9.2.5     DESEMPATES: En caso que en la Tabla de Evaluación, resultaren 2 o más oferentes con el mismo puntaje final, se pasará a adjudicar de la siguiente manera:

9.2.5.1       El 1° Punto para desempate será la Oferta Económica, quien obtenga puntaje mayor, ganará, si hay igualdad se pasa al siguiente punto.

9.2.5.2       El 2° Punto para desempate será la Año vehículo, quien obtenga puntaje mayor, ganará, si hay igualdad se pasa al siguiente punto.

9.2.5.3    De persistir el empate, la comisión determinará recomendar la adjudicación en base a todos     los antecedentes proporcionados en esta licitación.

9.2.6     En este caso, la Comisión Evaluadora podrá declarar Fuera de Bases a algún oferente, incluso a todos, o podrá recomendar que la Licitación se declare desierta por ser las ofertas inconvenientes para los intereses del Municipio y del Estado. Dependiendo de la magnitud, gravedad e incidencia del defecto, serán causales para declarar fuera de bases a un oferente, entre otras, las siguientes:

a)           No cumplir con las exigencias establecidas en estas bases respecto del contenido de cada uno de los documentos exigidos en tanto a forma y fondo de los mismos.

b)           Presentar inconsistencia en la concordancia que debe existir entre cada uno y el total de los documentos de la propuesta.

PROGRAMA DE INTEGRIDAD Y ÉTICA EMPRESARIAL: Para la evaluación de este criterio, se evaluará si el oferente posee programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en FORMATO N° 3. A su vez, deberá adjuntar el referido programa de integridad en su oferta y el registro de entrega al personal, como medio de verificación.

En caso de que no se presente los medios de verificación pertinente, se entenderá que el oferente en cuestión no cuenta con un programa de integridad. Asimismo, también se entenderá, que el oferente no cuenta con dicho programa de integridad cuando así lo declare en el Formato N° 3, tal como se es requerido.

Se entenderá por Programa de Integridad cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir, y si resulta necesario, identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento (compliance).

De acuerdo con lo señalado, la asignación de puntajes en este criterio se realizará de acuerdo con lo siguiente: 

Tabla N°2

En caso de que la oferta sea presentada por UTP, para la asignación de puntaje, la totalidad de los integrantes de la UTP deben cumplir con lo requerido previamente.