En caso de producirse un empate en el resultado final de la evaluación de ofertas, se dirimirá proponiendo la adjudicación al oferente que obtenga el mayor puntaje en los criterios de evaluación, conforme al orden de prelación determinado por su ponderación, de la siguiente forma:

En primer lugar, se propondrá la adjudicación al oferente que haya obtenido mayor puntaje en la evaluación de oferta económica.

De persistir el empate, se adjudicará al oferente que haya obtenido mayor puntaje en el criterio de experiencia.

Si el empate continúa, se propondrá adjudicar al oferente con mayor puntaje en el cumplimiento de requisitos formales.

Finalmente, si aún persiste el empate, se adjudicará al oferente con mejor puntaje en el criterio Programa de integridad.

Si, aplicado el orden de prelación señalado, el empate persistiera, se propondrá la adjudicación al oferente cuya oferta haya sido ingresada primero en el Sistema de Información y Gestión de Compras y Contrataciones del Estado (Mercado Público), considerando para estos efectos la fecha y hora de presentación registradas en dicho sistema.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 del Reglamento de la Ley N° 19.886 sobre Compras Públicas, los oferentes que celebren contratos con esta Municipalidad deberán acreditar la existencia de un programa de integridad, el cual debe ser efectivamente conocido y aplicado por su personal.

Para la evaluación de este criterio, se verificará que el oferente cuente con dicho programa de integridad, lo que deberá ser declarado mediante el Anexo N° 1. Asimismo, el oferente deberá adjuntar copia del programa de integridad como medio de verificación, junto con un documento que acredite su difusión interna, como un comunicado formal, correo masivo u otro medio que respalde que el programa ha sido efectivamente comunicado al personal.

Se entenderá por programa de integridad cualquier sistema de gestión destinado a prevenir, detectar y sancionar infracciones a leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos, promoviendo una cultura organizacional basada en el cumplimiento.

En caso de no presentarse el Formulario N° 3 debidamente completado y firmado, de no adjuntarse el programa de integridad o de no acreditarse su difusión interna, se considerará que el oferente no cumple con este criterio.

En caso de que el oferente no cuente con trabajadores a su cargo, podrá acreditar el cumplimiento de este criterio mediante la presentación de certificados de participación en cursos, diplomados o capacitaciones formales en materias de integridad, ética o compliance.

La documentación presentada deberá ser fidedigna y será evaluada por la entidad licitante en los mismos términos que los programas de integridad institucionales.