incluir referencias, de acuerdo con lo solicitado en el anexo N°5, dichas referencias podrán ser comprobadas aleatoriamente por JUNAEB durante la etapa de evaluación, por lo que los datos de contacto de las contrapartes se deben encontrar actualizados y disponibles.
La evaluación del presente factor se efectuará de conformidad a lo indicado en la siguiente tabla:
DESCRIPCIÖN PUNTAJE
El profesional acredita 4 o más años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 4 o más años de experiencia. 100
El profesional acredita 3 años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 3 años de experiencia. 50
El profesional acredita 2 años de experiencia o en caso de que sea más de un profesional, acreditan como mínimo en común 2 años de experiencia. 30
Ejemplo:
Oferente 1 Oferente 2 Oferente 3
Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años
Profesional 1 3 Profesional 1 2 Profesional 1 4
Profesional 2 4 Profesional 2 2
Profesional 3 3 Profesional 3 3
De acuerdo a la tabla anterior:
• Oferente 1, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común de 3 años de experiencia.
• Oferente 2, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común 2 años de experiencia.
• Oferente 3, se determina que el profesional tiene una cantidad de 4 años de experiencia.
Oferente Puntos
Oferente 1 50 puntos
Oferente 2 30 puntos
Oferente 3 100 puntos
Para la evaluación de este factor:
• Cada profesional requerido debe contar con a lo menos 2 años de experiencia según lo indicado en el subtítulo N°6.2.2. de las bases técnicas.
• En la eventualidad que el oferente presente un profesional adicional que no acredite la experiencia requerida de, al menos, 2 años no será considerado en la evaluación de la oferta del oferente ni en la ejecución del servicio.
• En la eventualidad que se acredite más de una experiencia en paralelo y en distintas instituciones públicas o privadas y dentro del mismo año, para efectos de evaluación solo se considerara un año/meses no correspondiendo aplicar sumatoria de años/meses.
• Para acreditar la cantidad mínima de experiencia, descrita en el subtítulo 6.2, el equipo presentado podrá registrar periodos consecutivos menores a dos años, sin embargo, para efectos de asignación de puntaje se sumarán de forma correlativa todos los periodos ejecutados con el fin de contabilizar los años de experiencia.
• En caso de que la oferta se componga de más de un profesional, la asignación del puntaje se determinará por los años de experiencia que tienen como mínimo en común entre ellos, siendo este valor el que se considerará para evaluar. Si la oferta se compone de un solo profesional deberá considerarse el total de sus años de experiencia como valor a evaluar.
11.2.3. Línea de Servicio de Exámenes diagnósticos (55%).
JUNAEB revisará la oferta técnica, aplicando la siguiente ponderación:
FACTOR PONDERACIÓN
a) Experiencia de los profesionales 100%
a) Experiencia de los profesionales.
Para la evaluación de este factor, el oferente deberá completar y presentar el Anexo N°8, “Identificación y experiencia de los profesionales – Exámenes diagnósticos”, adjuntando documentos que acrediten, su experiencia en proyectos de similar naturaleza al servicio licitado ya sea que estos se encuentren finalizados o en ejecución, desarrollados tanto en instituciones públicas como privadas a contar de enero de 2018 y hasta la fecha de publicación de las presentes bases.
Se entiende por similar naturaleza:
• Servicio de toma de radiografías e informes radiológicos según corresponda al profesional.
Además, se deberá acreditar el vínculo laboral del o los profesionales que brindarán el servicio con el oferente (contrato laboral, boletas de honorarios con al menos un mes de antigüedad).
La experiencia deberá acreditarse a través de copias de contrato o certificados de experiencia emitidos por los clientes de los servicios prestados a nombre del oferente, por las empresas o instituciones a las cuales se les prestaron los servicios. Estos documentos, deberán identificar como mínimo:
a) Nombre de cada profesional que prestó el servicio.
b) Descripción del servicio realizado que cumpla con la definición de similar naturaleza;
c) Duración de la prestación del servicio (desde- hasta).
d) Cliente o institución donde se prestaron los servicios (Nombre y RUT);
e) Documento firmado y/o timbrado por el representante de la empresa y/o persona que administró ejecutiva y técnicamente el contrato. (en el caso de instituciones públicas podrá ser además el jefe de abastecimiento/compras o equivalente).
f) Fecha de emisión, para el caso de tratarse de certificados.
Para efectos de acreditar la experiencia se podrá presentar más de un documento de los indicados, lo que se entenderán complementarios entre sí, bajo la condición que hagan referencia a la misma prestación de servicios o contrato principal.
Las extensiones o modificaciones de contratos que se hayan realizado sobre un determinado servicio serán consideradas, junto al contrato al cual acceden, como un solo servicio.
Cuando se trate de la unión temporal de proveedores la evaluación de la experiencia se realizará mediante la sumatoria de número de proyectos, que presente y acredite en su conjunto la UTP.
El oferente deberá incluir referencias, de acuerdo con lo solicitado en el anexo N°5, dichas referencias podrán ser comprobadas aleatoriamente por JUNAEB durante la etapa de evaluación, por lo que los datos de contacto de las contrapartes se deben encontrar actualizados y disponibles.
La evaluación del presente factor se efectuará de conformidad a lo indicado en la siguiente tabla:
DESCRIPCIÖN PUNTAJE
El equipo profesional (tecnólogo médico y medico radiólogo) acredita como mínimo en común 4 o más años de experiencia. 100
El equipo profesional (tecnólogo médico y medico radiólogo) acredita como mínimo en común 3 de años de experiencia. 50
El equipo profesional (tecnólogo médico y medico radiólogo) acredita como mínimo en común 2 de años de experiencia. 30
Ejemplo:
Oferente 1 Oferente 2 Oferente 3
Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años Equipo Cantidad de años
Profesional 1 3 Profesional 1 2 Profesional 1 4
Profesional 2 4 Profesional 2 2 Profesional 2 4
De acuerdo a la tabla anterior:
• Oferente 1, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común de 3 años de experiencia.
• Oferente 2, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común 2 años de experiencia.
• Oferente 3, se determina que todos los profesionales tienen una cantidad mínima en común 4 años de experiencia.
Oferente Puntos
Oferente 1 50 puntos
Oferente 2 30 puntos
Oferente 3 100 puntos
Para la evaluación de este factor:
• Cada profesional requerido debe contar con a lo menos 2 años de experiencia según lo indicado en el subtítulo N°6.2.3. de las bases técnicas.
• En la eventualidad que el oferente presente un profesional adicional que no acredite la experiencia requerida de, al menos, 2 años no será considerado en la evaluación de la oferta del oferente ni en la ejecución del servicio.
• En la eventualidad que se acredite más de una experiencia en paralelo y en distintas instituciones públicas o privadas y dentro del mismo año, para efectos de evaluación solo se considerara un año/meses no correspondiendo aplicar sumatoria de años/meses.
• Para acreditar la cantidad mínima de experiencia, descrita en el subtítulo N°6.2, el equipo presentado podrá registrar periodos consecutivos menores a dos años, sin embargo, para efectos de asignación de puntaje se sumarán de forma correlativa todos los periodos ejecutados con el fin de contabilizar los años de experiencia.
• La asignación del puntaje se determinará por los años de experiencia que tienen como mínimo en común entre los 2 profesionales, siendo este valor el que se considerará para evaluar.
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