En caso que exista empates entre oferentes, el desempate se resolverá favoreciendo a quien presente el mayor puntaje en el criterio OFERTA ECONOMICA, de persistir el empate se definira por el mejor puntaje en el criterio EXPERIENCIA DEL OFERENTE, luego mayor puntaje en criterio SISTEMA DE GESTIÓN AUTOMATIZADA DE LA INFORMACIÓN, luego COFERTA ESPECIAL, después CONTRATACIÓN DE PERSONAL, luego CUMPLIMIENTO CONTRACTUAL ANTERIOR, despues PROGRAMA INTEGRIDAD y finalmente mayor puntaje en el criterio CUMPLIMIENTO DE REQUEISITOS FORMALES.