En caso de producirse empate entre dos o más oferentes, la comisión favorecerá al oferente con mayor puntaje obtenido en el criterio “Oferta económica”. De continuar el empate se consideraran los siguientes criterios:

 I.       Como segundo criterio, se favorecerá al proveedor que obtenga mayor puntaje en el criterio denominado “Disponibilidad de los servicios licitados”

 II.      Como tercer criterio, se favorecerá al proveedor que obtenga mayor puntaje en el criterio denominado “Representación de marcas”.

 III.     Como cuarto criterio se favorecerá al proveedor que obtenga mayor puntaje en el criterio denominado “Experiencia”.

 IV.     Como quinto criterio se favorecerá al proveedor que obtenga mayor puntaje en el criterio denominado “Equipo de trabajo”

 V.      De persistir la Igualdad de puntaje la comisión  seleccionará aquel oferente que haya ingresado primero su oferta en el portal mercado público, considerando para esto la fecha y hora del Comprobante de Oferta de los oferentes empatados.

Deben ser realizadas con el debido fundamento, dentro de las 48 horas siguientes a la adjudicación de la licitación, en la dirección de correo gilberto.gonzalez@conaf.cl. 

El o los oferente deberá adjuntar a su oferta el Boletín laboral y previsional de la Dirección del trabajo.

Los antecedentes que se soliciten deberán tener carácter informativo y/o complementario, y no podrán constituir temas evaluables por los criterios de evaluación de esta licitación.

 Los oferentes que no cumplan con estos requisitos, después de haber sido solicitados incluso a través de foro inverso,  no serán objeto de evaluación.

 La Corporación podrá solicitar a los/as oferentes que salven errores u omisiones formales detectados durante el proceso de postulación, de acuerdo a lo señalado en el Art. 40° del Reglamento, de la Ley 19.886. Estás enmiendas no corresponderán cuando se trate de aspectos evaluables tales como el Anexo Económico.