Licitación ID: 48-18-LQ23
Servicio de Consultoría Social ABC 7 Conj.PAS
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 2
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Productos o servicios
1
Asesorías en planificación estratégica 1 Global
Cod: 80101504
Servicio de consultoría social para la ejecución de Áreas A, B y C del Plan de Acompañamiento Social, etapa conformación del nuevo barrio 7 Conjuntos Habitacionales ubicados en las Comunas de La Pintana, La Granja, Puente Alto y Lampa.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Servicio de Consultoría Social ABC 7 Conj.PAS
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
los siguientes antecedentes para efectuar el llamado a Licitación Pública del servicio de consultoría social para la ejecución de Áreas A, B y C del Plan de Acompañamiento Social, etapa conformación del nuevo barrio 7 Conjuntos Habitacionales ubicados en las Comunas de La Pintana, La Granja, Puente Alto y Lampa, citado en el Considerando c precedentemente descrito.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 2.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LQ)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Unidad de Fomento
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
SERVIU Metropolitano
R.U.T.:
61.812.000-7
Dirección:
Serrano 45
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 15-06-2023 15:00:00
Fecha de Publicación: 05-05-2023 12:03:00
Fecha inicio de preguntas: 05-05-2023 14:00:00
Fecha final de preguntas: 12-05-2023 12:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 16-05-2023 17:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 15-06-2023 15:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 15-06-2023 15:01:00
Fecha de Adjudicación: 11-09-2023 13:09:16
Fecha de entrega en soporte fisico 15-06-2023
Fecha estimada de firma de contrato 17-08-2023
Tiempo estimado de evaluación de ofertas 20 Días
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- 5.2. Instrucciones para Presentación de Ofertas 5.2.1. Presentación de Ofertas Los oferentes que deseen participar de este proceso licitatorio deberán ingresar electrónicamente su oferta (Administrativa, Técnica y Económica) al Portal www.mercadopublico.cl, según lo indicado en las presentes bases. Los oferentes deben constatar que el envío de sus antecedentes a través del sitio www.mercadopublico.cl haya sido realizado con éxito, incluyendo el previo ingreso de todos los antecedentes requeridos. Si algún proveedor tiene dificultades para ingresar esta información, deberá contactarse de inmediato con la Mesa de Ayuda del Portal www.mercadopublico.cl, Fono: 600-7000-600, para obtener orientación precisa que le permita ingresar sus ofertas, especialmente en el evento de existir indisponibilidad técnica del Sistema de Información, circunstancia que deberá acreditarse conforme a los requisitos, procedimiento y plazos señalados en el numeral 2 del Artículo 62 del Reglamento de la Ley Nº 19.886/2003 de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios. Cabe destacar que cuando se ha ingresado correctamente la oferta, el mismo Portal permite imprimir un Comprobante de Envío de Oferta que, ante cualquier evento, certifica el ingreso de las ofertas en el Sistema. Queda prohibido a los oferentes tomar contacto con el SERVIU Metropolitano o con sus funcionarios, con motivo de la presente licitación, durante el curso del proceso, de las preguntas y respuestas, las que deberán formularse y responderse a través del mecanismo establecido para estos efectos en el sistema de información.
2.- 5.2.2. Antecedentes Administrativos Los oferentes deberán presentar los antecedentes administrativos, solicitados en el literal a) y b), salvo que se encuentren disponibles y firmadas las declaraciones juradas de la Plataforma de Mercado Público. En caso contrario, al ser requisito obligatorio, los oferentes que no los adjunten o los presenten en forma incompleta, serán solicitados a través del Foro Aclaración de Ofertas, aplicándose el puntaje mínimo de 0 puntos, en el criterio de evaluación “Cumplimiento de los Requisitos Formales”. La no presentación definitiva de los documentos solicitados, implicará la declaración de inadmisibilidad de la propuesta del oferente. a) Todos los oferentes deberán completar, firmar y adjuntar Anexo N°1, declaración jurada simple referida a las prohibiciones para contratar con la Administración del Estado. b) Aquellos oferentes que sean personas jurídicas deberán además completar, firmar y adjuntar Anexo N°2, declaración jurada simple referida al Art. 8 y 10 de la Ley Nº 20.393, y el Decreto Ley N°211, de 1973. c) Asimismo, los oferentes podrán acompañar en esta instancia el Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Consultores MINVU, Rubro Prestaciones de Asistencia Técnica, especialidad Habilitación Social, código 2300, subespecialidad Organización Social, en cualquier categoría, o documento que acredite que está con inscripción en trámite, de lo contrario se solicitará según lo indicado en el punto N° 6, documentos legales para ser contratado.
Documentos Técnicos
1.- 5.2.3. Antecedentes Técnicos Los oferentes deberán presentar los siguientes antecedentes técnicos. En el caso de los Anexos, éstos constituyen requisito de admisibilidad, por lo tanto, en caso de no ser presentados al momento de ofertar, dicha propuesta será rechazada al momento de la apertura de las ofertas. Los documentos que se adjunten para acreditar la información contenida en los Anexos N°8, N°9 y N°10 constituyen requisito obligatorio, por lo tanto, en caso de no ser presentados en la oferta o requerirse aclaración respecto de ellos, se podrán solicitar mediante Foro Aclaración de Ofertas, aplicándose el puntaje mínimo de 0 puntos, en el criterio de evaluación “Cumplimiento de los Requisitos Formales”. a) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°3, Formulario Diseño de Diagnóstico Social. b) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°4, Formulario Propuestas metodológicas para el Plan de acompañamiento social de apoyo a la conformación del nuevo barrio, Áreas A, B y C. c) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°5, Formulario Diseño evaluación de la experiencia. d) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°6, Formulario Carta Gantt y presupuesto desglosado por Ítem. e) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°7, Compromiso, Funciones y declaración de conocimiento de la propuesta presentada por parte de los Integrantes Equipo Consultor. f) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°8, Currículum de Jefe de Proyecto, de acuerdo a lo solicitado en el punto 10.3.1 letras c), de las Bases Administrativas y 2.10 de las Bases Técnicas de licitación. Para acreditar la experiencia señalada en citado anexo, el oferente deberá adjuntar certificados emitidos por el mandante (ver formato TIPO 2 del Anexo N°17) o contrato de prestación de servicios, ambos debidamente firmados o cualquier otro documento que acredite la experiencia declarada, a excepción de resoluciones de adjudicación, órdenes de compra en un estado distinto al de “aceptada” o “recepción conforme”, si corresponden a órdenes de compra emitidas a través del Mercado Público, o declaraciones juradas emitidas por el mismo profesional. Cualquiera sea el documento que se presente para acreditar la experiencia, deberá consignar de forma íntegra la siguiente información, de lo contrario no se considerará para efectos de la evaluación: 1. Nombre del profesional. 2. Descripción de los trabajos y corresponder a lo solicitado. 3. Indicar de manera fehaciente y/o computable el tiempo de duración de los mismos. En caso que de la información entregada no sea posible establecer claramente el tiempo de duración, dicha experiencia no será considerada para la evaluación. Asimismo, en caso que el documento indique “a la fecha”, se considerará hasta la fecha de emitido el certificado, si no indicara fecha, no se considerará la experiencia. 4. En caso que el oferente de esta licitación sea que quien emite el certificado de experiencia del profesional, en su calidad de empleador del mismo, deberá presentar lo siguiente: (de lo contrario no se considerará en la evaluación) a. Formato TIPO 1 del Anexo N°17, Certificado de Experiencia de los Profesionales. b. Los documentos que respalden que como oferente prestó los servicios señalados en el citado certificado. c. Los documentos que acrediten la relación contractual entre el oferente y el profesional, en el periodo que se señalan fueron realizados los trabajos. En este sentido se hace hincapié que solo se considerarán aquellos trabajos o el periodo que sea debidamente acreditado con los documentos de respaldo. Solo se evaluará lo indicado en el anexo N° 8 y en caso de discrepancias entre lo declarado en el citado anexo y los documentos de respaldo, primará lo indicado en estos últimos. g) Adjuntar título o certificado de título, o certificado de grado según corresponda, o copia de éstos, del Jefe de Proyectos, de acuerdo a lo solicitado en el punto 2.10 de las Bases Técnicas de licitación, emitido por alguna universidad o instituto profesional, acreditado por el Estado de Chile, y en caso de ser extranjero, por la Entidad Pública que corresponda. h) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°9, Currículum del Equipo Ejecutor, de acuerdo a lo solicitado en el punto 10.3.1 letra d) de las Bases Administrativas y 2.10 de las Bases Técnicas de licitación. Para acreditar la experiencia señalada en citado anexo, el oferente deberá adjuntar certificados emitidos por el mandante (ver formato TIPO 2 del Anexo N°17) o contrato de prestación de servicios, ambos debidamente firmados o cualquier otro documento que acredite la experiencia declarada, a excepción de resoluciones de adjudicación, órdenes de compra en un estado distinto al de “aceptada” o “recepción conforme”, si corresponden a órdenes de compra emitidas a través del Mercado Público, o declaraciones juradas emitidas por el mismo profesional. Cualquiera sea el documento que se presente para acreditar la experiencia, deberá consignar íntegramente la siguiente información, de lo contrario no se considerará para efectos de la evaluación: 1. Nombre del profesional. 2. Descripción de los trabajos y corresponder a lo solicitado. 3. Indicar de manera fehaciente y/o computable el tiempo de duración de los mismos. En caso que de la información entregada no sea posible establecer claramente el tiempo de duración en meses, dicha experiencia no será considerada para la evaluación. Asimismo, en caso que el documento indique “a la fecha”, se considerará hasta la fecha de emitido el certificado, si no indicara fecha, no se considerará la experiencia. 4. En caso que el oferente de esta licitación sea quien emite el certificado de experiencia del profesional, en su calidad de empleador del mismo, deberá presentar copulativamente los siguientes documentos: a. Formato TIPO 1 del anexo 17 “Certificado de Experiencia” b. Los documentos que respalden que como oferente prestó los servicios señalados en el citado certificado. c. Los documentos que acrediten la relación contractual entre el oferente y el profesional, en el periodo que se señalan fueron realizados los trabajos. En este sentido, se hace hincapié que solo se considerarán aquellos trabajos o el periodo que sea debidamente acreditado con los documentos de respaldo. Solo se evaluará lo indicado en el anexo N°9. En caso de discrepancias entre lo declarado en el citado anexo y los documentos de respaldo, primará lo indicado en éstos últimos. i) Adjuntar título o certificado de título, o certificado de grado, según corresponda, o copia de éstos, de todos los profesionales solicitados el punto 10.3.1 letra d) de las Bases Administrativas y 2.10 de las Bases Técnicas de licitación, emitido por alguna universidad o instituto profesional, acreditado por el estado de Chile, y en caso de ser extranjero, por la Entidad Publica que corresponda. j) Completar, firmar y adjuntar Anexo N°10, Experiencia del Organismo Ejecutor, en cantidad de proyectos de intervención comunitaria en materias o áreas relevantes para el proyecto, que se deberá acreditar mediante certificados debidamente firmados por la empresa a quien se prestó el servicio, contratos u órdenes de compra (en estado aceptada, o recepción conforme si corresponden a órdenes de compra emitidas a través del Mercado Público), o cualquier otro documento, a excepción de resoluciones de adjudicación o declaraciones juradas simples o notariales emitidas por el mismo oferente. Cualquiera sea el documento que el oferente presente para acreditar su experiencia deberá considerar lo siguiente: (de lo contrario no serán considerados para la evaluación) 1. Nombre del oferente, o en su defecto, nombre del representante legal de ésta, no se aceptarán, por ejemplo, documentos extendidos a nombre de algún integrante de la empresa. 2. Descripción de los servicios prestados y corresponder al rubro de lo solicitado. Solo se evaluará lo señalado en el anexo, y en caso de discrepancias entre lo declarado en el citado anexo y los documentos de respaldo, primará lo indicado en éstos últimos. Los siguientes anexos son solo de lectura para conocimiento del oferente:  Anexo 12 Lineamientos del Minvu para la Confección del Plan de Emergencia.  Anexo 13 Ficha de Verificación de la Ocupación de las Viviendas.  Anexo 14 Guía para la Verificación de la Ocupación de las Viviendas.  Anexo 15 Formato Informe Verificación de la Ocupación de la Vivienda Conjunto Habitacional.  Anexo 16 Orientaciones Metodológicas PAS Conformación de Nuevo Barrio (CNB) Para Ep Ejecutoras En Contexto Pandemia Covid-19. Se hace presente que, en caso que los anexos técnicos adjuntos en la presente licitación se presenten incompletos, modificados y/o no proporcionen la información solicitada o se haga en una forma distinta a la solicitada afectando la aplicación de la metodología de evaluación, este Servicio evaluará solo lo declarado, no solicitará la corrección del anexo en caso que dicha modificación afecte la evaluación y asignará el puntaje de 0 puntos, si corresponde.
 
Documentos Económicos
1.- 5.2.4. Antecedentes Económicos El oferente debe ingresar la oferta económica, a través del Portal Mercado Público, en los campos diseñados para estos efectos. Los valores ingresados deben corresponder al precio total neto del servicio requerido de acuerdo a las bases técnicas establecidas, y estar expresado en unidades de fomento (UF), considerar a lo más dos cifras decimales y sin considerar reajuste e intereses. En la oferta económica estarán incluidos todos los gastos que irrogue el cumplimiento del contrato, sea éste directo, indirecto o a causa de él, y que el oferente tenga que efectuar para prestar el servicio con estricto apego a las bases técnicas definidas. Completar, firmar y adjuntar Anexo N°11, formulario oferta económica. Los valores ingresados en este anexo deben ser coincidentes con los ingresados al Portal Mercado Público, en caso de existir diferencia primará la oferta ingresada en el anexo. El presente anexo constituye un requisito de admisibilidad, por lo tanto, en caso de no ser presentado al momento de ofertar, o de no presentarse debidamente completado y firmado, dicha propuesta no será evaluada.
2.- 5.2.5. Entrega Garantía Seriedad Oferta De preferencia, se solicita que los oferentes presenten garantía de seriedad de la oferta electrónica, de acuerdo con lo establecido en el punto “Naturaleza y Montos de las Garantías” de las presentes bases, debiendo adjuntar el documento digital en su oferta administrativa. La no presentación de este documento digital por parte del oferente implicará un rechazo de su oferta al momento de realizar la apertura electrónica a través del Portal www.mercadopublico.cl. Sin perjuicio de lo anterior, se podrá presentar garantía de seriedad de la oferta en formato físico, debiendo realizarlo de acuerdo con lo establecido en el punto “Naturaleza y Montos de las Garantías” de las presentes bases. La no presentación de este documento por parte del oferente implicará un rechazo de su oferta al momento de realizar la apertura electrónica a través del Portal www.mercadopublico.cl. Si el oferente presenta más de una propuesta, cada una de ellas deberá estar debidamente caucionada por instrumentos independientes, en los términos indicados en el punto “Naturaleza y Montos de las Garantías” de las presentes bases. Si al momento de la apertura, la garantía presenta errores u omisiones, SERVIU Metropolitano solicitará a través del Foro de Aclaración de Ofertas se subsanen las observaciones, pudiendo el oferente corregir el documento en la forma solicitada, para lo cual tendrá un plazo de 72 horas. Al respecto se hace presente que, esto le significará al oferente obtener 0 puntos en el criterio de Cumplimiento de los Requisitos Formales de la Oferta. En caso de no efectuarse las correcciones solicitadas, dicha oferta será declarada inadmisible. Al respecto, se hace presente que se entenderá por error u omisión, cuando se trate de la falta o error en la glosa, en el monto, tipo de moneda o fecha de vencimiento.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Ver punto 6 Antecedentes Legales para ser Contratado
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- I18n entry not found: Ver punto 6 Antecedentes Legales para ser Contratado
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 b) Precio La metodología empleada para seleccionar las ofertas se encuentra detallada en el punto “Otras Cláusulas - Metodología de Evaluación” de las presentes Bases. 5%
2 a) Oferta Técnica La metodología empleada para seleccionar las ofertas se encuentra detallada en el punto “Otras Cláusulas - Metodología de Evaluación” de las presentes Bases. 90%
3 c) Cumplimiento Requisitos Formales de la Oferta La metodología empleada para seleccionar las ofertas se encuentra detallada en el punto “Otras Cláusulas - Metodología de Evaluación” de las presentes Bases. 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: 33.01.133.001
Monto Total Estimado: 8027
Justificación del monto estimado Teniendo presente que el presupuesto máximo disponible para la contratación es de UF 8.027.- ocho mil veintisiete unidades de fomento, por lo tanto, si la oferta excede dicho presupuesto, será declarada inadmisible.
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Teniendo presente que el presupuesto máximo disponible para la contratación es de UF 8.027.- ocho mil veintisiete unidades de fomento, por lo tanto, si la oferta excede dicho presupuesto, será declarada inadmisible.
Tiempo del Contrato 10 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: Patricio Adasme Santos
e-mail de responsable de pago: padasme@minvu.cl
Nombre de responsable de contrato: Ximena Fischer Lopez
e-mail de responsable de contrato: xfischer@minvu.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-22-9014049-4049
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
El proveedor adjudicado no podrá concertar con terceros la subcontratación parcial del servicio requerido, producto de la responsabilidad de su íntegro cumplimiento.
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: Serviu Metropolitano
Fecha de vencimiento: 25-08-2023
Monto: 2430000 Peso Chileno
Descripción: El oferente deberá presentar boleta bancaria, vale a la vista, póliza de seguro, depósito a plazo o cualquier otra forma de garantía que asegure su pago de manera rápida y efectiva, sea pagadera a la vista, sea tomada por uno o varios integrantes del Oferente y tenga el carácter de irrevocable. La garantía podrá otorgarse mediante uno o varios instrumentos financieros de la misma naturaleza, que en conjunto representen el monto a caucionar. Esta caución o garantía podrá otorgarse en forma física o electrónica vía correo electrónico dirigido a xfischer@minvu.cl . Para el caso de formato electrónico deberá ajustarse a la Ley 19.799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma, según corresponda. Para el caso de formato físico deberá ser ingresada en la Sección Control de Gestión de la Subdirección de Operaciones Habitacionales, ubicada en el segundo piso de la Calle Arturo Prat N° 48, indicando el número de ID de la licitación, hasta la fecha y hora de cierre de recepción de ofertas establecida en el punto “Etapa y Plazos” de las presentes bases. Esta garantía de seriedad de la oferta, podrá ser ejecutada unilateralmente por vía administrativa, por SERVIU Metropolitano en los siguientes casos: a) Por la presentación de una oferta no fidedigna, manifiestamente errónea o conducente a error. b) Por el desistimiento de la oferta dentro de su plazo de validez establecido en las presentes bases. c) Por la no entrega de los antecedentes requeridos para la elaboración del contrato, de acuerdo a lo establecido en el punto “Antecedentes Legales para ser Contratado” de las presentes bases, para el caso del proveedor adjudicado. d) Por la no suscripción del contrato definitivo por parte del proveedor adjudicado, si corresponde. e) En general, por el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones que se imponen al oferente, durante el proceso licitatorio.
Glosa: “Para garantizar la seriedad de la oferta de la licitación pública ID N°48-18-LQ23.” Para el caso del vale vista, la glosa deberá ser escrita al reverso del documento o bien se deberá presentar un documento firmado con la citada glosa.
Forma y oportunidad de restitución: Al adjudicatario se le devolverá esta garantía una vez que se haya verificado la entrega de la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato. A los oferentes cuyas propuestas hayan sido declaradas inadmisibles o fuera de bases, se les restituirá esta garantía dentro del plazo de 10 días contados desde la notificación de la resolución que da cuenta de la adjudicación realizada en el Portal Mercado Público. A aquellos oferentes a quienes no se les adjudique la licitación se les restituirá esta garantía una vez que se encuentre totalmente tramitado el acto administrativo que apruebe el contrato con el oferente seleccionado. Para todos los casos señalados anteriormente, será responsabilidad del oferente retirar la garantía de Seriedad de la Oferta en Caja del Departamento de Contabilidad del SERVIU Metropolitano, ubicada en Arturo Prat N° 48, primer piso (se puede consultar al teléfono 2 2901 3338).
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Serviu Metropolitano
Fecha de vencimiento: 17-09-2024
Monto: 5 %
Descripción: Esta caución o garantía deberá enviarse electrónicamente únicamente al correo xfischer@minvu.cl , cuando se ajuste a la Ley 19.799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma, y en el caso que no se ajuste a dicha ley, se deberá enviar una copia y coordinar la entrega en formato físico con la Sección Control de Gestión de la Subdirección de Operaciones Habitacionales de SERVIU Metropolitano al correo xfischer@minvu.cl , debiendo ser ingresada a SERVIU Metropolitano dentro de los 7 días hábiles siguientes de notificada su adjudicación a través del Portal www.mercadopublico.cl.
Glosa: “Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato de la Licitación Pública ID N°48-18-LQ23.” Para el caso del vale vista, la glosa deberá ser escrita al reverso del documento o bien se deberá presentar un documento firmado con la citada glosa.
Forma y oportunidad de restitución: La Garantía de Fiel y Oportuno Cumplimiento del Contrato será devuelta una vez ejecutada de manera íntegra y oportuna todas las obligaciones contraídas por parte del adjudicatario en conformidad a la presente licitación y al contrato, una vez transcurridos los 90 días corridos posteriores fijados para el término del contrato. Será responsabilidad del oferente retirar la garantía de Fiel Cumplimiento en Caja del Departamento de Contabilidad del SERVIU Metropolitano ubicada en Arturo Prat N° 48, primer piso (se puede consultar al teléfono 2 2901 3338).
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
otras clausulas

10.               Otras Cláusulas

10.1.            Validez de las Ofertas

Los oferentes, por el sólo hecho de presentar oferta significará que leyeron, comprendieron, aceptaron y están conformes con las presentes bases, especificaciones del servicio requerido, las características técnicas que inciden directa o indirectamente en esta licitación, con las condiciones generales del servicio solicitado y antecedentes que la acompañan, con las eventuales aclaraciones y respuestas a las consultas y con las condiciones de contratación, no pudiendo bajo ninguna circunstancia alegar desconocimiento de los mismos o solicitar compensaciones, indemnizaciones o consideraciones de ninguna especie.

Las ofertas deberán tener una validez mínima de 90 días corridos contados desde la fecha de cierre de recepción de ofertas.

El oferente será responsable de la exactitud de la información contenida en su oferta, a través de los Antecedentes Administrativos, Técnicos y Económicos ingresados en el Portal www.mercadopublico.cl.

Toda la documentación e información contenida en las ofertas podrá ser verificada en cualquier momento por parte del SERVIU Metropolitano, debiendo el proveedor conservar los originales de los documentos contenidos en su oferta, durante todo el período que dure el contrato, y entregárselos al SERVIU Metropolitano en la oportunidad en que éste lo requiera.

10.2.            Apertura de las Ofertas

La apertura de las ofertas de la presente Licitación se efectuará en una etapa, una apertura electrónica a través del Sistema de Información del Portal www.mercadopublico.cl, según lo establecido en punto “Etapas y plazos” de las presentes bases.

La apertura electrónica de las ofertas se efectuará considerando sólo a los oferentes que hubiesen entregado oportunamente la garantía por seriedad de la oferta y todos los requisitos de admisibilidad (ver punto 5.2.3 y 5.2.4 de las bases administrativas de licitación).

10.3.            Metodología de Evaluación

La evaluación de las ofertas estará a cargo de una Comisión Evaluadora compuesta por al menos tres funcionarios del Servicio, designados por el Subdirector de Operaciones Habitacionales, mediante Órdenes de Servicio.

Los miembros de la comisión evaluadora no podrán tener conflictos de interés con los Oferentes, de conformidad con la normativa vigente al momento de la evaluación, de lo cual deberá dejarse constancia en el Acta de Evaluación respectiva.

La Comisión Evaluadora emitirá un Acta de Evaluación, la que contendrá el detalle del proceso de evaluación respectivo y se referirá a los criterios y ponderaciones utilizados en la evaluación de las mismas.

Las ofertas que deben declararse inadmisibles por no cumplir con los requisitos establecidos en las bases, especificándose los requisitos incumplidos; o, la proposición de declaración de la licitación como desierta, cuando no se presentaren ofertas, o bien, cuando la Comisión Evaluadora juzgare que las ofertas presentadas no resultan convenientes a los intereses del Servicio, si correspondiere, la asignación de puntajes para cada criterio y las fórmulas de cálculo aplicadas para la asignación de dichos puntajes, así como cualquier observación relativa a la forma de aplicar los criterios de evaluación, el orden de selección de los oferentes una vez aplicada la evaluación respectiva, la proposición de adjudicación, dirigida a la autoridad facultada para adoptar la decisión final. Esta acta será publicada en el portal www.mercadopublico.cl.

Las ofertas sólo se evaluarán en base a la información que entreguen los oferentes a través del Portal Mercado Público, asignando los puntajes correspondientes a cada uno de los requerimientos que a continuación se enuncian, de acuerdo a las condiciones que en cada caso se establecen.

Los proveedores son responsables de la información que presenten al SERVIU Metropolitano para estos efectos. En caso de falsedad o inexactitud de la información indicada habilita al SERVIU Metropolitano para declarar fuera de bases al proveedor en evaluación y presentar a cobro la garantía de seriedad de la oferta.

SERVIU Metropolitano, una vez realizada la apertura electrónica de las ofertas, podrá solicitar a los Oferentes a través del foro Aclaración de Oferta del Portal www.mercadopublico.cl, que salven errores u omisiones formales, siempre y cuando la rectificación de dichos vicios u omisiones no les confiera a esos oferentes una situación de privilegio respecto de los demás competidores, esto es, en tanto no se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes, y se informe de dicha solicitud al resto de los oferentes a través del Portal www.mercadopublico.cl.

Además, podrá permitir la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta a través del Portal www.mercadopublico.cl, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

La aplicación del foro Aclaración de Ofertas implicará otorgar al oferente el puntaje mínimo de 0 puntos en el criterio de evaluación “Cumplimiento de los Requisitos Formales”.

Los oferentes tendrán un plazo máximo de 2 días hábiles contados desde la notificación del respectivo requerimiento a través del foro Aclaración de Oferta del Portal www.mercadopublico.cl, para responder a lo solicitado por SERVIU Metropolitano o para acompañar los antecedentes requeridos por éste.

Las ofertas se evaluarán por proveedor, aplicando la siguiente metodología de evaluación:

10.3.1.         Oferta Técnica

La Comisión Evaluadora considerará para los efectos de su evaluación técnica, cinco subcriterios, cada uno operacionalizado en factores y subfactores a evaluarse en base a una escala de 0 a 100 puntos.

Los cinco subcriterios se ponderan de la siguiente forma:

Subcriterio

Ponderación

Subcriterio Metodología y coherencia de la propuesta (A)

40%

Subcriterio Suficiencia del Equipo Ejecutor (B)

10%

Subcriterio Experiencia del jefe de proyecto (C)

18%

Subcriterio Experiencia del Equipo Ejecutor (D)

20%

Subcriterio Experiencia del Organismo Ejecutor (E)

12%

Operacionalización de Subcriterios:

a)    Metodología y Coherencia de la Propuesta (A):

Se evaluará la calidad metodológica de la oferta y su coherencia con los productos solicitados en los puntos 2.2.1, 2.3.1, 2.4 y 2.5 de las Bases Técnicas de licitación. Para su evaluación se considerará el desarrollo de los Anexos N°3, 4, 5 y 6. Se asignará puntaje de acuerdo a la siguiente tabla:

Sub-criterio

Factor

Sub-factor

Descripción

Puntaje

Ponderación Sub-Factor

Ponderación Factor

Metodología y Coherencia de la Propuesta

Diagnóstico: Técnicas y plazos de levantamiento de información

(DTPLI)

Cantidad de técnicas de levantamiento de información propuestas. Anexo N° 3. (A)

Propone 3 o más técnicas de recolección de información, incluyendo taller de autodiagnóstico.

100 Pts.

30%        

13%

Propone 2 técnicas de recolección de información, incluyendo taller de autodiagnóstico.

50 Pts.

Propone solo una técnica de recolección de información o no incluye entre las técnicas propuestas, un taller de autodiagnóstico.

0 Pts.

Técnicas para levantamiento de información sobre accesibilidad a medios tecnológicos o plataformas digitales de comunicación, por parte de las familias. Anexo N° 3. (B)

Diagnóstico incluye recogida de información en forma directa de cada familia.

100 Pts.

30%

Diagnóstico incluye recogida de información indirecta de cada familia, por ejemplo, a través de dirigentes y delegadas/os.

50 Pts.

No incluye este ítem de información en el diagnóstico.

Fuera de Bases[1].

Plazo   del levantamiento de información. Anexo N° 3.

(C)

Propone levantar información en un plazo inferior a 1 mes, desde iniciado el servicio.

100 Pts.

40%

Propone levantar información en un plazo igual a 1 mes desde iniciado el servicio.

50 Pts.

Propone levantar información en un plazo superior a 1 mes desde iniciado el servicio.

Fuera de Bases.[2]

Propuesta metodológica ejecución PAS

(PME)

Suficiencia y Coherencia de la Matriz lógica. Anexo N° 4.(A ).

Se proponen actividades para todos los productos de los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4 y C. Entre el 90% y 100% de los productos, cuentan con actividades propuestas que cumplen con los 2 criterios solicitados de coherencia y suficiencia.

100 Pts.

44%

 

77%

Se proponen actividades para todos los productos de los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4 y C. Entre el 60% y el 89% de los productos, las actividades propuestas cumplen con los 2 criterios solicitados de coherencia

y suficiencia).

60 Pts.

No se desarrollan actividades para todos los productos de los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4 y C. y/o en menos del 60% de los productos, las actividades propuestas cumplen con los 2 criterios solicitados de coherencia y suficiencia.

Fuera de bases.[3]

Cantidad            de actividades comprometidas con niñas y niños que se ejecutarán en forma simultánea a las actividades de capacitación de adultos. Anexo N° 4. (B).

Se comprometen más de 4 actividades.

100 Pts.

8%

Se comprometen 4 actividades.

50 Pts.

Se comprometen menos de 4 actividades.

0 Pts.

Cantidad de capacitaciones comprometidas por proyecto que incluyen como metodología, trabajos en subgrupos de entre 10 a 15 personas. Anexo N° 4. (C).

Propone más de 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

100 Pts.

8%

Propone solo 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

60 Pts.

Presenta menos de 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

0 Pts.

No presenta capacitaciones con esta característica.

Fuera de bases[4]

Periodicidad de Actividades dirigidas a grupos etarios y/o específicos.

Bases técnicas Anexo N° 4. (D).

Periodicidad quincenal o menor a ella.

100 Pts.

8%

Periodicidad mensual.

60 Pts.

Periodicidad superior a mensual.

0 Pts.

Periodicidad bimensual o superior.

Fuera de bases[5]

Cantidad de capacitaciones con Incorporación de dirigentes y/o vecinos colaboradores, en el rol de

Monitores de trabajos en subgrupo. Anexo N° 4 (d).

Propone más de 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

100 Pts.

   8%

Propone solo 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

60 Pts.

Presenta menos de 4 capacitaciones por proyecto con esta característica.

0 Pts.

Temática y tipo de materiales propuestos para cumplir con “Manuales y/o materiales educativos y de difusión, para abordar las temáticas”. Anexo N°4 (Punto N° 5).

Supera las 5 temáticas solicitadas y utiliza además de material escrito y audiovisual, otro(s) tipos de materiales de uso práctico para todas las temáticas.

100 Pts.

8%


Supera las 5 temáticas solicitadas y utiliza además de material escrito y audiovisual, otro(s) tipos de materiales de uso práctico en alguna (s) de las temáticas; o Supera las 5 temáticas solicitadas o utiliza además de material escrito y audiovisual, otro(s) tipos de materiales de uso práctico en todas las temáticas;

80 Pts.

Cumple lo mínimo exigido, en ambos criterios, es decir aborda las 5 temáticas solicitadas y utiliza material escrito y audiovisual.

60 Pts.

No cumple lo mínimo exigido en uno o en los dos criterios.

Fuera de Bases.[6]

Presencia en terreno. Periodicidad del acompañamiento en terreno. Anexo N°4 (G).

Compromete trabajo en terreno con la comunidad en promedio más de 2 veces a la semana por proyecto.

100 Pts.

8%

Compromete trabajo en terreno en promedio 2 veces a la semana por proyecto

60 Pts.

Compromete trabajo en terreno en promedio, menos de 2 veces a la semana por proyecto.

Fuera de bases[7].

Acciones para el apresto y acceso digital Anexo N° 4(H).

Incluye tutoriales y contactos telefónicos con todas las personas beneficiadas (se entiende como logrado al considerar a lo menos a algún integrante de cada grupo familiar beneficiado), a fin de guiar el uso de las plataformas digitales, así también compromete realizar gestiones con empresas telefónicas, con el propósito de conseguir mejores precios en los contratos de internet o en la compra de minutos de internet, por parte de las familias beneficiarias de los proyectos, siempre que ellas se muestren interesadas en estas gestiones.

100 Pts.

8%

Incluye tutoriales y contactos telefónicos con todas las personas beneficiadas (se entiende como logrado al considerar a lo menos a algún integrante de cada grupo familiar beneficiado), a fin de guiar el uso de las plataformas.

60 Pts.

Incluye solo tutoriales para uso de plataforma.

20 Pts.

No incluye tutoriales para uso de plataforma.

Fuera de bases[8]

Evaluación de la Intervención

(EI)

Técnicas participativas de evaluación propuestas. Anexo N° 5. (A).

Propone 3 o más técnica participativas tanto para la evaluación de proceso, como para la evaluación final.

100 Pts.

100%

10%

Propone 2 técnicas participativas tanto para la evaluación de proceso, como para la evaluación final.

50 Pts.

Propone solo una técnica participativa tanto para la evaluación de proceso, como para la evaluación final, o no incluye técnicas participativas.

Fuera de bases[9]

a.1) Cálculo del puntaje del factor Diagnóstico técnicas y plazos de levantamiento de información.

DTPLI = ∑ ((A *0.30) + (B * 0.30) + (C *0.40))

Donde:

DTLPI= Diagnóstico técnicas y plazos de levantamiento de información.

∑= Suma Total.

A= Cantidad de Técnicas de levantamientos de información.

B= Técnicas de levantamientos de información sobre accesibilidad a medios tecnológicos o plataformas digitales de comunicación por parte de las familias.

C= Plazo de levantamientos de información.

a.2) Cálculo del puntaje final del factor Propuesta metodológica ejecución PAS

PME= (A * 0.44 + B * 0.08 + C * 0.08 + D * 0.08 + E * 0.08 + F * 0.08 + G * 0.08 + H * 0.08)

Donde:

PME: Propuesta Metodológica Ejecución PAS

A= Suficiencia y Coherencia de la Matriz lógica.

B= Cantidad de actividades comprometidas con niñas y niños que se ejecutarán en forma simultánea a las actividades de capacitación de adultos.

C= Cantidad de capacitaciones comprometidas por proyecto que incluyen como metodología trabajos en grupos de entre 10 a 15 personas.

D= Periodicidad de actividades dirigidas a grupos etarios o específicos.

E= Cantidad de capacitaciones con Incorporación de dirigentes y/o vecinos colaboradores, en el rol de monitores de trabajos en grupo.

F= Temática y tipo de materiales propuestos para cumplir con “Manuales y/o materiales educativos y de difusión”, para abordar las temáticas.

G= Presencia en terreno, Periodicidad del acompañamiento en terreno.

H= Acciones para el apresto y acceso digital.

a.3) Evaluación de la Intervención

EI= (A * 1)

Donde:

EI= Evaluación de la Intervención.

A= Técnicas participativas de evaluación propuestas.

a.4) Cálculo Puntaje final Sub-Criterio Metodología y Coherencia de la Propuesta.

A= ∑ ((DTPLI * 0.13) + (PME * 0.77) + (EI * 0.10))

Donde:

A= Metodología y Coherencia de Propuesta.

DTPLI= Diagnóstico técnicas y plazos de levantamiento de información.

PME= Propuesta Metodológica Ejecución PAS.

EI= Evaluación de la Intervención.

b) Subcriterio 2: Suficiencia del Equipo Ejecutor (B):

Este subcriterio no considera al jefe de proyecto. Se considera cantidad de profesionales y dedicación semanal del equipo ejecutor, en coherencia con lo indicado en el 2.10 “requerimientos específicos”, de las bases técnicas, con el objeto de evaluar el grado de adecuación y organización del equipo para el desarrollo del proyecto en el tiempo. Para estos efectos el oferente debe adjuntar a su propuesta Anexos N°7, N°8 y N°9. Se asignará puntaje de acuerdo a la siguiente tabla:

Subcriterio

Factor

Descripción

Puntaje

Ponderación del Factor

Suficiencia del equipo ejecutor (B)

Cantidad de cargos cubiertos por profesionales, de acuerdo con el punto 2.10 de las Bases Técnicas (A)

Propone más cargos y profesionales de los solicitados.

100 Pts.

40%

La propuesta se ajusta a lo solicitado.

80 Pts.

La propuesta no se ajusta al mínimo solicitado.

Fuera de Bases[10]

Cantidad de horas semanales dedicadas al proyecto del equipo de terreno del área social (ver cargo Equipo de Terreno del punto 2.10 de las Bases Técnicas) (B)

Más de 220 horas semanales.

100 Pts.

60%

220 horas semanales

80 Pts.

Menos de 220 horas semanales.

Fuera de Bases[11]

b.1) Cálculo del puntaje del subcriterio Suficiencia del Equipo Ejecutor

B= ∑ (A * 0. 40 + B * 0. 60)

Donde:

B: Suficiencia del Equipo Ejecutor.

∑: Suma total.

A: Cantidad de cargos cubiertos profesionales.

B: Cantidad de horas semanales dedicadas al proyecto del Equipo de terreno del área social.

c)    Subcriterio 3: Experiencia del Jefe de Proyecto (C):

El jefe de proyecto deberá ajustarse a lo solicitado respecto de su formación profesional y años de experiencia, a lo solicitado en el punto 2.10 “requerimientos específicos” de las bases técnicas, para lo cual, deberá adjuntar a su propuesta los documentos que respalden la información señalada en el Anexo N° 8 (Ver punto 5.2.3. letras f) y g), y anexo 17). Si el profesional no cumple o no acredita la formación solicitada, no se considerará para efectos de la evaluación. Se asignará puntaje de acuerdo a la siguiente tabla:

Subcriterio

Factor

Descripción

Puntaje

Ponderación del Factor

Experiencia Jefe del Proyecto (C)

Experiencia en proyectos de intervención comunitaria en barrios (A1)

6 años o más.

Entre 5 años y menos de 6

años.

Entre 4 años y menos de 5 años.

 

Menos de 4 años

100 Pts

80 Pts

40 Pts

0 Pts

25 %

Coordinación de Equipos de trabajo (A2)

5 años o más.

Entre 4 años y menos de 5 años.

Entre 3 años y menos de 4 años.

Menos de 3 años.

100 Pts

80 Pts

40 Pts

       0 Pts

20%

Diagnóstico y elaboración de proyectos sociales (A3).

4 años o más.

Entre 3 años y menos de 4 años.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Menos de 2 años.

100 Pts

80 Pts

40 Pts

       0 Pts

15%

Experiencia en el área de mediación y en estrategias de resolución de conflictos (A4)

4 años o más.

Entre 3 años y menos de 4 años.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Menos de 2 años.

100 Pts

80 Pts

40 Pts

        0 Pts

15%

Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada a condominios de viviendas sociales (A5)

4 años o más.

Entre 3 años y menos de 4 años.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Menos de 2 años.

100 Pts

80 Pts

40 Pts

       0 Pts

25%

Se entenderá como experiencia profesional las labores desarrolladas posteriores a la obtención del título profesional o grado de licenciado.

Para el cálculo del puntaje de la Experiencia del Jefe de Proyecto, se aplicará la siguiente fórmula:

C= ∑ ((A1 * 0. 25) + (A2 * 0. 20) + (A3 * 0. 15) + (A4 * 0. 15) + (A5 * 0. 25))

Donde:

C= Experiencia del Jefe de Proyecto.

A1= Experiencia en proyectos de intervención comunitaria en barrios.

A2= Coordinación de equipos de trabajo.

A3= Diagnóstico y elaboración de proyectos sociales.

A4= Experiencia en el área de mediación y en estrategias de resolución de conflictos.

A5= Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

d) Subcriterio 4: Experiencia del Equipo Ejecutor (D):

Se considera la experiencia del equipo ejecutor, en coherencia con lo indicado en el 2.10 “requerimientos específicos”, de las bases técnicas, para lo cual, el oferente debe adjuntar a su propuesta el Anexo N° 9, que se encuentre debidamente acreditado de acuerdo a lo solicitado en los antecedentes técnicos punto 5.2.3 letras h) e i) (completar también anexo 17). La tipología de cargos se pondera de la siguiente manera:

Subcriterio

Sigla

Cargo

Ponderación

Experiencia del Equipo Ejecutor (D)

ETAS

Equipo de terreno del área social

50%

AAL

Asesoría Apoyo Legal

10%

PAT

Profesional área técnica (arquitecto, constructor civil)

10%

PPR

Profesional Prevencionista de Riesgos

10%

OA

Otros atributos presentes en el equipo de trabajo (Bases Técnicas 2.10, a.1)

20%

Se asignará puntaje de acuerdo a la siguiente tabla:

Sub-criterio

Factor

Sub-factor

Ponderación sub-factor

%

Experiencia

del Equipo Ejecutor (D)

Equipo de terreno del área social[12]

Profesional con experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

35%

50%

Profesional con experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

35%

Profesional con experiencia en implementación de técnicas participativas con grandes y pequeños grupos.

30%

Total Sub-factor

100%

Asesoría Apoyo Legal

Experiencia en asesorías legales a organizaciones sociales.

50%

10%

Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

50%

Total Sub-factor

100%

Profesional área técnica.

Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

20%

10%

Experiencia en diseño y/o construcción de viviendas sociales.

30%

Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada a condominios de viviendas sociales.

30%

Experiencia en eficiencia energética.

20%

 

Total Sub-factor

100%

Profesional Prevencionista de Riesgos

Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

30%

10%

Experiencia en elaboración de planes de emergencia.

70%

Total Sub-factor

100%

Otros atributos presentes en el equipo de trabajo.

Miembros del equipo con experiencia en el área de mediación y en estrategias de resolución de conflictos.

30%

20%

Miembros del equipo con experiencia en evaluación de proyectos, sistematización o Investigación social.

10%

Miembros del equipo con experiencia o especialización en Gestión Cultural.

15%

Miembros del equipo con experiencia en trabajo con niñas y niños.

15%

Miembros del equipo con experiencia o especialización en Gestión o Educación ambiental.

15%

Diseño de materiales audiovisuales.

15%

Total Sub-factor

100%

Cuadro de Puntajes:

Cargo

Indicadores

Evaluación

Puntaje

%

Equipo de

terreno del área social

Profesional con experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales (A1)

4 años o más.

100

35 %

Entre 3 años y menos de 4 años.

80

Entre 2 años y menos de 3 años.

40

Menos de 2 años.

0

Profesional con experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades (A2).

Promedian 4 años o más.

100

35%

Promedian entre 3 años y menos de 4 años.

80

Promedian entre 2 años y menos de 3 años.

40

Promedian entre 1 año y menos de 2 años.

Promedian menos de un año.

10

Fuera de Bases[13]

Experiencia en Implementación de técnicas participativas con grandes y pequeños grupos (A3).

Promedian 4 años o más.

100

30 %

Promedian entre 3 años y menos de 4 años.

80

Promedian entre 2 años y menos de 3 años.

40

Promedian menos de 2 años.

0

Asesoría Apoyo

Legal

Experiencia en asesorías legales a organizaciones sociales (B1).

3 años o más

100

50 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada a condominios de viviendas sociales (B2).

3 años o más.

100

50 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Profesional área

técnica

arquitecto, constructor civil)

Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades (C1).

3 años o más.

100

20 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Experiencia en diseño y/ o construcción de viviendas sociales (C2).

3 años o más.

100

30 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada a condominios de viviendas sociales (C3).

3 años o más.

100

30 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Experiencia   en eficiencia energética (C4).

3 años o más.

100

20 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

80

Entre 1 año y menos de 2 años.

40

Menos de 1 año.

0

Experiencia en prevención de riesgos y desastres

Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades (D1)

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

30 %

   

Experiencia en Elaboración de Plan de Emergencia. (D2)

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

        80

        40

         0

70%

Otros

atributos presentes en el

equipo de trabajo

(Bases

Técnicas 2.10, a.1)

Experiencia promedio de Miembros del                equipo con experiencia en el área de mediación y en estrategias de resolución de conflictos (E1).

3 o más años.

100

   30 %

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

80

40

0

Experiencia promedio de Miembros del equipo con experiencia en evaluación de proyectos, sistematización o Investigación social (E2).

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

 

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

10%

Experiencia promedio de Miembro s del equipo con experiencia o especialización en Gestión Cultural (E3).

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

15%

Experiencia promedio de Miembros del equipo con experiencia en trabajos con niñas y niños (E4).

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

15%

Experiencia promedio de Miembros del equipo con experiencia o especialización en gestión o educación ambiental (E5).

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

15%

Experiencia promedio de Miembros del equipo con experiencia en diseño de materiales audiovisual(E6).

3 años o más.

Entre 2 años y menos de 3 años.

Entre 1 año y menos de 2 años.

Menos de 1 año.

100

80

40

0

15%

Se entenderá como experiencia las labores desarrolladas posteriores a la obtención del título profesional, grado de licenciado, o la obtención de egreso debidamente acreditada; solicitadas en el punto 2.10 de las bases técnicas.

El total de profesionales no puede ser inferior a lo solicitado en el punto 2.10 de las Bases Técnicas, de lo contrario quedará fuera de bases.

En caso de que el oferente presente un número mayor de profesionales en cualquiera de los cargos indicados en el punto 2.10 “requerimientos específicos”, de las bases técnicas, SERVIU Metropolitano considerará para la evaluación a los profesionales que, en cada caso, alcancen el mayor puntaje.

Sin perjuicio de lo anterior, se hace hincapié que, para la prestación del servicio, deberán participar la totalidad de profesionales propuestos por el oferente, sean éstos un número igual al solicitado o mayor a este.

Respecto al equipo de terreno del área social, este debe:

  1. Contar a lo menos con dos profesionales con título de Trabajador Social o Asistente Social o con el grado académico de la correspondiente licenciatura.
  2. Contar a lo menos con uno de sus integrantes con experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales. Al respecto, solo se evaluará la experiencia del profesional que posea la experiencia solicitada, en caso de existir más de uno, se considerará para la asignación de puntajes a aquel que tenga mayor experiencia.
  3. Contar todos sus integrantes con experiencia en trabajo en terreno con grupos y comunidades.

De no cumplirse alguna de estas condiciones se considerará la oferta fuera de bases.

Para el cálculo del puntaje por Equipo de terreno del área social, se aplicará la siguiente fórmula:

ETAS= ∑ (A1 * 0.35 + X A2 * 0.35 + X A3 * 0.3)

Donde:

ETAS= Equipo de terreno del área social.

∑= Suma Total

X= Promedio puntajes de profesionales.

A1= Profesional con experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

A2= Profesional con experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

A3= Experiencia en Implementación de técnicas participativas con grandes y pequeños grupos.

Para el cálculo del puntaje de Asesoría Apoyo Legal, se aplicará la siguiente fórmula:

AAL= ∑ (B1 * 0.5 + B2 * 0.5)

Donde:

AAL: Asesoría Apoyo Legal.

B1: Experiencia en asesorías legales a organizaciones sociales.

B2: Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

Para el cálculo del puntaje de Profesional Área Técnica, se aplicará la siguiente fórmula:

Para el cálculo del puntaje de Profesional Área Técnica, se aplicará la siguiente fórmula:

PAT= ∑ (C1 * 0.20 + C2 * 0.30 + C3 * 0.30 + C4 * 0.20)

Donde:

PAT: Profesional Área Técnica.

C1: Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

C2: Experiencia en diseño y/o construcción de viviendas sociales.

C3: Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en viviendas sociales.

C4: Experiencia en eficiencia energética.

Para el cálculo del puntaje de Profesional Prevencionista de Riesgos, se aplicará la siguiente fórmula:

PPR= ∑ (D1 * 0.30 + D2 * 0.70)

Donde:

PPR: Profesional Prevencionista de Riesgos.

D1: Experiencia de trabajo en terreno con grupos y comunidades.

D2: Experiencia en Elaboración de Planes de Emergencia.

Para el cálculo del puntaje de Otros atributos presentes en el equipo de trabajo, se aplicará la siguiente fórmula:

OA= ∑ (XE1 * 0. 30 + XE2 *0.10 + XE3 * 0.15 +X E4 * 0.15 + XE5 * 0.15 + XE6 *0.15)

Donde:

OA: Otros atributos presentes en el equipo de trabajo.

∑: Suma Total

X: Promedio

E1: Miembros del equipo con experiencia en el área de mediación y en estrategias de resolución de conflictos.

E2: Miembros del equipo con experiencia en evaluación de proyectos, sistematización o Investigación social.

E3: Miembros del equipo con experiencia o especialización en Gestión Cultural.

E4: Miembros del equipo con experiencia en trabajo con niñas y niños.

E5: Miembros del equipo con experiencia o especialización en Gestión o Educación ambiental.

E6: Miembros del equipo con experiencia en diseño de materiales audio visuales.

Entonces:

D= ∑ ((ETAS * 0.50) + (AAL * 0.10) + (PAT * 0.10) + (PPR*0.10) + (OA * 0.20))

Donde:

ETAS= Equipo de terreno del área social.

AAL: Asesoría Apoyo Legal.

PAT: Profesional Área Técnica.

PPR: Profesional prevencionista de riesgos.

OA: Otros atributos presentes en el equipo de trabajo.

e)   Subcriterio 5: Experiencia del Organismo Ejecutor (E):

En esta sección se evalúa a la o las empresas consultoras que participan en la licitación. En ellas se valorará, de acuerdo a las Bases Técnicas 2.10, letra b), la experiencia de la empresa consultora en proyectos de intervención comunitaria en materias o áreas relevantes para el proyecto. Para estos efectos, se considerará lo establecido en el punto 5.2.3 letra j) de las Bases Administrativas de licitación. Se asignará puntaje de acuerdo a la siguiente tabla:

Subcriterio

Factor

Descripción

Puntaje

Ponderación del Factor

Experiencia del Organismo Ejecutor

Diagnósticos sociales (E1)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

15%

Intervención social en terreno con grupos y comunidades (E2)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

20%

Formación y Capacitación de líderes y/o dirigentes sociales (E3)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

20%

Apoyo al funcionamiento y organización de condominios sociales (E4)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

15%

Convivencia y seguridad pública, en barrios vulnerables (E5)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

15%

Experiencia en desarrollo de capacitaciones a distancia en formato virtual (E6)

10 proyectos o más

6-9 proyectos

3-5 proyectos

1-2 proyectos

0 proyectos

100 Pts

70 Pts

50 Pts

20 Pts

0 Pts

15%

El oferente debe tener experiencia en ejecución de proyectos en a lo menos 3 de estas áreas. En caso contrario, quedará fuera de bases, en virtud a lo establecido en las bases técnicas en el punto 2.10, letra c.

Para el cálculo del puntaje de la Experiencia del Organismo Ejecutor, se aplicará la siguiente fórmula:

E= ∑ (E1 * 0.15) + (E2 * 0.20) + (E3 * 0.20) + (E4 *0.15) + (E5 * 0.15) + (E6 * 0.15)

Donde:

E: Experiencia del Organismo Ejecutor.

∑: Suma Total.

E1: Diagnósticos sociales.

E2: Intervención social en terreno con grupos y comunidades.

E3: Formación y Capacitación de líderes y/ o dirigentes sociales.

E4: Apoyo al funcionamiento y organización de Condominios de Vivienda Sociales.

E5: Convivencia social y seguridad pública, en barrios vulnerables.

E6: Experiencia en desarrollo de capacitaciones a distancia en formato virtual.

f)  Cálculo de Puntaje Evaluación Técnica:

Para el cálculo del puntaje de evaluación de la Oferta Técnica, se ponderarán cada uno de los aspectos mencionados en las letras a), b), c), d) y e) precedentes, según la siguiente fórmula:

POT = A * 0, 40 + B * 0, 10 + C * 0, 18 + D * 0,20 + E * 0, 12

Donde:

POT: Puntaje Oferta Técnica.

A: Metodología y Coherencia de la Propuesta.

B: Suficiencia del Equipo Ejecutor.

C: Experiencia del Jefe de Proyecto.

D: Experiencia del Equipo Ejecutor.

E: Experiencia del Organismo Ejecutor.

Los oferentes que obtengan un Puntaje Oferta Técnica (POT) inferior a 65 puntos, no pasarán a la etapa de Evaluación Económica y Final.

10.3.2.         Evaluación Económica y Final

La Comisión Evaluadora considerará para los efectos de su evaluación económica y final cada uno de los siguientes aspectos, a evaluarse en base a una escala de 0 a 100 puntos:

Precio:

Se asignará puntaje a cada oferente de acuerdo a la siguiente fórmula:

PP = (Oferta menor valor/ Oferta en evaluación) * 100

Donde:

ü PP: Puntaje al Precio

ü Oferta menor valor: es la oferta cuyo monto corresponde al menor valor de todas las ofertas recibidas.

ü Oferta en evaluación: es la oferta específica que es objeto de evaluación mediante la operación ejecutada.

10.3.3.      Cumplimiento Requisitos Formales de la Oferta:

Este criterio tiene una ponderación de un 5 %, y corresponde al que el oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañe todos los antecedentes requeridos, obtendrá 100 puntos. Mientras que, el oferente que haya incumplido los requisitos formales, presentando antecedentes con errores u omisiones, o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta (los requisitos obligatorios establecidos en el punto 5.2.2 y 5.2.3 de las presentes bases administrativas), aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del Art. 40 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004, obtendrá 0 puntos en este criterio.

a)  Cálculo Puntaje Total Ponderado:

Para el cálculo del puntaje de evaluación económica y final se aplicará una ponderación a cada uno de los criterios antes mencionados de acuerdo a lo estipulado en las presentes bases. Al puntaje obtenido en el criterio oferta técnica (POT) se le aplicará una ponderación de un 90 %, al puntaje obtenido en el criterio precio (PP) se le aplicará una ponderación de un 5 % y al puntaje obtenido en el criterio cumplimiento requisitos formales de la oferta (PCRFO) se le aplicará una ponderación de un 5 % para así obtener el puntaje total ponderado de acuerdo a la siguiente expresión:

PTP = POT * 0, 90 + PP * 0, 05 + PCRFO * 0, 05

Donde:

ü PTP: Puntaje Total Ponderado.

ü POT: Puntaje Oferta Técnica.

ü PP: Puntaje Precio.

ü PCRFO: Puntaje Cumplimiento Requisitos Formales de la Oferta.

La Comisión Evaluadora propondrá adjudicar la licitación al oferente que obtenga el mayor puntaje total ponderado. Si existiese igualdad de puntaje se adjudicará la licitación al oferente que haya obtenido mayor puntaje en la oferta técnica. En caso de persistir el empate se adjudicará la licitación al oferente que haya obtenido mayor puntaje en el subcriterio 1 de la letra a) de la oferta técnica: “Metodología y coherencia de la propuesta”. Si aún subsiste la situación de empate, se adjudicará a la oferta que haya obtenido mayor puntaje en subcriterio 4 de la letra d) de la oferta técnica: Experiencia del Equipo Ejecutor, y en caso que aún subsistiera el empate, se adjudicará a la oferta que haya obtenido mayor puntaje en criterio precio. Si aún subsiste la situación de empate, se adjudicará a la oferta que haya sido ingresada primero, según comprobante de ingreso de la oferta emitido por la Dirección de Compras y Contratación Pública, www.mercadopublico.cl. Finalmente, en última instancia, en caso de persistir el empate, se adjudicará la licitación al proveedor que resulte favorecido en un sorteo realizado ante el Ministro de Fe de SERVIU Metropolitano.

Una vez efectuada la evaluación de las ofertas, la Comisión Evaluadora confeccionará un cuadro comparativo detallado de los puntajes de cada uno de los oferentes de acuerdo a las ponderaciones de la pauta de evaluación y levantará un acta, que será sometida a la validación del Subdirector de Operaciones Habitacionales, proponiendo adjudicar aquella oferta que resulte con el mayor puntaje total ponderado.

10.4.            Adjudicación

SERVIU Metropolitano se regirá en esta materia por lo dispuesto en el Art. 10 de la Ley N° 19.886.

La resolución que decida sobre la adjudicación será notificada a todos los oferentes a través del Portal www.mercadopublico.cl dentro del plazo establecido en el punto “Etapas y Plazos” de las presentes bases.

SERVIU Metropolitano podrá adjudicar, mediante resolución fundada, una oferta cuyo precio sea inferior en un 50 % al precio de la oferta que le sigue y se verifique que los costos de dicha oferta son inconsistentes económicamente, siempre y cuando solicite una ampliación de garantía de fiel cumplimiento, por la diferencia de precio, de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 42 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004.

10.5.            Derecho a Desestimar Ofertas y/o Declarar Desierta la Licitación

SERVIU Metropolitano declarará desierta la licitación cuando no se presenten ofertas, o bien, cuando éstas no resulten convenientes a sus intereses. También podrá declarar inadmisibles o rechazar, según sea el caso, una o más ofertas cuando éstas no cumplieren con los requisitos establecidos en las presentes bases, conforme a lo dispuesto en el Art. 9 de la Ley Nº 19.886. Lo anterior se realizará mediante resolución fundada del SERVIU Metropolitano y no otorgará derecho a los oferentes a reclamar indemnización alguna.

10.6.            Del Contrato

10.6.1.         Suscripción del Contrato

Una vez transcurrido el período para que el adjudicatario entregue los antecedentes legales para ser contratado, SERVIU Metropolitano procederá a preparar el contrato en dos copias idénticas, el cual deberá suscribir el adjudicatario una vez que se le comunique por cualquier medio escrito que está listo para su firma, siendo responsabilidad de éste presentar oportunamente todos los antecedentes que se requieran para preparar el contrato (ver punto “Antecedentes Legales para ser Contratado” de las presentes bases).

El SERVIU Metropolitano se reserva el derecho de dejar sin efecto la adjudicación y hacer efectivas las garantías que obren en su poder, y readjudicar a quien hubiere realizado la siguiente oferta más conveniente dentro de un plazo de 60 días corridos contados desde la publicación de la adjudicación original, en caso de que el contrato no se pueda suscribir oportunamente por incumplimiento imputable al adjudicatario como: la no presentación oportuna de los documentos solicitados por SERVIU Metropolitano para elaborar el contrato, no concurrir a su firma, no haber acreditado la inscripción oportuna de éste en el registro de proveedores de la Administración del Estado, no entregar la garantía de fiel y oportuno cumplimiento dentro del plazo establecido.

10.6.2.         Documentos Integrantes del Contrato

Para todos los efectos formarán parte integrante del contrato: las bases administrativas, las bases técnicas, los anexos, las respuestas y/o aclaraciones y/o modificaciones a las bases, si las hubiere, la oferta técnica presentada por el oferente adjudicado, los documentos anexos a ella y la oferta económica.

10.6.3.         Gastos del Contrato

Todos los gastos notariales, pagos e impuestos que se deriven del cumplimiento del contrato y cualquier otro pago relacionado con el perfeccionamiento de este, así como en su desarrollo serán de cargo exclusivo del oferente adjudicado.

10.6.4.         Domicilio y Jurisdicción

El adjudicatario deberá fijar su domicilio en la comuna y ciudad de Santiago. Las partes se someterán a la jurisdicción de sus Tribunales Ordinarios de Justicia.

10.7.            Responsabilidad del Oferente Adjudicado

10.7.1.         De las Obligaciones Laborales y Previsionales

El proveedor adjudicado deberá cumplir con todas las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores, todo lo cual es de su exclusiva responsabilidad. Adicionalmente, se compromete a proporcionar al SERVIU Metropolitano, todos los documentos y/o antecedentes que éste pueda requerir en sus funciones de fiscalización y control del cumplimiento del contrato y de los servicios prestados, quien, para estos efectos, podrá ejercer los derechos de información y retención que confiere la ley, e incluso, podrá efectuar los pagos de estas obligaciones, según corresponda, con cargo a la garantía de fiel y oportuno cumplimiento de contrato y/o a descontarlos de los pagos al proveedor.

En caso que el proveedor adjudicado registre saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años, los primeros estados de pago producto del contrato licitado deberán ser destinados al pago de dichas obligaciones, debiendo el proveedor adjudicado acreditar al SERVIU Metropolitano mediante el Certificado de antecedentes laborales y previsionales (F-30 o F30-1, según corresponda) emitido por la Inspección del Trabajo, que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas al cumplirse la mitad del período de ejecución del contrato, con un máximo de seis meses.

10.7.2.         Garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato

Si por cualquier razón, el SERVIU Metropolitano hiciere efectiva la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato, el adjudicatario deberá presentar una nueva garantía, tomada en idénticas condiciones de las permitidas en las bases, dentro de los 5 días hábiles siguientes a aquel en que el SERVIU Metropolitano hubiere presentado a cobro a la institución financiera respectiva. El incumplimiento de esta obligación faculta al SERVIU Metropolitano para poner término inmediato y anticipado al contrato sin derecho a indemnización alguna para el adjudicatario, debiendo éste indemnizar los perjuicios causados.

Mientras se encuentre vigente el contrato, las renovaciones de esta garantía serán de exclusiva responsabilidad del proveedor.

10.7.3.         Confidencialidad y Seguridad de la Información

El adjudicatario deberá guardar absoluta confidencialidad sobre los antecedentes reservados o no, que ponga a su disposición SERVIU Metropolitano y, en general, de todos aquellos que conozca con ocasión de la ejecución del contrato. El adjudicatario deberá garantizar el resguardo de la confidencialidad de la información señalada precedentemente, reservándose, el SERVIU Metropolitano, el derecho de ejercer las acciones legales que correspondan de acuerdo a las normas legales vigentes.

La divulgación, por cualquier medio, de la información antes referida por parte del adjudicatario, durante la vigencia del contrato o después de su finalización, dará lugar al SERVIU Metropolitano para entablar las acciones judiciales que correspondan, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria por los actos que hayan ejecutado sus empleados y quienes resulten responsables.

Toda información, datos, documentos y registros, que los integrantes de su equipo de trabajo, sus dependientes u otras personas vinculadas a él, conozcan o llegaren a conocer con ocasión o a propósito del contrato y sus actividades complementarias, se tratarán como información confidencial y propiedad intelectual del SERVIU Metropolitano. El proveedor no podrá hacer uso de la información excepto que esté expresamente autorizado por el SERVIU Metropolitano, y ajustándose, en todo caso, a las disposiciones de la Ley Nº 19.628, sobre protección de la vida privada o protección de datos de carácter personal. El incumplimiento de esta obligación autorizará al SERVIU Metropolitano para poner término anticipado al contrato y dará lugar a la interposición de las acciones judiciales que correspondan.

10.8.            De la Orden de Compra

Una vez tramitada la resolución que aprueba el contrato referido a la presente licitación, SERVIU Metropolitano emitirá una Orden de Compra al proveedor seleccionado, identificando el servicio a requerir. Esta Orden de Compra deberá ser aceptada por el proveedor.

10.9.            Del Pago

El precio del contrato será determinado de conformidad a la oferta que haya presentado el adjudicatario en la presente licitación a través del Portal Mercado Público y con el mérito de la Orden de Compra emitida a través del Portal www.mercadopublico.cl. El adjudicatario sólo podrá cobrar los servicios efectivamente prestados a satisfacción de SERVIU Metropolitano.

SERVIU Metropolitano pagará al proveedor por estado de avance del servicio adjudicado, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción conforme de la correspondiente Factura o Boleta de Honorarios, la que deberá contar con la aprobación del área que administra el contrato, y sin perjuicio de los descuentos que, de conformidad a la ley, al contrato que se celebre o a las presentes bases proceda efectuar.

El adjudicatario deberá emitir una Factura o Boleta de Honorarios a nombre de SERVIU Metropolitano, identificando en ella RUT: 61.812.000-7, Dirección: Serrano 45, comuna de Santiago; señalando la forma de pago indicada en las presentes bases, el contrato al que corresponde la Factura o Boleta de Honorarios y el ID de la Orden de Compra que se presenta a cobro, adjuntando:

a)    Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30-1) o Certificado de antecedentes laborales y previsionales (F-30), emitido por la Inspección del Trabajo, según corresponda. En caso que el proveedor no tenga a su cargo trabajadores regidos por el Código del Trabajo deberá presentar una declaración simple que señale que no cuenta con trabajadores a su cargo.

b)    Antecedentes del proveedor para realizar transferencia electrónica.

c)    Acta Recepción Conforme del servicio prestado emitida por el área que administra el contrato.

d)    Informes mensuales que describan la realización de productos aprobados por SERVIU Metropolitano.

e)    Formulario de solicitud de pago aprobado por SERVIU Metropolitano.

f)     Certificado de cumplimiento de productos emitido por el Departamento de Asignación de Subsidios previa entrega de informe a Sección Habilitación Social.

Queda estrictamente prohibido para el proveedor emitir la Factura o Boleta de Honorarios, sin que antes SERVIU Metropolitano cuente con todos los antecedentes indicados anteriormente (a excepción de la Factura Cedible). En caso de no contar con dichos antecedentes, la Factura o Boleta de Honorarios será rechazada por SERVIU Metropolitano, dentro de los 8 días corridos a su emisión.

La Factura o Boleta de Honorarios y los antecedentes requeridos para el pago deberán ser remitidos al correo electrónico de la contraparte técnica del contrato. En caso que el proveedor requiera entregar en forma física la Factura o Boleta de Honorarios y los antecedentes requeridos para el pago, deberá efectuarlo en la Sección Control de Gestión de la Subdirección de Operaciones Habitacionales, teniendo en cuenta el horario de atención de público, entre las 09:00 hrs. y las 14:00 hrs. Será responsabilidad del proveedor entregar oportunamente, para efectos del pago, toda la documentación que se ha solicitado para tales efectos.

SERVIU Metropolitano realizará los pagos, a través de transferencia electrónica de fondos, en la cuenta corriente que el proveedor acredite mantener al efecto. Si esta opción no se encontrare disponible, por indisponibilidad del sistema, SERVIU Metropolitano en caso excepcional emitirá cheque nominativo al proveedor.

Será responsabilidad exclusiva del proveedor y/o de los eventuales mandatarios o cesionarios, informar o notificar con la debida anticipación y por escrito, adjuntando los documentos fundantes del caso, a la Sección Control de Egresos dependiente de la Subdirección de Administración y Finanzas, cualquier acto o contrato que justifique que los pagos deban hacerse a una persona diversa. Del mismo modo, SERVIU Metropolitano no responderá frente a terceros, y bajo ninguna circunstancia, para el evento de que el monto a pagar al proveedor resulte inferior al indicado en la(s) orden(es) de compra y/o en la Factura o Boleta de Honorarios.

10.9.1.         Tablas de Productos por Pagos  

Los pagos se realizarán por conjunto habitacional previa aprobación, por parte de SERVIU Metropolitano, de los productos exigidos que se detallan a continuación:

Productos

Pago 1

Pago 2

Pago 3

Pago 4

P1- Instrumentos Diagnósticos presentados a la sección habilitación social antes de su aplicación.

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P2- Informe Diagnóstico y adecuación diseño PAS

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P3- Difusión del Diagnóstico

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P4- Actividad de inicio formal del PAS CNB. Se presenta a representantes de las familias, tanto la propuesta de trabajo, como el equipo de profesionales ejecutores, con la presencia de contraparte municipal y supervisor/a Serviu.

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P5- Acciones para el apresto y acceso digital.

Pago 1: acciones orientadas a lograr las primeras conexiones virtuales con representantes de las comunidades y familias.

Pago 2: acciones orientadas principalmente al uso de las plataformas que usará la consultoría para el trabajo a distancia, durante el transcurso de la intervención y según lo comprometido en su oferta.

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Propósito A1 Reforzar la organización comunitaria, la promoción de la identidad barrial y la seguridad del barrio

 

 

 

 

P6- Escuela de Formación de Líderes.

Pago 2: Diseño de Escuela aprobado por SERVIU Metropolitano, diseño de módulos de capacitación, Convocatoria realizada, Inicio de la capacitación con un mínimo de 2 módulos o sesiones ejecutadas, informe de avance de escuela.

Pago 3: mínimo 3 sesiones de capacitación ejecutadas, informe de avance de Escuela.

Pago 4: mínimo 3 sesiones de capacitación ejecutadas, sesión de cierre, evaluación participativa, informe final de escuela.

 

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P7- Elaboración de al menos un proyecto de mejoramiento del barrio desarrollado en conjunto con las familias. Debe contemplar la elaboración participativa de a lo menos un proyecto a postular a algún fondo concursable.

 

 

 

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P8- Eventos para la integración, cohesión social y el fortalecimiento de la identidad barrial y acercamiento con la comunidad del entorno, a lo menos 2 actividades de este tipo. Las actividades deben ser diseñadas con representantes de la comunidad.

Pago 1: Programación de las actividades, identificación de posibles participantes de la comunidad como protagonistas de las mismas, y de las redes locales colaboradoras.

Pago 3: Primera actividad

Pago 4: Segunda actividad

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X

P9- Actividades orientadas a grupos etarios, o específicos. Actividades sistemáticas que promuevan el sentido de pertenencia y la buena convivencia en el barrio, y que respondan a necesidades detectadas en estos grupos.

Pago 1: identificación de alternativas de actividades a partir del proceso diagnóstico, diseño de las actividades con la participación de representantes de la comunidad.

Pago 2, 3 y 4: actividades del período ejecutadas en cada proyecto.

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P10- Gestiones para apoyar la creación de organizaciones sociales en el barrio o para el fortalecimiento de organizaciones existentes en el conjunto habitacional (distintas a comités de administración).

 

 

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P11- Encuentro de organizaciones del conjunto habitacional y/o del entorno en el que socializan sus planes de trabajo.

 

 

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Propósito A2 Vincular las familias con las redes.

 

 

 

 

P12- Diseño Plan de coordinación en red, diseñado a partir del diagnóstico de intereses y necesidades de la comunidad, considerando entre otras las áreas: a) protección de la infancia; y, b) capacitación laboral, educación y empleo. Asimismo, debe considerar el reconocimiento de recursos organizacionales e institucionales existentes en el ámbito local, comunal y regional según corresponda, para dar atención a las áreas de interés de la comunidad. Este plan deberá incorporar como mínimo 4 áreas de interés, y siempre las áreas "protección de la infancia" y “capacitación laboral, educación y empleo”.

Pago 1: Diseño del plan de coordinación en red con participación de las familias; y, Registro de gestiones con organizaciones e instituciones en las áreas de interés para conocer su oferta programática y establecer coordinaciones viables.

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P13- Ejecución del plan de coordinación en red, incluyendo en cada conjunto habitacional a lo menos actividades de: a) difusión (ej. feria de servicios), b) derivación (ej. casos detectados de violencia de género o violencia intrafamiliar); y, c) acercamiento de servicios (ej: postulación a capacitaciones laborales) y otras gestiones para la implementación del Plan de Coordinación en red.

 

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P14- Diseño y ejecución de un Plan de acercamiento de la comunidad con instituciones relacionadas con la justicia y la seguridad pública. El plan deberá ser acordado con los líderes de la comunidad y ejecutado durante el transcurso de la intervención.

Pago 2: Identificación de instituciones y diseño del plan con participación de la comunidad en cada conjunto habitacional.

Pago 3: a lo menos una actividad en esta línea en cada conjunto habitacional.

Pago 4: a lo menos una actividad en esta línea en cada conjunto habitacional.

 

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P15- Acciones de coordinación con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SERNAMEG, orientadas a la prevención de la violencia contra la mujer. Debe incluir difusión de programas en el ámbito local y regional, orientación a la comunidad y derivación de casos detectados. Se deben registrar distintas actividades en cada informe de pago.

 

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Propósito B1 Promover los derechos y deberes que asumen las familias como nuevos propietarios, copropietarios, cuando corresponda, y como vecinos.

 

 

 

 

P16- Realización de al menos dos talleres educativos en los que se deben abordar aspectos que conlleva la propiedad de la vivienda, entre ellos obligaciones y prohibiciones que afectan al propietario y a la propiedad; patrimonio reservado de la mujer casada; y, la Ley de Calidad de la Construcción.
Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

 

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Propósito B2 Apoyar la constitución de la copropiedad inmobiliaria, en el caso de los condominios de vivienda social.

 

 

 

 

P17- Asambleas de copropietarios para revisión de la nueva ley de copropiedad Inmobiliaria y del Reglamento de Copropiedad existente en la copropiedad.

Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

 

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P18- Asambleas de copropietarios para elaboración y aprobación de normas de convivencia, y aprobación de ajuste del Reglamento de Copropiedad a la nueva ley de copropiedad inmobiliaria en caso de que la comunidad de copropietarios aún no lo hubiese ajustado (consultora debe asesorar al comité de administración para estos efectos). Los ajustes deberán presentarse a SERVIU Metropolitano para su aprobación, previo a la asamblea de copropietarios en la que se aprueben por la comunidad.

Pago 2: minuta diagnóstica sobre estado de la copropiedad respecto a normas de convivencia y reglamento de copropiedad, elaborada con la participación de representantes de la comunidad. ¿Existe un documento escrito con normas aprobadas? ¿Cuál es el nivel de cumplimiento? ¿Cuáles son las principales fuentes de conflicto vecinal?, ¿cómo ha funcionado la implementación del reglamento de copropiedad?, ¿existen subadministraciones, están formalizadas en el reglamento de copropiedad?, o en acta de asamblea? existe interés en formar subadministraciones? Informar áreas de ajustes en reglamento de copropiedad y estado de avance en ajustes al Reglamento de copropiedad.

Pago 3: Documento con propuesta de normas de convivencia elaborado en conjunto con representantes de la comunidad (Comité de administración o equivalente, delegados de edificio, comisión normas de convivencia). Avances en ajustes al Reglamento de Copropiedad, y según corresponda en establecimiento de subadministraciones.

Pago 4: Asamblea (s) para aprobación de las Normas de Convivencia, acuerdos sobre subadministraciones y aprobación de ajustes del Reglamento de Copropiedad”.

 

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P19- Asambleas de copropietarios para el nombramiento de administrador, cuando corresponda; Comités de Administración (CA) ya sean provisorios o definitivos, según situación de la copropiedad; nombramiento de subadministrador y subcomité cuando lo requiera la comunidad. También se deberá capacitar al comité de administración, a subcomités y delegados de block, estos dos últimos, si los hubiera, sobre el funcionamiento y administración de la copropiedad. 

Pago 2: minuta diagnóstica sobre situación actual de la administración de la copropiedad (¿cuentan con administrador? ¿cuentan con Comité de Administración? ¿Cuáles son los respaldos del nombramiento? ¿Es provisorio o definitivo?, ¿cuentan con delegados de block? ¿requieren subadministración? ¿nombrarán subcomités? Propuesta de acciones para el nombramiento de Comité de Administración, y según corresponda para el nombramiento de administrador, subadministrador, subcomités, elaborada con la participación de representantes de la comunidad.

Pago 3: minuta sobre organización de asamblea (s) de nombramiento CA, y según corresponda administrador, subadmistrador y subcomités, la organización de estas actividades debe ser elaborada con la participación de representantes de la comunidad. Se debe incluir identificación de candidatos a CA y subcomités cuando corresponda ésta última figura.

Pago 4: Asamblea de Nombramiento CA realizada (quorum Ley 21.442), si la comunidad cuenta con escrituras el nombramiento debe ser definitivo. Si la comunidad no dispone de escrituras en el período del cuarto pago se debe realizar o mantener el nombramiento provisorio. Es deseable que este producto se logre lo antes posible. Asamblea de nombramiento de administrador cuando corresponda. Asamblea de nombramiento de subadministrador y/o subcomités según lo requiera la comunidad. A lo menos 3 sesiones de capacitación al comité de administración y subcomités y delegados de block sobre funcionamiento y administración de la copropiedad.

 

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P20- Plan de Trabajo anual de cada comité de administración y rendición de cuentas. Se espera que durante el desarrollo de la consultoría cada copropiedad logre contar con un plan de trabajo, que oriente su acción en el período de 1 año, y que le sirva de modelo para el futuro y que se les asesore en la preparación y desarrollo de una rendición de cuentas a la comunidad.

Pago 3: avances en el plan de trabajo anual y avances en la preparación de rendición de cuentas.

Pago 4: plan de trabajo anual y ejecución de la rendición de cuentas.

 

 

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P21- Obtención de RUT de la copropiedad. La consultora debe asesorar al comité de administración en la obtención del RUT.

 

 

 

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P22- Apertura de cuenta bancaria a nombre del condominio para la administración de los recursos de la comunidad. Consultora debe demostrar las gestiones realizadas para lograrlo o para preparar al comité de administración para realizar esta gestión

 

 

 

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Propósito B3 Orientar acerca del adecuado uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público.

 

 

 

 

P23- Realización al menos de un taller de capacitación sobre uso, cuidado y mantención de la vivienda, incluyendo orientaciones de eficiencia energética en el hogar, y de ampliación proyectada y terminaciones recomendadas. Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

 

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P24- Realización de al menos de un taller de capacitación sobre uso, cuidado y mantención del equipamiento y del espacio público, incluyendo orientaciones del manejo de las bombas impulsoras de agua en copropiedades. Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

 

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P25- Informe de gestiones realizadas para promover que las copropiedades cuenten con servicio de mantención del sistema de bombas impulsoras de agua. Esto incluye orientarlos en la búsqueda y elección del servicio de mantención, en caso de que no dispongan de este servicio al momento de iniciar la consultoría, así como también acompañarlos en la verificación del servicio de mantención que le están prestando (visitas de empresa de mantención, informes de visitas, limpieza u otros) cuando cuenten con este servicio.

 

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P26- Apoyo en la coordinación con Municipalidad en lo relacionado con uso y/o comodato de equipamientos comunitarios ubicados en espacios públicos y construidos con el financiamiento del proyecto habitacional (ej. sedes comunitarias, multicanchas, entre otros).

 

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Propósito B4 Diseñar planes de emergencia ante situaciones de catástrofe.

 

 

 

 

P27- Al menos una reunión de coordinación con organismos encargados y/o vinculados para identificar situaciones de emergencia y/o catástrofe que pudieran enfrentar las familias. Estas pueden ser: incendios, inundaciones, fallas eléctricas y cualquier situación que pueda afectar a las familias y/o viviendas del conjunto. Considerar coordinación con los principales servicios de emergencia: Carabineros, Bomberos, Departamentos de Emergencias Municipales, entre otros.

 

 

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P28- Elaboración del diseño de un plan de emergencia, con la participación de las familias, considerando las situaciones de emergencia y/o catástrofes identificadas, que cuente con el V°B° de los organismos respectivos (a lo menos de un organismo). Se debe incorporar al municipio en el diseño de planes de emergencia ante situaciones de catástrofes. Debe implementar los lineamientos para Planes de Emergencia establecidos en Ord. N° 533, de 2019, de Subsecretario V. y U., utilizando metodología ONEMI (Plan Familia Preparada, AIDEP, ACCEDER).

Pago 3. Debe tener ejecutadas metodología plan familia preparada y AIDEP. Así como los pasos 1 al 3 indicados en Ord. 533, condominios sociales.

Pago 4. Totalidad de metodología ONEMI aplicada, incluyendo pasos 4 al 7 indicados en Ord. 533, condominios sociales, lo que incluye aprobación de planes de emergencia por parte de las familias.

 

 

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P29- Realización de al menos un taller que socialice los planes de emergencia diseñados para el respectivo conjunto. Este taller, además de señalar cómo se debe actuar en el momento o caso de catástrofe, tales como terremoto e incendio, deben tener también un carácter preventivo.

 

 

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Manuales y/o materiales educativos y/o de difusión

P30- Entrega de manuales y/o materiales educativos y/o de difusión, a la comunidad, a lo menos en las siguientes temáticas:

- Obligaciones y prohibiciones que afectan al propietario y a la propiedad.

- Recomendaciones de uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público, incluyendo criterios de eficiencia energética y prevención de riesgos.

- Funcionamiento de la copropiedad Inmobiliaria.

- Plan de Emergencia.

- Prevención violencia de género.

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C. Área Fiscalización de la Ocupación

 

 

 

 

P31- Ejecución de las visitas, la aplicación de fichas en terreno y el registro fotográfico. El total de fichas aplicadas y unidades habitacionales con situación de ocupación verificada. Se deben entregar las fichas en formato digital (escaneadas) a SERVIU Metropolitano.

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     X

 

 

P32- Archivos digitales con fotografías de servicios de consumo de cada unidad.

X

 

P33- Registro y análisis de información en planilla Excel.

X

 

P34- informe final del resultado del proceso de verificación.

      X

 

 

CIERRE

P35- Evaluación de proceso.

      X

P36- Evaluación final de la Intervención e Informe Final.

X

10.9.2.         Tablas de Pagos Totales

Se consideran 4 pagos. Cada pago requiere informes y verificadores que den cuenta del cumplimiento de los productos, indicados en la tabla anterior.

N° pago

Monto

Requisito

Momento de Solicitud de Pago

1

20 % del contrato

Recibo conforme y aprobación del mandante de los productos exigidos para este pago, ver Tabla de Productos por Pago, establecido en el punto 10.9.1 de las Bases Administrativas.

Recibo conforme y aprobación del mandante del Informe de avance correspondiente a los meses 1 y 2 de ejecución del proyecto.

Solicitar dentro de los 10 días hábiles posteriores al cumplimiento del segundo mes de ejecución de la consultoría.

2

30 % del contrato

Recibo conforme y aprobación del mandante de los productos exigidos para este pago, ver Tabla de Productos por Pago, establecido en el punto 10.9.1 de las Bases Administrativas.

Recibo conforme y aprobación del mandante de los Informes de avance correspondiente a los meses 3, 4 y 5 de ejecución del proyecto.

Solicitar dentro de los 10 días hábiles posteriores al cumplimiento del quinto mes de ejecución de la consultoría.

3

20 % del contrato

Recibo conforme y aprobación del mandante de los productos exigidos para este pago, ver Tabla de Productos por Pago, establecido en el punto 10.9.1 de las Bases Administrativas.

Recibo conforme y aprobación del mandante de los informes de avance correspondiente a los meses 6 y 7 de ejecución del proyecto.

Solicitar dentro de los 10 días hábiles posteriores al cumplimiento de los 7 meses de ejecución de la consultoría.

4

30 % del contrato

Recibo conforme y aprobación del mandante de los productos exigidos para este pago, ver Tabla de Productos por Pago, establecido en el punto 10.9.1 de las Bases Administrativas.

Recibo conforme y aprobación del mandante de los informes de avance correspondiente a los meses 8, 9 y 10 de ejecución del proyecto, incluido el informe final.

Solicitar dentro de los 10 días hábiles posteriores al cumplimiento de los 10 meses de ejecución de la consultoría.

10.9.3           Tabla de Pagos por Conjunto Habitacional

Los pagos se realizan por cada conjunto habitacional por separado contando con el siguiente presupuesto máximo en cada uno de ellos:

Nombre Proyecto

Comuna

PAGO 1

PAGO 2

PAGO 3

PAGO 4

Presupuesto  Total

20%

30%

20%

30%

UF

UF

UF

UF

UF

1

Antumapu MP2

La Pintana

                               207,40

                        311,10

          207,40

          311,10

       1.037,00

2

Antumapu MP 1

La Pintana

                               337,40

                        506,10

          337,40

          506,10

       1.687,00

3

Antumapu MP3

La Pintana

                               323,20

                        484,80

          323,20

          484,80

       1.616,00

4

Antumapu MP4

La Pintana

                               263,60

                        395,40

          263,60

          395,40

       1.318,00

5

Las Uvas y el Viento

La Granja

                               179,20

                        268,80

          179,20

          268,80

          896,00

6

Río Maipo

Puente Alto

                               230,40

                        345,60

          230,40

          345,60

       1.152,00

7

Aires Nuevos III

Lampa

                                 64,20

                          96,30

             64,20

             96,30

          321,00

TOTALES

 

                            1.605,40

                     2.408,10

       1.605,40

       2.408,10

       8.027,00

Cabe destacar que la distribución de los 4 pagos por cada conjunto habitacional es el presupuesto máximo, por lo que es solo referencial, ya que el presupuesto final dependerá, en definitiva, del precio que establezca la oferta adjudicada y que deberá describir el contrato a suscribir con el proveedor para formalizar la contratación del servicio de consultoría una vez terminado el acto administrativo que lo aprueba.

10.10.           Multas

SERVIU Metropolitano podrá aplicar multas al proveedor en los casos detallados a continuación, las cuales, en su conjunto, no podrán superar el 5 % del monto total del contrato, en cuyo caso, SERVIU Metropolitano podrá poner término anticipado al contrato y hacer efectiva la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del mismo.

a)    En caso de atraso en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en las presentes Bases, se aplicará una multa diaria de 1 UF sobre el monto del contrato, hasta que dicha observación se resuelva conforme. La misma multa se aplicará por cada día de atraso en la entrega de (los) Informe(s) contemplados en este servicio de consultoría. El tope máximo de multa por este motivo es de 15 UF. En la situación de sobrepasar el tope de multas, se podrá solicitar el término anticipado al contrato.

b)    En caso de cambio de Jefe de proyecto durante la ejecución del proyecto, el proveedor debe solicitar a SERVIU Metropolitano dicha autorización con una anticipación mínima de 10 días hábiles acompañando los antecedentes del reemplazante. De no ser posible solicitarlo de manera anticipada por caso fortuito o fuerza mayor, el proveedor deberá hacerlo en un plazo máximo de 5 días hábiles desde que se produjera la salida del jefe de proyecto. Se aplicará una multa de 20 UF por cada día de atraso en la presentación de propuesta de reemplazo o por día en que el cargo ha quedado descubierto sin haber solicitado a SERVIU Metropolitano en los plazos indicados, la autorización para el cambio de Jefe de proyecto, hasta un tope de 100 UF. En la situación de sobrepasar el tope de multas, se podrá solicitar el término anticipado al contrato.

c)    En caso de cambio de otros integrantes del equipo ejecutor, aplicarán los mismos plazos señalados en la letra b) y la multa será de 10 UF por cada día de atraso en la presentación de propuesta de reemplazo o por día en que el cargo ha quedado descubierto, sin haber solicitado a SERVIU Metropolitano en los plazos indicados, la autorización para el cambio de integrante del equipo ejecutor. El tope máximo de multa por este motivo es de 50 UF.

d)    Multa de 3 UF en cada oportunidad en que no se dé cumplimiento a la presencia del personal del servicio de consultoría ya sea en terreno, reuniones, citaciones u otros eventos importantes a juicio de la Contraparte SERVIU. El tope máximo de multa por este motivo es de 30 UF.

e)    Por cada incumplimiento respecto a cada uno de los requisitos técnicos y/o administrativos de las bases de licitación, SERVIU Metropolitano cobrará una multa de 5 UF con previa evaluación del Subdirector de Operaciones Habitacionales, respecto de los antecedentes de licitación, servicio y los complementarios que permitan dar cuenta del incumplimiento.

Detectada una situación que amerite la aplicación de multas, la Contraparte Técnica del Contrato notificará al proveedor, personalmente o por correo electrónico o por carta certificada, indicando la infracción cometida, los hechos que la constituyen y el monto de la multa. A contar de la notificación precedente, el proveedor tendrá un plazo de (5) cinco días hábiles para efectuar sus descargos a la Contraparte Técnica del Contrato, acompañando todos los antecedentes que estime pertinente.

Vencido el plazo indicado precedentemente, sin presentar descargos, SERVIU Metropolitano dictará la respectiva resolución fundada aplicando la multa. Si el proveedor hubiera presentado descargos en tiempo y forma, SERVIU Metropolitano tendrá un plazo de hasta (5) cinco días hábiles a contar de la recepción de los mismos, para rechazarlos o acogerlos total o parcialmente, lo que se determinará, mediante la respectiva resolución fundada, lo que se notificará al proveedor, personalmente o por correo electrónico o por carta certificada; procediendo respecto de dicha resolución, los recursos dispuestos en la Ley 19.880 que establece “Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado”, normativa que se aplicará supletoriamente para éste procedimiento.

No procederá el cobro de las multas indicadas precedentemente si el incumplimiento se debe a un caso fortuito o de fuerza mayor, u otro imprevisto no imputable al adjudicatario, siempre que dicha circunstancia sea un hecho de público conocimiento y/o sea debidamente acreditada por el proveedor.

Las multas que aplique el SERVIU Metropolitano al adjudicatario serán por la vía administrativa. El proveedor contratado tendrá un plazo de 5 días hábiles, contados desde la fecha de la notificación, para pagar en efectivo dicha multa en Caja ubicada en Arturo Prat N° 48, primer piso. Transcurrido dicho plazo, SERVIU Metropolitano estará autorizado para descontarla de los estados de pagos, en caso de que los hubiere; de lo contrario, y en última instancia, la hará efectiva con cargo a las garantías respectivas.

10.11.           Modificaciones del Contrato

Estas podrán efectuarse solamente en los casos establecidos en el Art. 13 de la Ley 19.886 de Compras Públicas, en especial por las letras a) y e); y, en el Art. 77 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004, en especial por las causales establecidas en los numerales 1 y 6, previo requerimiento fundado del referente técnico de SERVIU Metropolitano y siempre que dicha solicitud se sustente en las necesidades del Servicio. Estas modificaciones no podrán alterar la aplicación de los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes, así como tampoco podrá aumentarse el monto del contrato más allá de un 30 % del monto originalmente pactado.

Cualquier modificación de las previstas en estas bases, que se realice al contrato, estará sujeta al mismo trámite de aprobación que el contrato original.

10.12.           Término Anticipado del Contrato  

Sin perjuicio de lo previsto en los artículos 4 y 13 de la Ley N° 19.886 y en el Art. 77 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004, SERVIU Metropolitano estará facultado para poner término anticipado al contrato, en las siguientes situaciones:

a)    Resciliación o mutuo acuerdo entre las partes.

b)    En caso de incumplimiento grave de las obligaciones contraídas por el contratante de acuerdo al segundo numeral del Art. 77 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004, SERVIU Metropolitano, podrá poner término a este, en cualquier momento, sin derecho a indemnización alguna para éste. En este caso, SERVIU Metropolitano podrá hacer efectivas las garantías extendidas a su favor, sin perjuicio de aplicar administrativamente las multas del caso con cargo a las mismas o bien con cargo a los pagos que se encuentren pendientes.

Se considera incumplimiento grave:

b.1)       No dar cumplimiento a lo establecido en el punto “Confidencialidad y Seguridad de la Información”, de las bases administrativas.

b.2)       No dar cumplimiento a lo indicado sobre la subcontratación, establecido en el punto “Duración del Contrato y Subcontratación”, de las presentes bases administrativas.

b.3)       No dar cumplimiento a la prohibición de cesión, establecida en el artículo 74 del Reglamento de la Ley de Compras.

b.4)       Que, se hayan aplicado multas que, en su conjunto, superen el 5 % del monto total del contrato.

b.5)       Que, se haya aplicado el máximo de multas indicado en el literal a)  c) y d) del 10.10 multas.

b.6)       No dar cumplimiento a lo establecido en el punto 10.7.2 de las presentes bases administrativas, en relación con la garantía de fiel cumplimiento del contrato.

b.7)       Tope de multas por atraso en cambio de jefe de proyecto, según lo indicado en punto 10.10 letra b) de las presentes bases administrativas

c)    Si SERVIU Metropolitano, decidiere poner término unilateralmente al contrato por razones de mérito o conveniencia fundados en el interés general y por motivo no imputable al adjudicatario, deberá notificar al proveedor mediante carta certificada con al menos 20 días hábiles de anticipación a la fecha de término efectivo, sin derecho a indemnización de ninguna especie para el proveedor, y sin perjuicio de pagarle la totalidad de los servicios efectivamente prestados.

d)    En caso de disolución de la unión temporal de proveedores, de corresponder al proveedor contratado.

e)    Estado de notoria insolvencia del contratante, a menos que se mejoren las cauciones entregadas o las existentes sean suficientes para garantizar el cumplimiento del contrato.

f)     Si el proveedor, al hacer llegar el Certificado de antecedentes laborales y previsionales (F-30 o F30-1, según corresponda) emitido por la Inspección del Trabajo a la mitad del período de ejecución del contrato, con un máximo de seis meses, registrare saldos insolutos de remuneraciones o de cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años, SERVIU Metropolitano procederá a poner término anticipado al contrato, de acuerdo a lo previsto en el Nº 5 del Artículo 77 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004.

Las medidas y decisiones que SERVIU Metropolitano adopte, deberán comunicarse al proveedor en forma personal o por correo electrónico o por carta certificada, al domicilio fijado por éste en el contrato o convenio respectivo, indicando los hechos que la sustentan, quien podrá formular sus descargos, dentro del término de 5 días hábiles de notificado, debiendo SERVIU Metropolitano, transcurrido dicho plazo, pronunciarse sobre las mismas por resolución fundada, procediendo respecto de dicha resolución, los recursos dispuestos en la Ley 19.880 que establece “Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado”, normativa que se aplicará supletoriamente para éste procedimiento.

Las cartas certificadas que envíe el SERVIU Metropolitano con la decisión de terminar anticipadamente el contrato son, sin perjuicio de la publicación en el Sistema de Información de las resoluciones que dispongan la terminación anticipada del contrato definitivo, dentro del plazo de 24 horas de dictarse de conformidad al Art. 79 del Reglamento de Compras D.S. 250/2004.

10.13.          Cambio de Profesionales

Si el adjudicatario, en el lapso que medie entre la fecha de presentación de su oferta y la firma del contrato, procediere a hacer cambios con respecto al Jefe del proyecto, el SERVIU Metropolitano se reserva el derecho de dejar sin efecto la adjudicación, en caso de que el nuevo jefe de proyecto no cumpla un perfil equivalente o superior al del jefe de proyecto que presentó en su propuesta.

 

SERVIU Metropolitano se reserva el derecho de disponer la remoción de uno o más de los integrantes del equipo ejecutor, por razones fundadas, si a juicio del Subdirector de Operaciones Habitacionales no se desempeña con la debida eficiencia o probidad, o por negligencia o negativa a dar cumplimiento a las instrucciones impartidas. Será de cargo de la consultoría su reemplazo y el nuevo postulante deberá ser previamente aceptado por el Subdirector de Operaciones Habitacionales. El plazo del consultor para presentar el reemplazo será de 5 días hábiles y SERVIU Metropolitano dispondrá de 3 hábiles para pronunciarse sobre la aceptación o rechazo del reemplazo.

El cambio de Jefe del proyecto y demás integrantes del equipo ejecutor, a solicitud de la Consultoría, deberá ser sometido a consideración del Subdirector de Operaciones Habitacionales, cualquiera sea la causal, con a lo menos 10 días hábiles de anticipación; debiendo tomar todos los resguardos necesarios, a fin de evitar que se produzca disminución de integrantes del equipo ejecutor, durante el desarrollo del proyecto. En casos de fuerza mayor, debidamente acreditados mediante certificados u otros documentos justificativos, el plazo máximo para presentar un nuevo profesional de reemplazo, será de 5 días hábiles contados desde la fecha de ocurrido el hecho imprevisto. En estos casos aplicarán las multas y plazos establecidos en el 10.10. letra b) y c) de estas bases administrativas. El Subdirector de Operaciones Habitacionales se reserva la facultad de rechazar el cambio, en caso que el profesional de reemplazo cuente con calidad técnica o experiencia inferior a la exigida en las presentes bases. El plazo para pronunciarse sobre la aceptación o rechazo del reemplazo será de 3 hábiles. En caso de rechazó la consultoría tendrá un plazo de 3 días hábiles para subsanar observaciones o presentar a otro profesional. 



[1] Las técnicas para levantamiento de información sobre accesibilidad a medios tecnológicos o plataformas digitales de comunicación por parte de las familias; constituye uno de los requerimientos mínimos establecidos en el punto 2.2 Diagnóstico Social establecidos en la Bases Técnicas.

[2] En el punto 2.2.1 de las Bases Técnicas, en el Producto N° 1 (P1) se establece que el levantamiento de información debe realizarse durante el primer mes de ejecución.

[3] En virtud al punto 2.3 de las Bases Técnicas, referido a la Matriz Lógica. 

[4] Considerar los productos P16, P23, y P24 de las Bases Técnicas establecidas en el punto 2.3.1, letra B. Los parámetros mínimos de estas capacitaciones se establecen en el punto 2.4 Otras consideraciones, punto 5.

[5] En virtud al punto 2.3.1 de las Bases Técnicas letra B, Producto 9 (P9)

[6]   En virtud al punto 2.3.1 de las Bases Técnicas letra B, Producto 30 (P30)

[7]   En virtud al punto 2.4 de las Bases Técnicas, Otras consideraciones N° 11.

[8] En virtud al punto 2.4 Otras consideraciones. N° 12 de las bases técnicas.

[9] En virtud al punto 2.5 de las Bases Técnicas.

[10] En virtud a los requerimientos mínimos de cantidad y horas profesionales de dedicación a la consultoría, establecidos en el punto 2.10 de las Bases Técnicas.

[11] En virtud a los requerimientos mínimos de cantidad y horas profesionales de dedicación a la consultoría, establecidos en el punto 2.10 de las Bases Técnicas.

[12] Al menos 2 de estos profesionales debe contar con título profesional de Trabajador Social o Asistente Social, de lo contrario la propuesta se declarará fuera de bases, en virtud al punto 2.10 de las Bases técnicas.

[13] En virtud al punto 2.10 Requerimientos Específicos de las Bases Técnicas: recuadro de Equipo en Terreno de Área Social

Bases Técnicas

BASES TÉCNICAS 

BASES TÉCNICAS O ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

1.       Antecedentes Generales

Plan de Acompañamiento Social

El Programa Fondo Solidario de Elección de Viviendas, DS 49 (V. y U.) de 2011, en su tipología Construcción en Nuevos Terrenos, incorpora un Plan de Acompañamiento Social (PAS), que tiene por objetivos acompañar a las familias en el desarrollo de una solución habitacional, promoviendo su involucramiento en el proyecto habitacional, apoyando la instalación en sus viviendas, y favoreciendo su integración en el nuevo barrio.

Se distinguen dos grandes etapas en un Plan de Acompañamiento Social:

Etapa 1. ETAPA ORGANIZACIÓN DE LA DEMANDA, DISEÑO Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO, la que es diseñada y ejecutada por la Entidad Patrocinante que desarrolla el proyecto.

Etapa 2. ETAPA POSTERIOR DE APOYO A LA CONFORMACIÓN DEL NUEVO BARRIO (PAS CNB), que se desarrolla después de entregadas las viviendas y cuya ejecución es de responsabilidad de SERVIU Metropolitano, pudiendo ejecutarlo en forma directa o contratando los servicios vía licitación pública. En esta etapa se abordan 3 áreas de trabajo:

ü  A: Organización Social y Redes Comunitarias.

ü  B. Formación de nuevos Propietarios y Copropietarios, cuando corresponda, y

ü  C: Verificación de la ocupación de las viviendas.

La Resolución Exenta Nº 1875 (V. y U.) de 2015 y sus modificaciones, que fija procedimiento para la prestación de Servicios de Asistencia Técnica, Jurídica y Social, a programa de vivienda aprobado por el D.S. N° 49 (V. y U) de 2011; indica las actividades, productos y verificadores asociados a cada una de estas etapas y áreas de trabajo.

A través de esta licitación se contratarán las áreas de trabajo A, B y C de la ETAPA POSTERIOR DE APOYO A LA CONFORMACIÓN DEL NUEVO BARRIO en 7 Conjuntos Habitacionales ubicados en las Comunas de La Pintana, La Granja, Puente Alto y Lampa. Estas bases técnicas se elaboran a partir de las exigencias de la Resolución Exenta Nº 1875 (V. y U.) de 2015, agregando algunas actividades y precisiones metodológicas con el fin de favorecer estrategias de intervención adecuadas a esta nueva etapa, que se diferencien de las actividades PAS ejecutadas por la Entidad Patrocinante en la etapa de ejecución de las obras. 

1.1  Listado de conjuntos habitacionales:

Nombre Proyecto

Nº Beneficiarios

Comuna

copropiedad

1

Antumapu MP2

                 289

La Pintana

No

2

Antumapu MP1

                 473

La Pintana

3

Antumapu MP3

                 432

La Pintana

4

Antumapu MP 4

                 346

La Pintana

5

Las Uvas y el Viento

                 200

La Granja

6

Río Maipo

                 280

Puente Alto

7

Aires Nuevos III

                   68

Lampa

No

Totales

             2.088

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1.2 Descripción de Conjuntos Habitacionales

A) ANTUMAPU MP1, COMUNA DE LA PINTANA

a.1) Características técnico, constructivas y administrativas

Nombre proyecto

ANTUMAPU MP1

Código

141684

Comuna

LA PINTANA

Dirección

Av. San Francisco #11510, entre Av. Observatorio y Av. Lo Martínez.

N° total de viviendas

473

Descripción General del proyecto

El Plan Maestro Antumapu se encuentra ubicado en la comuna de La Pintana, expandiéndose específicamente entre los paraderos 31 y 35 de Santa Rosa por el este, y Av. San Francisco por el oeste (límite de las comunas de El Bosque y La Pintana); por el norte es limitado por Av. El Observatorio y por el sur es limitado por Av. Lo Martínez, involucra una totalidad de 1.540 viviendas.  Es parte de un plan maestro que contempla 4 megaproyectos, los cuales inician Organización de la Demanda durante el año 2017 de forma simultánea. Cabe mencionar que este proyecto consta con 377 casas y 96 departamentos, existiendo 7 tipologías que se desglosan de la siguiente manera:

Etapa 1

-Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

-Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

-Tipo 4: Tipología de vivienda para grupo numeroso

Etapa 2

-Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

-Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

-Tipo 3: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

-Tipo 4: Tipología de vivienda para grupo numeroso

-Tipo 5: Tipología de vivienda casos sociales

-Tipo 6: Tipología de vivienda casos sociales familia numerosa

-Tipo 7: Tipología de vivienda con más de 40% de RSH

Etapa 3

-Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

-Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

-Tipo 4: Tipología de vivienda para grupo numeroso

-Tipo 7: Tipología de vivienda con más de 40% de RSH

Etapa 4

-Depto tipo 1

-Depto tipo 2 discapacidad 20UF

-Depto tipo 3 sobre 40% RSH

-Depto tipo 4 sobre 40% RSH y discapacidad 20UF

Régimen de Copropiedad

SI X   NO

Proyecto contempla loteos y copropiedades.

Indicar cuántas copropiedades: 1, ubicada en la etapa 4.

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad 92, distribuidas en 4 torres de 24 dptos cada una.

¿Disponen de Reglamento inscrito? Indicar foja, número y año

No.

O cuál es el Avance en su dictación.

EP está realizando una rectificación de planos para posterior inscripción de reglamentos.

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Viviendas de hormigón armado con revestimiento exterior sistema térmico EIFS, panel sip, ventanas de termopaneles. Cerámicos en zonas húmedas.

Casas: Interior: 2 dormitorios, living – comedor, cocina, baño. Exterior:  calefón de 7 litros, conexión para gas licuado, placas de hormigón vibrado (bulldog), reja metálica y chapas en ambos accesos. Con entrada de auto. 53;36 mts. en promedio por cada vivienda.

Dptos: 3 dormitorios, living – comedor, cocina, baño y logia. 60mts2 en promedio.

Estacionamientos: 1 cada 2 departamentos

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

El megaproyecto contempla 4 Salas multiuso distribuidas en cada etapa, además de plazas y áreas verdes, juegos Infantiles, Multicanchas y estacionamientos.

Las salas multiusos corresponden a bienes de uso público, no obstante, en la práctica son administradas por cada loteo o copropiedad quienes se hacen cargo del uso, mantención y cancelación de gastos de luz y agua. En la etapa PAS, CNB se debe formalizar el comodato a la comunidad de uso y goce de estos espacios.

Las edificaciones en altura (edificios) contemplan bombas impulsoras de agua, la mantención está a cargo de la empresa constructora por un periodo de 2 años a contar de la entrega de viviendas. 

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas

29.10.2021

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

NO.

EP en proceso de rectificación de planos de loteos y copropiedades, para revisión en DOM y CBR.


a.2) Características de las familias beneficiadas

Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

Etapa 1

La etapa está compuesta en su mayoría por mujeres 95,7% versus un 2,2 % de hombres. A demás se identifica que el rango etario que predomina es entre los 18 a 39 años de edad (considerando ambos sexos). A partir de ello se puede identificar que las motivaciones para adquirir una vivienda dependen de las necesidades propias de la etapa y genero tales como independencia, madurez, oportunidades de mejoras, etc.

En cuanto a la totalidad del grupo, en relación al nivel educacional un 9,9% ha completado la educación básica, el 38,9% ha finalizado la educación media y un 11% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 38,9% de los beneficiarios no ha finalizado el proceso educacional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas las cuales permiten el desenvolvimiento de todos los participantes.

Etapa 2

La etapa está compuesta en su mayoría por mujeres 90,3% versus un 9,7 % de hombres. A demás se identifica que el rango etario que predomina es entre los 29 a 49 años de edad (considerando ambos sexos). A partir de ello se puede identificar que las motivaciones para adquirir una vivienda dependen de las necesidades propias de la etapa y genero tales como independencia, madurez, oportunidades de mejoras, etc.

 En cuanto a la totalidad del grupo, en relación al nivel educacional un 12,40% ha completado la educación básica, el 45,3% ha finalizado la educación media y un 7,3% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 35,03% de los beneficiarios no ha finalizado el proceso educacional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas las cuales permiten el desenvolvimiento de todos los participantes.

Etapa 3

La etapa está compuesta en su mayoría por mujeres 92% versus un 7,7% de hombres. A demás se identifica que el rango etario que predomina es entre los 18 a 39 años de edad (considerando ambos sexos). A partir de ello se puede identificar que las motivaciones para adquirir una vivienda dependen de las necesidades propias de la etapa y genero tales como independencia, madurez, oportunidades de mejoras, etc.

 En cuanto a la totalidad del grupo, en relación al nivel educacional un 13,3% ha completado la educación básica, el 57,7% ha finalizado la educación media y un 8,8% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 20% de los beneficiarios no ha finalizado el proceso educacional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas las cuales permiten el desenvolvimiento de todos los participantes.

Etapa 4

la etapa está compuesta en su mayoría por mujeres 90% versus un 10% de hombres. Identificando a su vez, que el rango etario que predomina es entre los 18 a 39 años de edad. Frente a dichos datos, es que se puede identificar que las principales motivaciones de los beneficiarios para adquirir una vivienda, corresponden a la necesidad propia de la etapa de vida y género, entre éstas el asumir la responsabilidad de su vida y la independencia de sus padres, pudiendo mediante la adquisición de la vivienda comenzar con un proyecto de familiar y la madurez propia de la etapa adulta.

 En relación al nivel educacional, se identifica que un 3,8% ha completado la educación básica, el 62,5% ha finalizado la educación media y un 3,8% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 27,5% de los beneficiarios, tanto hombres como mujeres no ha finalizado el proceso educacional, tanto en educación básica – media y profesional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas, puesto que dichas instancias permitirán que los beneficiarios potencien y fortalezcan los aspectos que se encuentran al debe como también adquieran conocimientos, en relación al nuevo barrio como en los deberes y derechos que asumirán al adquirir una vivienda.  

Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

Las familias que conforman el plan maestro Antumapu son parte de 10 comités de vivienda de la comuna, organizados en cuatro agrupaciones que han estado activas durante la organización de la demanda, ejecución de los proyectos y posterior a la entrega de Viviendas, denominadas: Agrupación Allegados Rodriguistas, Agrupación Coordinadora Antumapu, Agrupación de Allegados La Pintana Sin Fines de Lucro y Comité Juntos Venceremos.

ANTUMAPU MP1

Etapa 1

Está compuesta por los comités: Renacer, Diego de Almagro (pertenecientes a la Agrupación de Allegados La Pintana), Eleuterio Ramírez y Mujeres en Acción (pertenecientes a la Coordinación El Castillo). Estos grupos se forman entre el año 2009 y 2010 con la necesidad de obtener una solución habitacional debido a que viven de allegados; de acuerdo a ello es que se selecciona a la directiva que cuente con el liderazgo, motivación y conocimiento suficiente para llevar al grupo al cumplimiento del objetivo; es necesario mencionar que los comités ya señalados cuentan con asesores que aportan la experiencia que el proceso requiere.

Etapa 2

Está compuesta por los comités: Villa Isla Antumapu, Luchando por una Casa (pertenecientes a la Agrupación de Allegados La Pintana), Nacururu (perteneciente a la Coordinación El Castillo). Estos grupos se forman entre el año 2008 y 2010 con la necesidad de obtener una solución habitacional debido a que viven de allegados; de acuerdo a ello es que se selecciona a la directiva que cuente con el liderazgo, motivación y conocimiento suficiente para llevar al grupo al cumplimiento del objetivo; es necesario mencionar que los comités ya señalados cuentan con asesores que aportan la experiencia que el proceso requiere.

Etapa3:

Está compuesta por el comité Gladys Marín el cual se conforman entre el año 2005 y 2011 con la necesidad de obtener una solución habitacional debido a que viven de allegados; de acuerdo a ello es que se selecciona a la directiva que cuente con el liderazgo, motivación y conocimiento suficiente para llevar al grupo al cumplimiento del objetivo; es necesario mencionar que el comité señalado cuenta con un asesor que aporta la experiencia que el proceso requiere.

Etapa 4:

Está compuesta por comité de vivienda Con Esfuerzo y Esperanza, quienes han participado activamente en cada una de las actividades planificadas.  Esto se ha logrado gracias a las constantes mesas de trabajo con la directiva del grupo y el liderazgo ejercido por ella en su grupo y por la EP.

Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

a)      ¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes.

El condominio no cuenta con un comité de administración, se organizan por torres con apoyo de delegados y dirigentes de la etapa de organización.

b)     ¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto.

No han determinado un monto de gasto común, establecieron cuotas por torre.

B) ANTUMAPU MP2, COMUNA DE LA PINTANA

b.1) Características técnico, constructivas y administrativas

Nombre proyecto

ANTUMAPU MP2

Código

141573

Comuna

LA PINTANA

Dirección

Av. San Francisco #11510, entre Av. Observatorio y Av. Lo Martínez.

N° total de viviendas

289

Descripción General del proyecto

El Plan Maestro Antumapu se encuentra ubicado en la comuna de La Pintana, expandiéndose específicamente entre los paraderos 31 y 35 de Santa Rosa por el este, y Av. San Francisco por el oeste (límite de las comunas de El Bosque y La Pintana); por el norte es limitado por Av. El Observatorio y por el sur es limitado por Av. Lo Martínez, involucra una totalidad de 1.540 viviendas.  Es parte de un plan maestro que contempla 4 megaproyectos, los cuales inician Organización de la Demanda durante el año 2017 de forma simultánea. Cabe mencionar que este proyecto consta con solo tipología de casas dividido en 2 Etapas:

Etapa 1

-             Tipo 1

-             Tipo 2 grupo numeroso

-             Tipo 3 movilidad reducida

-             Tipo 4 discapacidad sensorial

-             Tipo 5 casos sociales

-             Tipo 6 caso social discapacidad 20UF

Etapa 2

-             Tipo 1

-             Tipo 2 grupo numeroso

-             Tipo 4 discapacidad sensorial

-             Tipo 5 casos sociales

-             Tipo 6 caso social discapacidad 20UF

Régimen de Copropiedad

SI    NO X

Proyecto de loteo de viviendas.

Indicar cuántas copropiedades N/A

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad N/A

¿Disponen de Reglamento inscrito? Indicar foja, número y año O cuál es el Avance en su dictación.

N/A

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Viviendas de hormigón armado con revestimiento exterior sistema térmico EIFS, panel sip, ventanas de termopaneles. Cerámicos en zonas húmedas.

Casas: Interior: 2 dormitorios, living – comedor, cocina, baño. Exterior:  calefón de 7 litros, conexión para gas licuado, placas de hormigón vibrado (bulldog), reja metálica y chapas en ambos accesos. Con entrada de auto. 51,52 mts. en promedio por cada vivienda.

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

El megaproyecto contempla 2 Salas multiuso distribuidas en cada etapa, además de plazas y áreas verdes, juegos Infantiles y Multicanchas.

Las salas multiusos corresponden a bienes de uso público, no obstante, en la práctica son administradas por cada loteo o copropiedad quienes se hacen cargo del uso, mantención y cancelación de gastos de luz y agua. En la etapa PAS, CNB se debe formalizar el comodato a la comunidad de uso y goce de estos espacios.

No contempla bombas impulsoras.

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas.

26.08.2019

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

Si, cuentan con la inscripción en CBR de la totalidad de las viviendas, año escrituración 2020.

b.2) Características de las familias beneficiadas

Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

Etapa 1

Etapa conformada en su mayoría por mujeres 85,8% versus un 13,5 % de hombres. A demás se identifica que el rango etario que predomina es entre los 29 a 49 años de edad (considerando ambos sexos). A partir de ello se puede identificar que las motivaciones para adquirir una vivienda dependen de las necesidades propias de la etapa y genero tales como oportunidades de mejoras, comenzar y/o continuar con un proyecto de familia, etc.

En cuanto a la totalidad del grupo, en relación al nivel educacional un 14,2% ha completado la educación básica, el 44,5% ha finalizado la educación media y un 9% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 34,8% de los beneficiarios no ha finalizado el proceso educacional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas, instancias que permiten que los beneficiarios potencien y fortalezcan áreas de interés en relación a su nueva vivienda y barrio.

Etapa 2

La etapa está compuesta en su mayoría por mujeres 90,6% versus un 9,4 % de hombres. A demás se identifica que el rango etario que predomina es entre los 18 a 39 años de edad (considerando ambos sexos). A partir de ello se puede identificar que las motivaciones para adquirir una vivienda dependen de las necesidades propias de la etapa y genero tales como independencia, madurez, oportunidades de mejoras, etc.

En cuanto a la totalidad del grupo, en relación al nivel educacional un 9,4% ha completado la educación básica, el 35,4% ha finalizado la educación media y un 12,6% ha cursado la educación superior (considerando instituto profesional y universidad). Mientras que el 42,5% de los beneficiarios no ha finalizado el proceso educacional. Si bien el porcentaje de deserción escolar es alto, no es un impedimento para la realización de las actividades en asambleas las cuales permiten el desenvolvimiento de todos los participantes.

Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

Las familias que conforman el plan maestro Antumapu son parte de 10 comités de vivienda de la comuna, organizados en cuatro agrupaciones que han estado activas durante la organización de la demanda, ejecución de los proyectos y posterior a la entrega de Viviendas, denominadas: Agrupación Allegados Rodriguistas, Agrupación Coordinadora Antumapu, Agrupación de Allegados La Pintana Sin Fines de Lucro y Comité Juntos Venceremos.

ANTUMAPU MP2

Etapa 1

Conformada por comités de viviendas Fuerza de Halcones, Juntos podemos más y esperanza Villa Los Eucaliptus, junto con socios de comités Chao Suegra y Con Esfuerzo y Esperanza. Estas organizaciones provienen de la comuna de la Pintana y se conformaron entre los años 2010 y 2012, en la búsqueda de soluciones habitacionales.

Etapa 2

Compuesta por los comités Volver a Nacer, el Sueño de la Casa, Víctor Jara, Chao Suegra, Con Esfuerzo y Esperanza y Perseverancia por un sueño. Los comités provienen de la comuna de la Pintana, conformándose entre los años 2010 y 2011 con la finalidad de una solución habitacional. 3 de estos comités (Volver a Nacer, el Sueño de la Casa y Perseverancia por un sueño), en conjunto con otros grupos pertenecen a la Agrupación de la Pintana, impulsado principalmente por la Sra. Susana Menares. Como a su vez los 3 restantes participan en la agrupación Allegados Rodriguistas, asesorados por Eduardo Leiva.

Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

a)      ¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes. N/A

b)     ¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto. N/A

C) ANTUMAPU MP3, COMUNA DE LA PINTANA

c.1) Características técnico, constructivas y administrativas

Nombre proyecto

ANTUMAPU MP3

Código

141500

Comuna

LA PINTANA

Dirección

Av. San Francisco #11510, entre Av. Observatorio y Av. Lo Martínez.

N° total de viviendas

432

Descripción General del proyecto

El Plan Maestro Antumapu se encuentra ubicado en la comuna de La Pintana, expandiéndose específicamente entre los paraderos 31 y 35 de Santa Rosa por el este, y Av. San Francisco por el oeste (límite de las comunas de El Bosque y La Pintana); por el norte es limitado por Av. El Observatorio y por el sur es limitado por Av. Lo Martínez, involucra una totalidad de 1.540 viviendas. Es parte de un plan maestro que contempla 4 megaproyectos, los cuales inician Organización de la Demanda durante el año 2017 de forma simultánea. Cabe mencionar que este proyecto consta con 112 casas y 320 departamentos, existiendo 7 tipologías que se desglosan de la siguiente manera:

Etapa 1

Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 4: Tipología de vivienda para familia grupo numeroso

Tipo 5: Tipología de vivienda para beneficiarios con más de 40% de RSH

Tipo 8: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF) y familia grupo numeroso

Etapa 2

Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 3: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

Tipo 4: Tipología de vivienda para Casos Sociales (10 UF)

Tipo 5: Tipología de vivienda para beneficiarios con más de 40% de RSH

Tipo 6: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF) y con más de 40% de RSH

Tipo 7: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF) y con más de 40% de RSH

Etapa 3

Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 3: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

Tipo 4: Tipología de vivienda para Casos Sociales (10 UF)

Tipo 5: Tipología de vivienda para beneficiarios con más de 40% de RSH

Régimen de Copropiedad

SI X   NO

Proyecto contempla loteos y copropiedades.

Indicar cuántas copropiedades: 2

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad:

Etapa 2, condominio 1 o A: 160 Dptos, distribuidos en 7 torres.

Etapa 3, condominio 2 o B: 160 Dptos, distribuidos en 7 torres.

¿Disponen de Reglamento inscrito? Indicar foja, número y año

No.

O cuál es el Avance en su dictación.

EP está realizando una rectificación de planos para posterior inscripción de reglamentos.

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Viviendas de hormigón armado con revestimiento exterior sistema térmico EIFS, panel sip, ventanas de termopaneles. Cerámicos en zonas húmedas.

Casas: Interior: 2 dormitorios, living – comedor, cocina, baño. Exterior:  calefón de 7 litros, conexión para gas licuado, placas de hormigón vibrado (bulldog), reja metálica y chapas en ambos accesos. Con entrada de auto. 53;36 mts. en promedio por cada vivienda.

Dptos: 3 dormitorios, living – comedor, cocina, baño y logia. 60mts2 en promedio.

Estacionamientos: 1 cada 2 departamentos

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

El megaproyecto contempla 3 Salas multiuso distribuidas en cada etapa, además de plazas y áreas verdes, juegos Infantiles, Multicanchas y estacionamientos.

Las salas multiusos corresponden a bienes de uso público, no obstante, en la práctica son administradas por cada loteo o copropiedad quienes se hacen cargo del uso, mantención y cancelación de gastos de luz y agua. En la etapa PAS, CNB se debe formalizar el comodato a la comunidad de uso y goce de estos espacios.

Las edificaciones en altura (edificios) contemplan bombas impulsoras de agua, la mantención está a cargo de la empresa constructora por un periodo de 2 años a contar de la entrega de viviendas. 

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas

31-11-2021

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

NO.

EP en proceso de rectificación de planos de loteos y copropiedades, para revisión en DOM y CBR.

c.2) Características de las familias beneficiarias y de la organización 

Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

La Etapa 1:

Está conformada por 112 familias beneficiadas con el Subsidio Fondo Solidario de Elección de Vivienda, D.S 49. La mayor parte del grupo está formado por mujeres (93.75%), las edades fluctúan entre de 18 a 49 años, pero el rango etario que predomina es de 29 a 39 años (40%). Su nivel educacional es de media completa en su mayoría, 41,9% que corresponde a 44 familias cuya titular es mujer, aunque el grupo también presenta un 19% con enseñanza media incompleta, correspondiente a 20 familias cuyo jefe de hogar es mujer.

A pesar de ello, también se rescata que un 14,3% cuenta con enseñanza básica incompleta, que corresponde a 15 familias cuya titular es mujer; un 12,38 sí cuenta con enseñanza básica completa, lo que equivale a 13 familias en esta condición con su titular.

Las familias que componen esta etapa son principalmente procedentes de la comuna de La Pintana, su situación habitacional es de allegados ascendiendo a un 73,21%, mientras que el 20,54% restante corresponde a familias en situación de arrendatarios. El 77,6% del grupo habita en casa, el 6,25% en departamento, el 13,39% reside en mediagua (factor que refleja la característica precariedad habitacional de estas familias) y el 2,76% restante ocupa piezas arrendadas.

Etapa 2:

Está conformada por 160 familias adscritas al proyecto técnico del mencionado plan habitacional. La mayor parte del grupo está formado mayoritariamente por mujeres (84,37%), las edades fluctúan entre de 18 y 60 años y más, pero el rango etario que predomina es de 29 a 39 años con un 32,5%. El grupo también cuenta con un 15,62 % de hombres, cuyas edades fluctúan entre los 18 y 60 años y más, siendo el rango etario predominante el de 18 a 28 años con un 7,5 %.

 El nivel educacional del grupo, en el caso de las mujeres es principalmente el de media completa, 41,25% que corresponde a 66 familias, aunque el grupo también presenta un 14,37 % con enseñanza media incompleta, correspondiente a 23 familias.

A pesar de ello, también se rescata que un 15% cuenta con enseñanza básica incompleta, que corresponde a 24 familias; un 8,12 % sí cuenta con enseñanza básica completa, lo que equivale a 13 familias en esta condición con su titular.

Etapa 3

Está conformada por 160 familias hábiles adscritas al proyecto técnico del mencionado plan habitacional. La mayor parte del grupo está formado mayoritariamente por mujeres (85,37%), las edades fluctúan entre de 18 y 59 años y más, pero el rango etario que predomina es de 29 a 39 años con un 36,87 %. El grupo cuenta apenas con un 10,62 % de hombres, cuyas edades fluctúan entre los 18 y 60 años y más.

 El nivel educacional del grupo, en el caso de las mujeres es principalmente el de media completa, 44,37% que corresponde a 71 familias, aunque el grupo también presenta un 17,5 % con enseñanza media incompleta, correspondiente a 28 familias.

A pesar de ello, también se rescata que un 6,25 % cuenta con enseñanza básica incompleta, que corresponde a 6 familias; un 12,5% sí cuenta con enseñanza básica completa, lo que equivale a 20 familias en esta condición con su titular. Asimismo, destacan 13 familias, que cuentan con título de técnico profesional completo, lo que corresponde al 8,12%. 

Las familias que componen esta etapa son principalmente procedentes de la Comuna de La Pintana, su situación habitacional es de allegados ascendiendo a un 88,75 %, mientras que el 11,25% restante corresponde a familias en situación de arrendatarios. El 67,5% del grupo habita en casa, el 16,87% en departamento, el 6,87 % reside en mediagua (factor que refleja la característica precariedad habitacional de estas familias) y el otro 8,75 % restante ocupa piezas arrendadas. En este sentido, destacar que el 23,12 % del total del grupo no posee calefón, es decir 37 familias no cuentan con servicio de agua caliente.

Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

Las familias que conforman el plan maestro Antumapu son parte de 10 comités de vivienda de la comuna, organizadas en cuatro agrupaciones que han estado activas durante la organización de la demanda, ejecución de los proyectos y posterior a la entrega de Viviendas, denominadas: Agrupación Allegados Rodriguistas, Agrupación Coordinadora Antumapu, Agrupación de Allegados La Pintana Sin Fines de Lucro y Comité Juntos Venceremos.

ANTUMAPU MP3

Etapa 1:

Está compuesto por la unión de dos grupos organizados; “Comité de Allegados Camino a la Esperanza” y “Comité de Allegados por la Razón o la Fuerza II”, (ambos grupos beneficiados con el mencionado subsidio).

Etapa 2

Está compuesto por la unión de cinco comités de allegados, cabe realizar una breve reseña histórica de las directivas más destacables de la etapa: Por lo que respecta a los orígenes de la conformación del “Comité de Allegados Fenapo de la Pintana”, éstos se remontan al periodo 2008-2012. Durante el transcurso de estos cuatro años, fueron representados por la Presidenta Mariana Aceitón y la Vicepresidenta Wilma Medel, quienes organizaron el comité con familias allegadas de la comuna de La Pintana.

Etapa 3:

Conformada por el Comité de Allegados Chao Suegra, con un número aproximado de entre 70 y 100 familias -allegadas de la Comuna-, siendo Eduardo Leiva, Asesor de este comité, de la Agrupación Allegados Rodriguistas quien se dedicaba a la organización y funcionamiento del mismo, actuando como el líder gestor en este proceso habitacional.

Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

c)      ¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes.

Los condominios no cuentan con un comité de administración, se organizan por torres con apoyo de delegados y dirigentes de la etapa de organización.

d)     ¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto.

No han determinado un monto de gasto común, establecieron cuotas por torre.


D) ANTUPAMU MP4, COMUNA DE LA PINTANA.

d.1) Características Técnico, Constructivas y Administrativas

Nombre proyecto

ANTUMAPU MP4

Código

141507

Comuna

LA PINTANA

Dirección

Av. San Francisco #11510, entre Av. Observatorio y Av. Lo Martínez.

N° total de viviendas

346

Descripción General del proyecto

El Plan Maestro Antumapu se encuentra ubicado en la comuna de La Pintana, expandiéndose específicamente entre los paraderos 31 y 35 de Santa Rosa por el este, y Av. San Francisco por el oeste (límite de las comunas de El Bosque y La Pintana); por el norte es limitado por Av. El Observatorio y por el sur es limitado por Av. Lo Martínez, involucra una totalidad de 1.540 viviendas.  Es parte de un plan maestro que contempla 4 megaproyectos, los cuales inician Organización de la Demanda durante el año 2017 de forma simultánea. Cabe mencionar que este proyecto consta con 226 casas y 120 departamentos, existiendo 8 tipologías que se desglosan de la siguiente manera:

Etapa 1

Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 3: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

Tipo 4: Tipología de vivienda para familia grupo numeroso

Tipo 5: Tipología de vivienda para caso social

Tipo 6: Tipología de vivienda para caso social y familia grupo numeroso

Tipo 7: Tipología de vivienda para Beneficiarios con más de 40% de RSH

Tipo 8: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF) y familia grupo numeroso

Etapa 2

Tipo 1: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 3: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

Tipo 4: Tipología de vivienda para familia grupo numeroso

Tipo 5: Tipología de vivienda para caso social

Tipo 6: Tipología de vivienda para caso social y familia grupo numeroso

Tipo 9: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF) y caso social

Etapa 3

Tipo 1 – Depto.: Tipología de vivienda estándar

Tipo 2 – Depto.: Tipología de vivienda para discapacitados sensoriales (20 UF)

Tipo 3 – Depto.: Tipología de vivienda para discapacitados con movilidad reducida (80 UF)

Tipo 4 – Depto.: Tipología de vivienda para Beneficiarios con más de 40% de RSH

Tipo 1 – Casa: Tipología de vivienda estándar

Tipo 4 – Casa: Tipología de vivienda para familia grupo numeroso

Régimen de Copropiedad

SI X   NO

Proyecto contempla loteos y copropiedades

Indicar cuántas copropiedades: 1, ubicado en la Etapa 3.

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad:

120 Dptos, distribuidos en 5 torres.

¿Disponen de Reglamento inscrito? ¿Indicar foja, número y año?

No.

O cuál es el Avance en su dictación.

EP está realizando una rectificación de planos para posterior inscripción de reglamentos.

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Viviendas de hormigón armado con revestimiento exterior sistema térmico EIFS, panel sip, ventanas de termopaneles. Cerámicos en zonas húmedas.

Casas: Interior: 2 dormitorios, living – comedor, cocina, baño. Exterior:  calefón de 7 litros, conexión para gas licuado, placas de hormigón vibrado (bulldog), reja metálica y chapas en ambos accesos. Con entrada de auto. 53;36 mts. en promedio por cada vivienda.

Dptos: 3 dormitorios, living – comedor, cocina, baño y logia. 60mts2 en promedio.

Estacionamientos: 1 cada 2 departamentos

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

El megaproyecto contempla 3 Salas multiuso distribuidas en cada etapa, además de plazas y áreas verdes, juegos Infantiles, Multicanchas y estacionamientos.

Las salas multiusos corresponden a bienes de uso público, no obstante, en la práctica son administradas por cada loteo o copropiedad quienes se hacen cargo del uso, mantención y cancelación de gastos de luz y agua. En la etapa PAS, CNB se debe formalizar el comodato a la comunidad de uso y goce de estos espacios.

Las edificaciones en altura (edificios) contemplan bombas impulsoras de agua, la mantención está a cargo de la empresa constructora por un periodo de 2 años a contar de la entrega de viviendas. 

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas.

14-12-2021

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

NO.

EP en proceso de rectificación de planos de loteos y copropiedades, para revisión en DOM y CBR.

c.2) Características de las familias beneficiarias y de la organización 

Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

Etapa 1:

Está conformado por 138 familias beneficiadas con el Subsidio Fondo Solidario de Elección de Vivienda, D.S 49. La mayor parte del grupo, está formado por mujeres correspondiendo al 86%, dueñas de casa un 39% y con trabajo permanente 53%, las edades fluctúan entre los 18 y 60 años y el rango que predomina es de los 29 a 39 años de edad (mujeres), su nivel educacional es enseñanza media completa en su mayoría con un 36% que corresponde a 42 familias.

Sin embargo, en el caso de los hombres se puede decir que el porcentaje es minoritario, correspondiendo al 14% equivalente a 20 hombres y sus edades fluctúan entre 29 a 39 años, su nivel de educación pertenece a media incompleta, correspondiendo al 35% equivalente a 7 familias y su ocupación laboral, un 80% tiene un trabajo permanente, correspondiendo a 16 familias. Además, existe una minoría con trabajo esporádico 20%, equivalente a 4 familias.

Tomando en cuenta la situación habitacional actual, es pertinente señalar que Las familias que componen esta etapa son principalmente procedentes de la Comuna de La Pintana, su situación habitacional es de allegados ascendiendo a un 70,29%, mientras que el 13,04% restante corresponde a familias en situación de arrendatarios. El 80% del grupo habita en casa, el 11% en mediagua, el 3,7% reside en pieza (factor que refleja la característica precariedad habitacional de estas familias) y el 5,8% restante vive en departamentos.

Etapa 2:

Está conformado por 83 familias beneficiadas con el Subsidio Fondo Solidario de Elección de Vivienda, D.S 49. La mayor parte del grupo, está formado por mujeres, correspondiendo al 89%, con trabajo permanente un 35%, dueñas de casa un31%. Las edades fluctúan entre los 18 y 60 años de edad y el rango que predomina es de los 29 a 39 años de edad (mujeres), su nivel educacional es enseñanza media completa en su mayoría con un 36% que corresponde a 29 familias.

Sin embargo, en el caso de los hombres se puede decir que el porcentaje es minoritario, correspondiendo al 7,4% equivalente a 6 hombres y sus edades fluctúan entre 18 a 59 años, en el nivel de educación es muy variado, ya que existe 1 persona con educación básica incompleta, 1 persona con educación básica completa, 1 persona con educación media incompleta, 2 personas con educación media completa y 1 persona con educación universitaria completa. Su ocupación laboral, un 6,17% tiene un trabajo permanente, correspondiendo a 5 familias. Además, existe una minoría con trabajo esporádico, equivalente a 1 familia.

Tomando en cuenta la situación habitacional actual, es pertinente señalar que Las familias que componen esta etapa son principalmente procedentes de la Comuna de La Pintana, su situación habitacional es de allegados ascendiendo a un 65, 43%, mientras que el 23,46% restante corresponde a familias en situación de arrendatarios.

Etapa 3:

Está conformado por 89 familias beneficiadas con el Subsidio Fondo Solidario de Elección de Vivienda, D.S 49 y 36 postulantes, dando la totalidad de 125 familias. La mayor parte del grupo, está formado por mujeres, correspondiendo al 93,6%, con trabajo permanente un 39,3%, dueñas de casa un 26%. Las edades fluctúan entre los 18 y 60 años de edad y el rango que predomina es de los 29 a 39 años de edad (mujeres), su nivel educacional es enseñanza media completa en su mayoría con un 38,4% que corresponde a 45 familias.

Sin embargo, en el caso de los hombres se puede decir que el porcentaje es minoritario, correspondiendo al 6,4% equivalente a 8 hombres y sus edades fluctúan entre 18 a 60 años, en el nivel de educación es muy variado, ya que existe 2 personas con educación básica completa, 1 persona con educación básica incompleta, 1 persona con educación media incompleta, 3 personas con educación media completa y 1 persona con educación técnico profesional completa. Su ocupación laboral, un 100% tiene un trabajo permanente, correspondiendo a 8 familias.

Tomando en cuenta la situación habitacional actual, es pertinente señalar que Las familias que componen esta etapa son principalmente procedentes de la Comuna de La Pintana y de comunas aledañas, su situación habitacional es de allegados ascendiendo a un 72,80%, mientras que el 18,40% restante corresponde a familias en situación de arrendatarios.

Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

Las familias que conforman el plan maestro Antumapu son parte de 10 comités de vivienda de la comuna, organizados en cuatro agrupaciones que han estado activas durante la organización de la demanda, ejecución de los proyectos y posterior a la entrega de Viviendas, denominadas: Agrupación Allegados Rodriguistas, Agrupación Coordinadora Antumapu, Agrupación de Allegados La Pintana Sin Fines de Lucro y Comité Juntos Venceremos.

ANTUMAPU MP4

Etapa 1:

Se conforma por cuatro comités (por nuestra esperanza, por un sueño, por un gran sueño y estrella de David), los cuales se formaron entre los años 2008 – 2012. El interés de la conformación de estos grupos organizados, partió netamente por la carencia habitacional de estas personas, logrando así Personalidad Jurídica del grupo, la inscripción de socios y la obtención de los Estatutos del Comité hasta conseguir el Subsidio habitacional tras numerosos intentos fallidos.

Dentro de cada comité, existe una directiva organizada con sus deberes u obligaciones, como el asistir a asambleas, las cuales se realizan una vez al mes, el pago de cuotas, ser respetuosos, entre otros.

Estos comités se organizan e informan por medio de redes sociales, tales como; Facebook y Whatsapp, ya que es un medio eficiente y rápido.

Etapa 2:

Se compone por beneficiarios individuales y el comité “Perseverancia por un sueño”, el cual se creó entre el año 2009 y 2012, organizado originalmente por Yasna Soriano, luego tomó el mando del comité Paola Vergara, la cual es la actual presidenta del comité. No obstante, es pertinente señalar que éste ha sido conformado a partir de la unión de pequeños grupos de postulantes rezagados de postulaciones anteriores, con otros comités de viviendas

En un inicio eran alrededor de 60 familias y en el transcurso del tiempo llegaron a tener 90 familias.

El propósito de este grupo organizado es netamente por la carencia habitacional de estas personas, logrando así Personalidad Jurídica del grupo, la inscripción de socios y la obtención de los Estatutos del Comité hasta conseguir el Subsidio habitacional tras numerosos intentos fallidos.

Dentro del comité, existe una directiva organizada con sus deberes u obligaciones, como el asistir a asambleas, las cuales se realizan una vez al mes, el pago de cuotas, ser respetuosos, entre otros.

Etapa 3

Se compone por comités Juntos Venceremos, 33 familias del comité El Milagro del Granja y Beneficiarios Individuales.

Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

e)     ¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes.

Los condominios no cuentan con un comité de administración, se organizan por torres con apoyo de delegados y dirigentes de la etapa de organización.

f)       ¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto.

No han determinado un monto de gasto común, establecieron cuotas por torre.

D)LAS UVAS Y EL VIENTO, COMUNA DE LA GRANJA

d.1) Características Técnico, Constructivas y Administrativas

Nombre proyecto

Las Uvas y el Viento

Comuna

La Granja

Dirección

Avenida Vicuña Mackenna 0395, La Granja

N° total de viviendas

200

Descripción General del proyecto

El proyecto consta de 200 viviendas sociales distribuidas en 10 edificios de 5 pisos de 20 departamentos cada uno.

Régimen de Copropiedad

SI X

NO ____

Indicar cuántas copropiedades:  

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad:

El proyecto cuenta con dos lotes de copropiedad:

Lote Copropiedad 01 compuesto con 140 unidades de vivienda

Lote copropiedad 02 compuesto con 60 unidades de vivienda

¿Disponen de Reglamento inscrito?  Indicar foja, número y año O cuál es el Avance en su dictación.

El reglamento está en proceso de elaboración. Se está validando las normas.

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Las viviendas son entregadas bajo el concepto de Obra Gruesa Habitable. Cada departamento cuenta con los recintos de Estar/Comedor, balcón, Cocina-Logia, 3 Dormitorios, 1 baño.  Los muros perimetrales y medianeros estarán constituidos de hormigón armado, al igual que la losa de entrepiso y cielo de quinto piso.

La tabiquería interior se consulta en perfiles de acero galvanizado forrado en planchas de yeso cartón en los recintos secos y fibrocemento en los recintos húmedos.

De los 200 departamentos 6 departamentos son de movilidad reducida y 3 de discapacidad.

La superficie de los de movilidad reducida es de 68,55 m2 aprox. Los demás departamentos tienen una superficie de 58,76 m2 y otros de 59,95 m2.

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

Dentro de los equipamientos del proyecto son juegos infantiles, máquinas de ejercicio y multicancha.

Si. El proyecto se configura como un Loteo DFL2 con construcción simultánea, por lo que establece lotes de cesión a BNUP de 3 lotes de áreas verdes, un lote de vialidad, y un lote de equipamiento para administración municipal.

Si. Una sala para cada lote copropiedad

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas

Octubre 2022

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

No.

d.2) Características de las familias beneficiarias y de la organización  

Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

La mayoría de los beneficiados son de la Comuna de La Granja, donde el 91,5% de los beneficiados del proyecto son mujeres, concentrándose entre los 29-39 años con un 36%, seguido de un 18,5% de mujeres entre 18 y 28 años y del 16,5 % de mujeres entre 40 y 49 años.

En lo que respecta a la escolaridad, la mayor parte de las familias han completado a lo menos la enseñanza básica o media (67,5%), mientras que (12,5%) corresponde a aquellas personas que no tienen estudios o presentan enseñanza básica incompleta, lo restante corresponde a quienes tienen o han seguido estudios superiores de carácter técnico-profesional o universitaria (19,5%).

Muchos de estos hogares presentan jefatura femenina y su núcleo familiar está constituido en promedio con dos hijos.

Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

El proyecto está conformado por 200 beneficiados provenientes de 7 comités. Estos son: La Esperanza, Claudio Arriagada, Buscando Nuestro Hogar, El Sueño de Todos, Vida Nueva, Padre Esteban Gumucio y Padre Hurtado.

Los Comités surgen los siguientes años ante la necesidad de contar con una vivienda propia: Padre Esteban Gumucio (2010), Vida Nueva (2007), Padre Hurtado (2012), El Sueño de Todos (2002), Claudio Arriagada (2009), Buscando Nuestro Hogar (2007) y La Esperanza (1998).

Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes.

En proceso de elección.

¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto.

En proceso de aprobación.

E)      RÍO MAIPO, COMUNA DE PUENTE ALTO

Nombre proyecto

DOMA MARTA ( EX RIO MAIPO)

Comuna

Puente Alto

Dirección

Calle el Rodeo 01330

N° total de viviendas

280

Descripción General del proyecto

Departamentos ubicados al interior con tres condominios privados, cerrado con cierro perimetral, lo que otorga mayor seguridad y control de los espacios comunes.

edificios agrupados en torno áreas generando patios semi cerrados, lo que permite generar mejor control visual de dichos patios y a la vez una agradable vista de las áreas verdes desde los departamentos.

gran cantidad de áreas verdes, distribuidas a lo largo de todo el condominio, dotadas de árboles, juegos infantiles y mobiliario.

estacionamientos ubicados al interior del condominio, privados y controlados,  sedes sociales para el uso de los beneficiarios del proyecto.

Régimen de Copropiedad

SI   x____     NO ____

Indicar cuántas copropiedades 3

Cuántas unidades de vivienda por copropiedad 280

¿Disponen de Reglamento inscrito? No? O cuál es el Avance en su dictación, en proceso para ingreso al CBR. Reglamento de Copropiedad Inscrita en CBR.

Descripción vivienda y su materialidad (entre otros datos superficie)

Departamentos sólidos, resistentes a sismos, con muros perimetrales y muros medianeros de hormigón armado (concreto) lo que le otorga al departamento muy buena aislación acústica entre vecinos y excelente resistencia sísmica.

 Departamentos con losa de entre piso de hormigón armado, lo que le otorga a la unidad muy buena aislación acústica entre vecinos y excelente resistencia sísmica, con ventana termo panel.

 Viviendas con mayor superficie construida (60m2).

Descripción Equipamiento comunitario.

Indicar si existen cesiones municipales.

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

 Condominios cerrados con cierro perimetral; dotados de acceso directo desde el exterior, estacionamientos privados, (1 cada 2 deptos) con circulación vehicular privada asfaltada, áreas verdes privadas interiores protegidas dotadas de juegos infantiles, bancas, arboles.

  3 sedes sociales de 86,45 m2 cada una

  Áreas verdes públicas y terrenos de equipamiento municipal, no considera bombas impulsora de agua.

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas

Entregadas el 03 de febrero 2023

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la escrituración (solo para proyectos entregados)

Se cuentan con escrituras

F)       AIRES NUEVOS III, COMUNA DE LAMPA

Nombre proyecto

AIRES NUEVOS III

Comuna

LAMPA

Dirección

Jovino Novoa N°896–Lote1-B,Lampa

N° total de viviendas

68

Descripción proyecto

General

del

El proyecto denominado Aires Nuevos III es un proyecto de loteo de 68 viviendas de tipo pareadas.

Régimen de Copropiedad

SI

NO_X      

Indicar                            cuántas copropiedades

        N/A

Cuántas unidades de vivienda                                   por

copropiedad

      N/A      

¿Disponen                                   de Reglamento                           inscrito? Indicar foja, número y año O cuál es el Avance en su dictación. N/A

Descripción           vivienda      y     su

Elproyectotiene4tiposdevivienda:

materialidad            (entre        otros datos superficie)

Vivienda tipo pareada; vivienda tipo 2 (pareada + 70UF); vivienda

tipo3 (Aislada + 80 UF discapacidad); vivienda tipo 4 (Aislada + 80

UF discapacidad + 70 UF grupo familiar) Metros cuadrados

promedio

por

vivienda

48,05M2,

De Piso

2,

Sistema

Constructivo No Tradicionales: Panel Prefabricado de Acero

Galvanizado. Materialidad Constructiva techumbre: Entramado

Metálico Revestido. Tipo de agrupación: Pareada. Tipo de

Conjunto: Loteo

Descripción                Equipamiento comunitario.

N/A

Indicar si existen cesiones municipales.

SI

Indicar si existen salas de bombas impulsoras de agua.

N/A

Fecha de entrega o estimación de fecha de entrega de viviendas

Aún no se entregan las viviendas.

¿Disponen de escrituras? O cuál es el Avance en la

escrituración            (solo        para proyectos entregados

Aún no se entregan las viviendas

CARACTERÍSTICASDELASFAMILIASBENEFICIARIASYDELA ORGANIZACIÓN

1.Breve descripción de antecedentes demográficos (edad, género, procedencia comunal, ocupación, escolaridad).

Dentro del grupo de familias podemos identificar que se compone por un 74% de postulantes correspondiente al sexo femenino, pero por otro lado el proyecto que contará con una población mayoritariamente del sexo masculino, esto debido a que, dentro de los grupos de familia, los hombres abarcan un 60%.

En cuanto al rango etario, se observa que el grupo de familias se compone mayoritariamente personas

Entre 18 y 28 años y una muy baja presencia de adultos mayores.

2. Situación de la organización (comités de vivienda que forman parte del proyecto, breve descripción de trayectoria)

El comité Aires Nuevos III tuvo sus inicios en el año 2009, el grupo fue organizado por una dirigente social de la comuna que no perteneció al comité. Así fue dirigiendo el grupo como una asesora externa hasta alrededor del año 2012, se decidió regularizar la situación dirigencial y se hizo un plebiscito donde fue electa la actual directiva. Desde ese momento no ha sido cambiada hasta la actualidad.

En cuanto al comité Un futuro para nuestros hijos, este nació el año 2010 y ha tenido dos directivas. En la primera, una de las dirigentes se atribuyó la libertad de seleccionar por criterio propio, quienes serían los miembros que podrían seguir perteneciendo al comité, quienes no podrían y finalmente quienes podían adscribirse a los proyectos. Dada esta irregular situación, de los cerca de 100 miembros, únicamente continuaron perteneciendo y participando 50, de los cuales actualmente únicamente quedan 27.

El comité Esperanza 2011, únicamente cuenta con un inscrito. El comité nace el año 2009, con aproximadamente 400 familias y comienza con un periodo de desajustes e incertidumbre, donde se realiza un cambio de directiva. Junto con ello, se vieron relacionados con falsas promesas de proyectos provenientes de constructoras poco serías y que finalmente no se llevaron a cabo. En el año 2010, don Dagoberto Muñoz asume como colaborador de la directiva, quien posteriormente pasa a tomar el cargo

De presidente.

  1. Información sobre organización de la copropiedad (solo para conjuntos en régimen de copropiedad inmobiliaria.

a)      ¿Nombraron comité de administración provisorio? Indicar sus integrantes.

                                   N/A

b)      ¿Definieron montos de gastos comunes? Informar monto.

                                  N/A

2.      Servicio a contratar: Plan de Acompañamiento Social de apoyo a la conformación del Nuevo Barrio áreas A, B y C

2.1.   Generalidades del Servicio a Contratar

El servicio solicitado se extenderá por 10 meses y se organizará de acuerdo a un proceso metodológico que incluye diagnóstico; diseño y ejecución del PAS; y evaluación.

En términos generales el servicio a contratar consiste en:

  • Realizar un Diagnóstico Social de cada conjunto habitacional, para lo cual en la oferta técnica debe incluir el diseño metodológico del diagnóstico.
  • Desarrollar el Plan de Acompañamiento Social de Apoyo a la Conformación del Nuevo Barrio en sus áreas: Organización Social y Redes Comunitarias; Formación de Nuevos Propietarios y Copropietarios; y Fiscalización de la ocupación de las Viviendas. Para estos efectos se debe incluir, en la oferta técnica, el diseño del Plan de Acompañamiento Social (se hace presente que este diseño podrá ser ajustado por el adjudicatario de acuerdo a los resultados del diagnóstico).
  • Realizar la evaluación de la intervención, debiendo incluir en la oferta técnica el diseño de evaluación.

Los productos se deben cumplir por proyecto, a menos que se establezca algo distinto en estas bases para algún producto en específico.

En contexto de emergencia sociosanitaria se considera admisible la implementación de estrategias de intervención mixtas, asegurando presencialidad en terreno con medidas de cuidado y según protocolos establecidos por la autoridad sanitaria, y acciones a distancia utilizando herramientas digitales pertinentes a las familias, garantizando el diseño y uso de materiales audiovisuales de calidad que convoquen a una amplia cantidad de vecinas y vecinos de cada comunidad. Es indispensable considerar la participación de las familias en los distintos momentos metodológicos de la intervención: diagnóstico, diseño, ejecución, evaluación. Se solicita utilizar como referencia anexo N° 16 sobre orientaciones metodológicas a EP ejecutoras de PAS Conformación del Nuevo Barrio.

2.2.    Diagnóstico Social

El adjudicatario deberá levantar un diagnóstico social que proporcione información sobre características demográficas cuantitativas de las familias residentes del conjunto.  Además, deberán información sobre los liderazgos existentes, las problemáticas que están enfrentando las familias en su nueva condición de propietarios o copropietarios, las condiciones actuales de convivencia comunitaria y seguridad pública, el estado de conservación de los equipamientos y en general información que permita adecuar la metodología de trabajo de acuerdo a las características de la comunidad. Además, debe incluir información sobre acceso a plataformas digitales de comunicación por parte de la comunidad, en atención al contexto reciente de emergencia sociosanitaria y medidas de distanciamiento físico.

El oferente deberá presentar el diseño metodológico del diagnóstico, completando el anexo N° 3, Formulario Diseño de Diagnóstico social, estableciendo:

  • Presentación de la propuesta y su justificación.
  • Objetivos generales y específicos
  • Metodología, indicando técnicas que permitan un rápido levantamiento de información, tales como talleres de autodiagnóstico, entrevistas a informantes claves (líderes y dirigentes) y recorrido barrial, favoreciendo la participación activa de la comunidad. Se recomienda utilizar a lo menos 2 técnicas para el levantamiento de información, entre ellas taller de autodiagnóstico. También debe señalar obligatoriamente técnicas para identificar el acceso de la comunidad a tecnologías o herramientas de comunicación digital, de no presentar estas técnicas la propuesta se considerará fuera de bases.
  • Mecanismos para dar a conocer los principales resultados del diagnóstico a la comunidad y a SERVIU Metropolitano.

El diagnóstico social debe desarrollarse con un alto énfasis en variables asociadas a:

  • Información demográfica de carácter cuantitativa de los residentes del conjunto. Esta información debe contener datos de sexo, tramos etarios, escolaridad, ocupación, situación laboral, jefaturas de hogar, pertenencia indígena, pertenencia a grupos migrantes, y otras categorías propuestas por la consultora o solicitadas por la supervisión social del proyecto. La información deberá presentarse consolidada, con cruces de variables en virtud al requerimiento de información pertinente para la ejecución del programa de acompañamiento social. Además, deberá presentarse respaldada por la base de datos levantada por la consultoría.
  • Convivencia comunitaria y seguridad pública. Principales fortalezas y debilidades de la comunidad en relación a la convivencia comunitaria.
  • Estado de conservación de equipamientos y uso del entorno/espacio público de cada copropiedad y/o del conjunto habitacional en general, incluyendo información sobre estado de conservación de sedes comunitarias y sistema de impulsión de agua en las copropiedades según corresponda.
  • Identificación de líderes y tipos de liderazgo. 
  • Identificación de tipo de organizaciones sociales, modalidad de toma de decisiones, interacción entre organizaciones.
  • Estado de funcionamiento y de organización interna de las copropiedades, y nivel alcanzado en el manejo de la Ley de Copropiedad.
  • Principales problemas sociales que afectan a las familias y la priorización que ellas realizan respecto a la urgencia de resolver estas problemáticas.
  • Vinculación de las familias con las redes públicas y privadas.
  • Identificación de situaciones de riesgo o vulnerabilidad en contexto de emergencias tales como incendios o terremotos.
  • Acceso a plataformas digitales para la comunicación no presencial, en contexto de emergencia sociosanitaria por pandemia o mantención de medidas de cuidado por manejo de virus COVID-19.
  • [1].
  • En relación a la organización social, tanto en conjuntos de loteos de viviendas como en las copropiedades, la consultora deberá identificar el nivel de organización alcanzado, el tipo de organizaciones existentes, sus liderazgos y manejo de instrumentos de gestión para realizar su trabajo, incluyendo el estado de situación respecto a la rendición de cuentas. En cuanto a las copropiedades deberán especificar sí disponen de reglamento de copropiedad inscrito en el Conservador de Bienes Raíces y si cuentan con comité de administración formal o provisorio funcionando (deben identificar a los dirigentes, sus cargos y el manejo que tienen de los instrumentos prácticos y formales para el funcionamiento de una copropiedad). También deberán detectar los logros alcanzados por las familias en cuanto al funcionamiento de las copropiedades, el manejo de contenidos de la Ley 21.442 por parte de los dirigentes y de las familias, y las dificultades que presentan derivadas del régimen de copropiedad inmobiliaria.

2.2.1. Productos esperados del diagnóstico

Cabe señalar que cada uno de los productos solicitados para los distintos momentos del servicio (diagnóstico, ejecución del PAS y evaluación) se identifican en orden correlativo anteponiendo al número una letra P (de producto). De este modo, los productos se listan desde el P1 al P36. De igual forma los productos se encuentran identificados en las bases administrativas 10.9.1. Tablas de Productos por Pagos.

P1- La consultora deberá presentar a SERVIU Metropolitano, a los 5 días hábiles de iniciada la consultoría, la propuesta de instrumentos para la recolección de información. Éstos deberán contar con la aprobación de la Sección Habilitación Social para su aplicación. El trabajo de levantamiento de información deberá realizarse durante el primer mes de la consultoría.

P2- Al completarse el segundo mes de ejecución, el adjudicatario deberá entregar a SERVIU Metropolitano un informe de resultados de los diagnósticos de cada conjunto habitacional, el que deberá incluir objetivos, metodología aplicada, plazos, recursos asociados, descripción de resultados, análisis de resultados, conclusiones y propuesta de ajustes a las actividades del Plan de Acompañamiento Social etapa apoyo a la conformación del nuevo barrio, de acuerdo a los resultados del diagnóstico. El informe diagnóstico debe incluir como resultado propuesta de uso de tecnologías y plataformas digitales como mecanismo complementario en la estrategia de intervención, y acciones de apresto de la comunidad para el uso de las plataformas. Se solicita utilizar como referencia anexo N° 16 sobre orientaciones metodológicas a EP ejecutoras de PAS Conformación del Nuevo Barrio.

Esta propuesta no implica un cambio en los productos esperados, sin embargo, permite detallar estrategias metodológicas pertinentes para su cumplimiento y definir áreas y/o grupos prioritarios de intervención, que puedan requerir una mayor dedicación de la consultora, en comparación a otras áreas y/o grupos, a atender durante la intervención.

Estos ajustes no podrán significar un aumento del plazo de ejecución o un aumento en el financiamiento de la consultoría, y deberán contar con la aprobación de la Sección Habilitación Social del Departamento Asignación de Subsidios Habitacionales dependiente de la Subdirección de Operaciones Habitacionales, de SERVIU Metropolitano para su implementación. Cabe señalar que, en el marco de los resultados del diagnóstico, Serviu Metropolitano podrá revisar, priorizar, objetar y/o proponer iniciativas para su ejecución.

P3- Además, en este plazo de 2 meses el adjudicatario deberá haber realizado la difusión de resultado del diagnóstico a la comunidad, invitando al supervisor SERVIU y a la contraparte de la municipalidad. 

2.3.   Ejecución del Plan de Acompañamiento Social de apoyo a la conformación del Nuevo Barrio

El objetivo fundamental de este Plan de Acompañamiento Social de apoyo a la conformación del nuevo barrio, es favorecer en los nuevos conjuntos habitacionales, la integración social y la vinculación de la comunidad con las redes comunitarias públicas y privadas. A continuación, se indican las áreas y propósitos que se deberán abordar:

AREA

PROPOSITOS

A) Área Organización Social y Redes Comunitarias

a.1. Reforzar la organización comunitaria, la promoción de la identidad barrial y la seguridad del barrio.

a.2. Vincular las familias con las redes.

B) Área Formación de nuevos Propietarios y Copropietarios, cuando corresponda, la que tiene como propósitos

b.1. Promover los derechos y deberes que asumen las familias como nuevos propietarios, copropietarios, cuando corresponda, y como vecinos.

b.2. Apoyar la constitución de la copropiedad inmobiliaria, en el caso de los condominios de vivienda social.

b.3. Orientar acerca del adecuado uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público.

b.4. Diseñar planes de emergencia ante situaciones de catástrofe.

C) Área fiscalización de la Ocupación de las Viviendas entregadas.

Verificar la ocupación efectiva de las viviendas entregadas.

El oferente para efectos de la licitación, presentará sus capacidades para diseñar y ejecutar el servicio PAS CNB requerido, completando el anexo N° 4 “Formulario propuestas metodológicas para el Plan de Acompañamiento social de apoyo a la conformación del nuevo barrio. Áreas A, B y C”, en el que se abordan los siguientes ítems:

  • Presentación general de la propuesta y su justificación.
  • Objetivos: Objetivo General de la intervención y objetivos específicos por área de intervención.
  • Metodología de intervención.
  • Matriz lógica en la que debe desarrollar las actividades y medios de verificación para cada producto de los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4 y C indicados en el 10.9.1 de las bases administrativas (ver tabla de productos por pago).
  • Manuales y/o materiales educativos que se entregarán.
  • Periodicidad en terreno
  • Acciones para el apresto y acceso digital.

2.3.1. Productos Esperados

El oferente deberá contemplar, obligatoriamente los productos que se indican. La consultora podrá proponer otros productos en base al resultado diagnóstico. 

En el anexo N° 4 el oferente desarrollará su propuesta general. Posteriormente el adjudicatario podrá realizar ajustes en base a los resultados del diagnóstico social.

P4- Actividad de Inicio Formal PAS CNB. El adjudicatario debe realizar una actividad de presentación del servicio a desarrollar a lo menos con representantes de la comunidad, a más tardar a 10 días hábiles del inicio del contrato. Se debe presentar tanto la propuesta de trabajo, como el equipo de profesionales ejecutores, con la presencia de contraparte municipal y supervisor/a Serviu.

P5- Acciones de apresto para el uso de tecnologías disponibles. El adjudicatario deberá realizar durante el primer mes las primeras acciones orientadas a lograr las conexiones virtuales con representantes de las comunidades y familias, según se requiera aplicar esta modalidad y posteriormente continuar con las acciones orientadas principalmente al uso de las plataformas que usará la consultoría para el trabajo a distancia, durante el transcurso de la intervención y según lo comprometido en su oferta.

A.      Área Organización Social y Redes Comunitarias, la que tiene como propósitos:

Propósito A.1. Reforzar la organización comunitaria, la promoción de la identidad barrial y la seguridad del barrio.

Productos obligatorios

P6- Escuela de Formación de Líderes

Implementar una Escuela/Taller destinada a representantes de los 7 conjuntos habitacionales que forman parte de esta consultoría. La escuela está orientada a reforzar condiciones de liderazgo de directivas de comités de adelanto, de juntas de vecinos, de comités de administración, delegados de block y de otro tipo de organizaciones, incluyendo a personas colaboradoras o potenciales líderes. Debe considerar a lo menos 50 destinatarios. La consultora deberá elaborar un informe de ejecución de la Escuela de formación de Líderes.

La Escuela/Taller, debe desarrollarse en un mínimo de 8 sesiones y abordar a lo menos los siguientes contenidos:

  • Funcionamiento de las organizaciones sociales (roles y funciones, beneficios de la organización social, herramientas para la motivación y participación de las bases).
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Herramientas para la elaboración de proyectos y postulación a fondos concursables, especialmente orientados al mejoramiento del entorno comunitario.
  • Herramientas para la rendición de cuentas en organizaciones sociales y comités de administración de copropiedades.
  • Manejo de Tics: (Reuniones virtuales en distintas plataformas, convocatorias online, Excel, Office, e-mail y otras).
  • Manejo de conflictos, negociación, mediación comunitaria y resolución pacífica de conflictos, que habiliten a líderes positivos y reconocidos por la comunidad para actuar como pre mediadores en situaciones de conflictos vecinales.
  • Autocuidado

Respecto a la metodología, esta debe ser participativa y presencial incluyendo materiales de apoyo audiovisuales, tales como tutoriales asincrónicos. No obstante, también se aceptará la combinación de talleres presenciales y virtuales de tipo sincrónicos, según las condiciones sociosanitarias existentes y los requerimientos de las familias. Se debe asegurar la entrega de contenidos de calidad, así como el diálogo y retroalimentación entre participantes y facilitadores. Cabe señalar que extraordinariamente y según condiciones sanitarias que lo respalden y previa autorización de la sección habilitación social de Serviu Metropolitano podría ejecutarse la escuela en formato 100 % online.

El adjudicatario deberá presentar a SERVIU Metropolitano a lo menos 15 días hábiles antes del inicio de ejecución de la escuela/taller el programa de capacitación. SERVIU Metropolitano podrá realizar observaciones al programa en un plazo de 5 días hábiles, las que tendrán que ser subsanadas por el adjudicatario en un plazo de 5 días hábiles. SERVIU Metropolitano emitirá la respuesta final en un plazo de 5 días hábiles después de recibidas las subsanaciones.

P7-  Elaboración de al menos un proyecto de mejoramiento del barrio desarrollado en conjunto con las familias.

Debe contemplar la elaboración participativa de a lo menos un proyecto a postular a algún fondo concursable. Se debe demostrar el análisis de ideas de proyectos, la selección de las ideas, la relación de estas ideas con los fondos concursables disponibles, la elaboración del proyecto y la postulación del proyecto al fondo concursable. En caso que por motivo de que el plazo de postulación al fondo concursable excediese el plazo de la consultoría o el período de cumplimiento de todos los otros productos de esta licitación, se exigirá como producto la entrega del expediente de postulación a representantes del conjunto habitacional, con copia a SERVIU Metropolitano.  

P8- Evento(s) para la integración, cohesión social y el fortalecimiento de la identidad barrial y acercamiento con la comunidad del entorno.

Se debe implementar en cada conjunto habitacional a lo menos 2 iniciativas que fomente el encuentro vecinal y la sana convivencia, que sea coherente con las motivaciones de la comunidad, recogidas en el diagnóstico, en especial aquellas de índole cultural, medioambiental y deportivo. Cada actividad de este tipo debe ser diseñada con representantes de la comunidad, fomentándose el protagonismo de distintos grupos de la comunidad en la ejecución de la misma y la colaboración de redes del territorio. Se debe comunicar a la comunidad que esta actividad forma parte del Plan de Acompañamiento Social y su convocatoria debe realizarse oportunamente y mediante un trabajo conjunto con la comunidad.

P9- Actividades orientadas a grupos etarios, o específicos.

Actividades sistemáticas que promuevan el sentido de pertenencia y la buena convivencia en el barrio, y que respondan a necesidades detectadas participativamente en estos grupos (niños y niñas, adultos mayores, jóvenes, mujeres, adultos en general, deportistas, artesanos, migrantes u otros grupos). Debe considerar, a lo menos, actividades con niñas y niños. Se recomienda una periodicidad a lo menos mensual, (completar formulario propuesta metodológica, anexo N°4/3. e)  y 3 f). Una periodicidad bimensual o superior a ella, se considerará fuera de bases.

P10- Gestiones para apoyar la creación de organizaciones sociales en el barrio o para el fortalecimiento de organizaciones existentes en el conjunto habitacional (distintas a comités de administración).

Se espera que se identifique la pertinencia y motivación de formar organizaciones sociales en el conjunto habitacional (distintas a los comités de administración) y que se apoye a la comunidad en la creación de estas organizaciones, y en su funcionamiento inicial.

En caso de que existan organizaciones funcionando, se espera que se apoye el fortalecimiento de estas organizaciones.

En cualquier caso, se espera como producto que durante el desarrollo de la consultoría las organizaciones del barrio cuenten con un plan de trabajo, que oriente su acción en el período de 1 año, y que le sirva de modelo para el futuro.

P11-  Encuentro de organizaciones del conjunto habitacional y del entorno.

Se espera como producto que durante el desarrollo de la consultoría las organizaciones del conjunto habitacional, incluidos los comités de administración, a lo menos realicen un encuentro de organizaciones del conjunto habitacional y del entorno, en el que socializan sus planes de trabajo, o realicen actividades de acercamiento y coordinación.

Propósito A.2. Vincular a las familias con las redes comunitarias y sociales del entorno del barrio y de la comuna, como asimismo de otras organizaciones de la sociedad civil.

Productos obligatorios

P12- Diseño Plan de coordinación en red, diseñado a partir del diagnóstico de intereses y necesidades de la comunidad, considerando entre otras las áreas a) protección de la infancia y b) capacitación laboral, educación y empleo. Asimismo, debe considerar el reconocimiento de recursos organizacionales e institucionales existentes en el ámbito local, comunal y regional según corresponda, para dar atención a las áreas de interés de la comunidad. Este plan deberá incorporar como mínimo 4 áreas de interés, y siempre las áreas "protección de la infancia" y “capacitación laboral, educación y empleo”.

P13- Ejecución del plan de coordinación en red, incluyendo en cada conjunto habitacional a lo menos actividades de difusión (ej. feria de servicios), derivación (ej. casos detectados de violencia de género o violencia intrafamiliar) y acercamiento de servicios (ej: postulación a capacitaciones laborales) y otras gestiones para la implementación del Plan de Coordinación en red. A lo menos se deberán realizar 2 actividades en cada conjunto habitacional. Se podrán realizar en forma conjunta las actividades de los proyectos de una misma comuna.

P14- Diseño y ejecución de un Plan de acercamiento de la comunidad con instituciones relacionadas con la justicia y la seguridad pública. El plan deberá ser acordado con los líderes de la comunidad y ejecutado durante el transcurso de la intervención.

P15- Acciones de coordinación con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SERNAMEG, orientadas a la prevención de la violencia contra la mujer. Debe incluir difusión de programas en el ámbito local y regional, orientación a la comunidad y derivación de casos detectados. Se deben registrar distintas actividades durante el período de ejecución (ver tabla de pagos bases administrativas 10.9.1).

B.      Área Formación de Nuevos Propietarios y Copropietarios.

Propósito B.1. Promover los derechos y deberes que asumen las familias como nuevos propietarios, copropietarios, cuando corresponda, y como vecinos.

Productos obligatorios

P16- Realización de al menos dos talleres educativos en los que se deben abordar aspectos que conlleva la propiedad de la vivienda, entre ellos obligaciones y prohibiciones que afectan al propietario y a la propiedad; patrimonio reservado de la mujer casada; y, la Ley de Calidad de la Construcción. Se requiere alcanzar a lo menos un 70% de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

Propósito B.2. Apoyar la constitución de la copropiedad inmobiliaria, en el caso de los condominios de vivienda social.

Productos obligatorios

P17- Asambleas de copropietarios para revisión de la Nueva Ley de Copropiedad Inmobiliaria N° 21.442 y del Reglamento de Copropiedad existente. Se espera que en cada copropiedad se generen instancias para el conocimiento y revisión de todos los cambios en la Ley de copropiedad y cómo estos se aplican en su copropiedad, y asimismo que se revise el reglamento de copropiedad, lo anterior con especial reconocimiento de los bienes comunes y de deberes y derechos como copropietarios. Se requiere alcanzar a lo menos un 70% de asistencia de las familias beneficiarias. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa. En general se deben reforzar conceptos que fomenten prácticas de buena convivencia y respeto mutuo.

P18- Asambleas de copropietarios para elaboración y aprobación de normas de convivencia, y aprobación de ajuste del Reglamento de Copropiedad a la nueva ley de copropiedad inmobiliaria en caso de que la comunidad de copropietarios aún no lo hubiese ajustado (consultora debe asesorar a la comunidad para estos efectos).

Se deberá orientar a los copropietarios sobre los ajustes del Reglamento de Copropiedad según lo indicado en la  Nueva Ley de Copropiedad Inmobiliaria N° 21.442, y sobre la elaboración de normas de convivencia, y asesorarlos en el proceso de elaboración de normas de convivencia, y cuando lo requieran en la modificación del reglamento de copropiedad (consultora debe asesorar a las copropiedades en la elaboración de los ajustes del reglamento de copropiedad y su versión final deberá contar con la aprobación de SERVIU Metropolitano).

Se debe contemplar la entrega de informativos en esta materia a todos los copropietarios, con el respectivo formato de recepción de la entrega de material. Se deben incluir procesos diagnósticos participativos sobre estado de la copropiedad respecto a normas de convivencia (¿existe un documento escrito con normas aprobadas?, ¿cuál es el nivel de cumplimiento?, ¿cuáles son las principales fuentes de conflicto vecinal), asimismo se debe elaborar una propuesta de normas de convivencia elaborado a lo menos en conjunto con representantes de la comunidad (Comité de administración o equivalente, delegados de edificio, comisión normas de convivencia). El ajuste del reglamento de Copropiedad a la Nueva Ley y la propuesta de norma de convivencia debe presentarse a la asamblea de copropietarios para su aprobación.

P19- Asambleas de copropietarios para el nombramiento de administrador, cuando corresponda; Comités de Administración (CA) ya sean provisorios o definitivos[2], según situación de la copropiedad; subadministrador y subcomité cuando lo requiera la comunidad. También se deberá capacitar al comité de administración, a subcomités y delegados de block, estos dos últimos, si los hubiera, sobre ley de copropiedad y el funcionamiento y administración de la copropiedad. 

Se espera que cada copropiedad cuente con los órganos de administración funcionando, con un comité de administración vigente y capacitado, administrador según corresponda, y con subadministrador y subcomité según lo requiera la comunidad. Para ello la consultora deberá demostrar que ha realizado un proceso de trabajo que incluye:

a) conocer el estado de la administración (¿cuentan con administrador? ¿cuentan con Comité de Administración? ¿Cuáles son los respaldos del nombramiento? ¿Es provisorio o definitivo?, ¿está vigente?, ¿cuentan con delegados de block? ¿requieren subadministración? ¿nombrarán subcomités?)

b) diseño de una propuesta de acciones para el nombramiento de Comités de Administración y según corresponda para el nombramiento de administrador, subadministrador, subcomités, elaborada con la participación de representantes de la comunidad.

c) organización de asambleas de nombramiento CA, y según corresponda administrador, subadmistrador y subcomités, la organización de estas actividades debe ser elaborada con la participación de representantes de la comunidad. incluyendo procesos de identificación de candidatos a los cargos.

d) desarrollo de las asambleas de nombramiento de CA; de administrador según corresponda y subadmistrador y subcomités según lo requiera la comunidad, de acuerdo a los quorum establecidos en la Ley de Copropiedad. En caso de que la copropiedad no disponga de comité de administración o no esté vigente y no dispongan de escrituras de compraventa, una vez que cuenten con el acta de la asamblea de nombramiento del comité de administración, deberán solicitar a SERVIU el acto administrativo de nombramiento de administración provisoria. Si la copropiedad dispone de escrituras de compraventa se deberá proceder al nombramiento de Comités de Administración definitivo. En casos justificados se podrá solicitar a SERVIU Metropolitano el nombramiento de una Administración provisoria incluso existiendo escrituras de compraventa.

e) En los casos que se presenten dificultades en la ejecución - atribuibles estrictamente a causas externas a la gestión de la consultoría o bien a factores imputables a la dinámica organizacional de las familias de proyecto – y que comprometan el cumplimiento del producto; el equipo consultor deberá reportar a la supervisión social del proyecto a partir de un informe fundado, al menos con dos semanas de anticipación antes del tercer estado de pago. Al respecto, de establecerse que no se logrará la creación de las orgánicas establecidas en el punto d) de esta sección, y/o del producto 19; junto con el informe, la consultoría deberá proponer un producto equivalente. La supervisión social contará con 10 días hábiles para su estudio y pronunciarse sobre su aprobación, observaciones o rechazo de la propuesta. Esta propuesta también deberá contener actividades propuestas alternativas para el punto F) de este producto; así como para los productos 20; 21 y 22 de este propósito.

f) A lo menos 3 sesiones de capacitación al comité de administración y subcomités y delegados de block sobre funcionamiento y administración de la copropiedad, con énfasis en revisión de la ley de copropiedad, roles y funciones del administrador, comité de administración, subadministrador y subcomités de administración, resolución de conflictos, manejo de documentación de la copropiedad según lo señala la ley de copropiedad,   orientaciones legales para la contratación de personal como parte de la gestión de la administración de la copropiedad

En caso de que antes del término del Servicio se produjera la renuncia o remoción de los integrantes del comité de administración, el ejecutor deberá apoyar a la comunidad en las gestiones necesarias para la renovación del comité de administración.

Es deseable que este producto se logre lo antes posible, no obstante, se establece un plazo amplio para su logro, en atención a las particularidades que el proceso puede presentar en cada copropiedad.

P20- Plan de Trabajo anual de cada comité de administración y rendición de cuentas.

Se espera que durante el desarrollo de la consultoría cada copropiedad logre contar con un plan de trabajo, que oriente su acción en el período de 1 año, y que le sirva de modelo para el futuro y que se les asesore en la preparación y desarrollo de una rendición de cuentas a la comunidad. Este plan debe incorporar entre otros: el sistema de cobro de gastos comunes y de administración de los recursos de la copropiedad, multas por infracciones al Reglamento de copropiedad y normas de convivencia, la organización para el manejo de residuos domiciliarios (basura), plan de emergencia de la copropiedad, la administración de la infraestructura comunitaria (sedes), la mantención de bombas impulsoras de agua y el uso de los estacionamientos, y el sistema de rendición de cuentas. Este plan de trabajo debe ser presentado por el comité de administración a los copropietarios, y debe ser el resultado de un trabajo de acompañamiento y capacitación realizado por la consultora a los líderes y dirigentes de las copropiedades. Además, debe incluir la asesoría en la preparación y desarrollo de una rendición de cuentas a la comunidad.

P21- Obtención de RUT de la copropiedad. La consultora debe asesorar al comité de administración en la obtención del RUT. Entregando una clara información sobre los pasos a seguir, habiendo recopilado para ello la información actualizada en el Servicio de Impuestos Internos correspondiente a la ubicación geográfica de la copropiedad. Se debe demostrar que se han realizado gestiones para orientar y conocer el estado de avance del comité de administración en esta gestión.

P22-  Apertura de cuenta bancaria a nombre del condominio para la administración de los recursos de la comunidad. Consultora debe demostrar las gestiones realizadas para lograrlo o para preparar al comité de administración para realizar esta gestión, cuando no se den las condiciones durante la ejecución del servicio para concretarlo. Se debe demostrar que se han realizado gestiones para orientar y conocer el estado de avance del comité de administración en esta gestión.

Propósito B.3. Orientar acerca del adecuado uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público.

 

Productos obligatorios

P23- Realización al menos de un taller de capacitación sobre uso, cuidado y mantención de la vivienda, incluyendo orientaciones de eficiencia energética en el hogar, y de ampliación proyectada y terminaciones recomendadas. Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias en estos talleres. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

P24- Realización al menos de un taller de capacitación sobre uso, cuidado y mantención del equipamiento y del espacio público, incluyendo orientaciones del manejo de las bombas impulsoras de agua en copropiedades, que cuenten con este sistema. Se requiere alcanzar a lo menos un 70 % de asistencia de las familias beneficiarias en estos talleres. En caso de no completarse esta asistencia, se deberá complementar la actividad con entrega de cartillas informativas casa a casa.

P25- La consultoría debe promover que las copropiedades cuenten con servicio de mantención del sistema de bombas impulsoras de agua. Esto incluye orientarlos en la búsqueda y elección del servicio de mantención, en caso de que no dispongan de este servicio al momento de iniciar la consultoría, así como también acompañarlos en la verificación del servicio de mantención que le están prestando (visitas de empresa de mantención, informes de visitas, limpieza u otros) cuando cuenten con este servicio. La consultora deberá presentar un Informe de gestiones realizadas en esta materia.

P26- Apoyo en la coordinación con Municipalidad en la relacionado con uso y/o comodato de equipamientos comunitarios ubicados en espacios públicos y construidos con el financiamiento del proyecto habitacional (ej. sedes comunitarias y multicanchas).

Propósito B.4. Diseñar planes de emergencia ante situaciones de catástrofe.

Productos obligatorios

P27- Desarrollo de al menos una reunión de coordinación con organismos encargados y/o vinculados para identificar situaciones de emergencia y/o catástrofe que pudieran enfrentar las familias. Estas pueden ser: incendios, inundaciones, fallas eléctricas y cualquier situación que pueda afectar a las familias y/o viviendas del conjunto.  Considerar coordinación con los principales servicios de emergencia: Carabineros, Bomberos, Departamentos de Emergencias Municipales, entre otros.

P28- Elaboración del diseño de un plan de emergencia, con la participación de las familias, considerando las situaciones de emergencia y/o catástrofes identificadas, que cuente con el V°B° de los organismos respectivos (a lo menos de un organismo). Aplicar lineamientos del MINVU para la confección del Plan de Emergencia establecidos en el Ord. N° 533 de Subsecretario (V. y U.), de fecha 18 de noviembre de 2019, (ver anexo N° 12 de estas bases de licitación), utilizando entre otros, metodología ONEMI (Plan Familia Preparada, AIDEP, ACCEDER y los 7 pasos indicados en Ord. 533 en ítem Condominios sociales). En cada conjunto habitacional se debe realizar el taller plan familia preparada. Se deben elaborar planes de emergencia tanto en Conjuntos de copropiedades como en conjuntos de loteos de vivienda.

Este plan entre otros aspectos señalados en el oficio indicado, considera los siguientes Siete Pasos:

  • Contar con un equipo responsable de elaborar el plan.
  • Análisis de amenazas, vulnerabilidades y capacidades.
  • Elaboración del Plan de Emergencia, considerando acciones, antes, durante y después de la emergencia.
  • Aprobación del Plan de Emergencia.
  • Plano del Condominio.
  • Entregar el plano y el plan a otras instituciones.
  • Ejecución del Plan.

P29- Realización de al menos un taller que socialice los planes de emergencia diseñados para el respectivo conjunto. Este taller, además de señalar cómo se debe actuar en el momento o caso de catástrofe, tales como terremoto e incendio, deben tener también un carácter preventivo.

P30- Entrega de materiales de apoyo a las familias a lo menos en las siguientes temáticas:

  • Obligaciones y prohibiciones que afectan al propietario y a la propiedad.
  • Recomendaciones de uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público, incluyendo criterios de eficiencia energética.
  • Funcionamiento de la copropiedad Inmobiliaria.
  • Plan de Emergencia.
  • Prevención violencia de género.

C.      Fiscalización de la Ocupación de la Viviendas entregadas.

Productos obligatorios

P31- Ejecución de visitas, aplicación de fichas en terreno, registro fotográfico, total de fichas aplicadas y unidades habitacionales con situación de ocupación verificada.

Las visitas de verificación de la ocupación en cada conjunto habitacional deberán ser programadas en días y horarios en los que se pueda encontrar a la mayor cantidad de beneficiarios y beneficiarias. A lo menos una de las visitas debe realizarse un día de fin de semana. Según corresponda se deben tomar las medidas de protección de acuerdo a condiciones de emergencia sanitaria o mantención de medidas de cuidado por manejo de virus COVID-19.

En caso de que en la primera visita no se encuentra en la unidad habitacional, a una persona mayor de 18 años que responda la ficha de verificación, se deberá realizar a lo menos una segunda visita.

Se deberá completar en terreno la ficha de verificación de la ocupación, de acuerdo a los procedimientos indicados por SERVIU Metropolitano (ver anexos N° 13 y N° 14, ficha de verificación y guía para la verificación, respectivamente).

El registro fotográfico comprende fotografías de servicios de consumo de agua y luz (ver anexos N° 13 y N° 14, ficha de verificación y guía para la verificación, respectivamente).

Todos los antecedentes recopilados, incluyendo las fichas de verificación de la ocupación y las fotografías, deben ser debidamente archivados, ordenados y numerados por beneficiario (a). Además, las fichas de verificación deberán ser entregadas a SERVIU en formato digital.

Se entenderá por Unidad Verificada, la vivienda en la que existe una persona mayor de 18 años que responde las preguntas de la encuesta.

Se entenderá por Unidad Visitada, las viviendas que han sido visitadas, pero no se ha encontrado un adulto para responder la ficha, o la vivienda se encuentra sin moradores.

P32- Archivos digitales con fotografías de servicios de consumo de cada unidad.

P33- Registro y análisis de información en planilla Excel.

Posterior a las visitas de verificación de la ocupación, se deberá registrar la información en una base de datos proporcionada por SERVIU, la que deberá incluir toda la información de la ficha de verificación de la ocupación aplicada en terreno. La base de datos NO podrá ser modificada. La base de datos Excel deberá ser enviada al correo electrónico de supervisor(a) de la sección habilitación social.

P34- Informe del resultado del proceso de verificación de la ocupación, de acuerdo a formato proporcionado por SERVIU (Anexo N° 15).

  1. Respecto a la Matriz Lógica, que se debe completar en el Anexo N° 4, punto 4, las actividades propuestas para alcanzar los productos de los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4, y C, deben ser coherentes con los productos solicitados, es decir, deberán estar relacionadas y ser pertinentes con el tipo de producto requerido, y su naturaleza; y ser suficientes para su logro, es decir debe proponer todas las actividades necesarias que se requeriría realizar para alcanzar cada producto. Es muy importante que el oferente complete en detalle esta matriz, incluyendo la identificación (en la columna correspondiente) de todos los productos asociados a los propósitos A1, A2, B1, B2, B3, B4 y C señalados en la tabla 10.9.1 de las bases administrativas. Además, se debe tener presente, que el pago del servicio es contra productos, por lo tanto, la matriz lógica nos proporciona la estrategia de trabajo que propone el oferente, y existe la posibilidad de que, en la ejecución del servicio, el adjudicatario deba realizar en algunos casos, otras actividades que resulten más adecuadas al logro del producto, previa autorización del supervisor.

  1. La consultora deberá proponer el desarrollo de estrategias que les permitan asegurar que los líderes y dirigentes del conjunto habitacional alcancen un adecuado manejo de los temas abordados en las Áreas A y B, y que en general las familias del conjunto habitacional, reciban la información asociada. Cabe señalar que la Escuela de líderes puede ser una instancia para estos efectos, así como también lo pueden ser las asambleas de copropietarios que necesariamente se deberán realizar.

  1. La metodología de trabajo debe incorporar perspectiva de género, reconociendo las condiciones y necesida­des diferenciadas de mujeres y hombres. Asimismo, se solicita se diseñen estrategias orientadas a la inclusión de los distintos grupos habitantes del Conjunto Habitacional.

  1. El oferente debe desarrollar metodologías de trabajo que favorezcan la participación de las familias, en especial de las mujeres que por lo general cumplen multilabores, entre ellas las labores de cuidado, considerando para ello medidas y estrategias pertinentes, tales como desarrollar actividades con niñas y niños en forma simultánea a las actividades de capacitación de adultos, brindándoles a niñas y niños un espacio de cuidado y entretención mientras el adulto responsable de su cuidado participa en la capacitación. Se recomienda a lo menos, 4 actividades de capacitación por proyecto con esta característica (completar formato metodologías participativas anexo N°4/3.a, y 3.b.).

  1. Las actividades de capacitación deberán incluir técnicas de trabajo grupal con un máximo de entre 10 a 15 personas por grupo, con el fin de favorecer la comprensión de contenidos, rescatando la experiencia de los participantes. Se recomienda a lo menos 4 actividades de capacitación por proyecto con esta característica (completar formato metodologías participativas anexo N°4/3.c y 3.d). En caso de no presentar alguna actividad con esta característica la propuesta se considerará fuera de bases.

  1. Para el desarrollo del PAS el adjudicatario, debe considerar la incorporación activa de la participación de dirigentes y vecinos colaboradores, asumiendo roles de apoyo como monitores en la ejecución de los trabajos en grupos de las capacitaciones. La consultora debe prepararlos para asumir este rol y evaluar con ellos la actividad realizada. Se recomienda a lo menos 4 actividades por proyecto con esta característica (completar formato metodologías participativas anexo N°4/3.c y 3.d). En caso de que no presente alguna actividad de capacitación con esta característica la propuesta se considerará fuera de bases.

  1. Todas las actividades y productos comprometidos, deberán contar con verificadores de cumplimiento, los que a lo menos deben corresponder a lo indicado en la Res. Ex. N° 1875 (V. y U.) de 2015 (actas de reuniones con sus respectivos registros de asistencia, material educativo entregado, fotografías, vídeos, certificación de charlas u otras actividades realizadas por otras instituciones etc.). Estos verificadores serán entregados junto con los informes de avance.

  1. Se solicita que la consultora considere materiales y estrategias para entregar información a todas las familias del conjunto habitacional, sobre temáticas fundamentales que deben ser abordadas en esta intervención, entre ellos, manuales y/o materiales educativos y/o de difusión (completar anexo N°4/5). La recepción de la información debe quedar respaldada, al menos en un 70 % de las viviendas.

Se espera que el adjudicatario utilice material escrito y audiovisual y de preferencia incorpore otro tipo de materiales que se caractericen por su uso práctico (ejemplo imanes con información de servicios de emergencia). Estos materiales deben considerar como mínimo las siguientes 5 temáticas:

  • Obligaciones y prohibiciones que afectan al propietario y a la propiedad.
  • Recomendaciones de uso, cuidado y mantención de la vivienda, del equipamiento y del espacio público, incluyendo criterios de eficiencia energética.
  • Funcionamiento de la copropiedad Inmobiliaria.
  • Plan de Emergencia.
  • Prevención violencia de género.

  1. El oferente debe contemplar el desarrollo de actividades del Plan de Acompañamiento Social a realizar en forma paralela a la elaboración del diagnóstico. Es decir, si bien se destinará el primer mes de la consultoría al levantamiento de información diagnóstica, y el segundo mes al análisis y difusión de los resultados del diagnóstico la adjudicataria también debe ejecutar acciones de intervención durante este período (ver tabla de productos exigidos para pagos en bases administrativas).

  1. El adjudicatario deberá coordinar a través de la Sección Habilitación Social, la participación de representantes de SERVIU Metropolitano, a lo menos en las actividades correspondientes a Hitos o Eventos masivos de integración comunitaria y apropiación del espacio público, así como a las de cierre de la Capacitación en Liderazgo. Esta coordinación debe realizarse a lo menos con 10 días hábiles de anticipación, salvo situaciones excepcionales. Sin perjuicio de lo anterior, representantes de SERVIU podrán hacerse presentes en cualquiera de las actividades programadas del Plan de Acompañamiento Social apoyo a la conformación del nuevo barrio.

  1. El oferente deberá demostrar en su estrategia de intervención, un proceso sistemático y continuo para el logro de los propósitos y productos comprometidos, el que debe reflejarse tanto, en la presencia frecuente del equipo ejecutor en terreno (se recomienda una presencia en terreno, en promedio de a lo menos 2 veces a la semana por proyecto, completar anexo N° 4, punto 6) y en la programación de las actividades (carta Gantt, Anexo N°6).

12. En contexto de emergencia sociosanitaria o mantención de medidas de cuidado por manejo de virus COVID-19 se considera admisible la implementación de estrategias de intervención mixtas (presenciales y virtuales), asegurando presencialidad en terreno con medidas de cuidado y según protocolos establecidos por la autoridad sanitaria, y acciones a distancia utilizando herramientas digitales pertinentes a las familias, garantizando el diseño y uso de materiales audiovisuales de calidad que convoquen a una amplia cantidad de vecinas y vecinos de cada comunidad. Es indispensable para ello que el adjudicatario realice el diagnóstico de la accesibilidad de las comunidades a las tecnologías y/o herramientas de comunicación digital, así como también que ejecute acciones de apresto para el uso de tecnologías disponibles. El uso de estas tecnologías requiere igualmente considerar la participación de las familias en los distintos momentos metodológicos de la intervención: diagnóstico, diseño, ejecución y evaluación. Se solicita utilizar como referencia anexo N° 16 sobre orientaciones metodológicas a EP ejecutoras de PAS Conformación del Nuevo Barrio en contexto Pandemia COVID-19. En cuanto a los verificadores es fundamental disponer de actas de todas las actividades realizadas con la participación de familias y de otros actores (instituciones, organizaciones), en caso de que no puedan ser firmadas por tratarse de modalidad virtual se deberá incluir un correo con la validación del contenido del acta. Asimismo, son verificadores válidos para actividades virtuales la grabación de reuniones, link de acceso a materiales audiovisuales y formularios google, excepto cuando se trate de asambleas con votación para toma de decisiones. En esos casos se deben seguir las orientaciones establecidas en anexo N°16 antes señalado.  Cabe resaltar que, si bien son admisibles actividades virtuales, estas tendrán un carácter complementario y no reemplazarán las actividades presenciales, propias de la naturaleza de este servicio consistente en una intervención comunitaria en terreno; sin perjuicio a las restricciones de presencialidad dispuestas por la autoridad sanitaria, donde la supervisión social de esta consultoría revisará otras modalidades de interacción y participación que incluyan el uso de herramientas digitales de comunicación.

2.5.   Evaluación de la Experiencia

La evaluación tendrá como propósito principal identificar los logros, facilitadores y dificultades de la intervención, así como proponer mejoras al modelo de intervención en dos momentos, al cumplirse los 5 meses de ejecución y al finalizar la consultoría, por lo que se solicita una evaluación de proceso y una evaluación final, ambas de tipo participativo. El oferente deberá presentar en su propuesta, un diseño general de evaluación de la experiencia para los dos momentos solicitados utilizando el formato del Anexo N° 5, indicando las técnicas participativas que utilizará para realizar la evaluación de proceso y la evaluación final.

El diseño de evaluación de la experiencia deberá señalar, entre otros, objetivos y estrategia metodológica, debiendo comparar la situación inicial detectada en el diagnóstico con la situación intermedia y final alcanzada una vez concluida la intervención.

2.5.1. Productos Esperados:

P35- Informe de evaluación de proceso al quinto mes de ejecución de la intervención.

P36- Informe de evaluación final al término de la consultoría. 

2.6.   Entrega de Informes

2.6.1. Informes Mensuales

A más tardar el día 10 hábil de cada mes, la consultora deberá ingresar a SERVIU Metropolitano, el Informe de actividades del mes anterior, que contenga el resumen del período. Se debe incluir en estos informes, el porcentaje de avance de la ejecución del PAS, e indicar los problemas que se han presentado y sus posibles soluciones. SERVIU Metropolitano le proporcionará un formato base para la elaboración del informe mensual.

El Informe Mensual del primer mes de ejecución deberá contener, junto con los avances de lo programado para este período en la propuesta técnica incluida la carta Gantt, lo siguiente:

Descripción del proceso de Inserción de la consultora en la comunidad y barrio intervenido; y,

Planificación detallada de acciones y actividades para la ejecución del diagnóstico.

2.6.2 Informes de pago

Para la solicitud de pagos, la consultora deberá presentar un informe de gestión del período, que proporcionará información clara y verificable del logro de los productos solicitados para el período. SERVIU Metropolitano proporcionará un formato para su elaboración.

2.6.3. Informe Final

El adjudicatario deberá confeccionar y entregar un informe final que dé cuenta de la totalidad de la intervención realizada, incluyendo su evaluación. Este informe se presentará junto a la última solicitud de pago. SERVIU Metropolitano proporcionará un formato para su elaboración. Se deben tener las siguientes consideraciones para el informe final:

Incluir reseña de todas las actividades ejecutadas, incluida la escuela de líderes. Se hace presente que SERVIU Metropolitano podrá solicitar al adjudicatario el uso de un determinado formato para informar la totalidad de las actividades, según lo considere pertinente.

La evaluación de la intervención debe permitir la identificación de los cambios observados respecto a la situación inicial detectada en el diagnóstico (medición de indicadores), así también debe dar cuenta de los logros alcanzados en cada uno de las áreas y propósitos de la intervención, y también debe generar propuestas de mejoras a la norma que regula el Plan de Acompañamiento Social de conformación del Nuevo Barrio, en tanto componente de la política pública habitacional. Esta evaluación final debe considerar la opinión de las familias beneficiarias.

Si de los informes solicitados (mensual, de pagos y final) se desprende que la consultoría no satisface las necesidades, no es idónea o no cautela los intereses fiscales, el SERVIU Metropolitano se reserva el derecho de dar término anticipado al contrato, haciendo efectiva a su favor la garantía y retenciones.

En general, el adjudicatario deberá mantener archivos actualizados del desarrollo la consultoría de todos los documentos, registros audiovisuales y actas relacionadas con su labor, que le permitan responder en forma rápida e inmediata las consultas en el momento que éstas se requieran, y que les faciliten la elaboración de los informes de avance.

2.7.   Cronograma de Actividades

La oferta técnica deberá contar con una Carta Gantt que indique claramente la planificación mensual de las iniciativas que componen la propuesta (Anexo N° 6).

2.8.   Desglose Presupuestario

La propuesta técnica deberá contener una planificación presupuestaria de los recursos solicitados a SERVIU Metropolitano, los aportes propios y aportes de terceros y/u otros, que se identifiquen para la implementación de la propuesta. Los aportes propios y/o de terceros deberán estar debidamente respaldos por carta de compromiso notarial (Anexo N° 6).

2.9.   Supervisión de la Consultoría

El adjudicatario, deberá mantener comunicación permanente con el equipo de supervisión de la Sección Habilitación Social de SERVIU Metropolitano. Esta comunicación deberá ser por escrito vía correo electrónico, y en reuniones y entrevistas según se les solicite. Se establecerá un sistema de supervisión en terreno, reuniones virtuales o en oficina, de a lo menos cada 15 días hábiles.

2.10.  Requerimientos Específicos

a) Perfil de cargos: La oferta técnica deberá contar con la descripción de compromisos funciones y declaración de conocimiento de la propuesta, presentada por parte de los integrantes del equipo ejecutor, según anexo 7 de las presentes bases.

El oferente deberá contar con un equipo de trabajo adecuado a las características del servicio solicitado. Se consideran a lo menos 5 perfiles de cargo en el equipo, con diversa dedicación horaria y formación académica según su área de trabajo.

Cantidad de profesionales

Cargo

Características y funciones

1

Jefe de Proyecto

Profesional del área social, de preferencia Trabajador/a Social, Sociólogo/a, Antropólogo/a, con certificado de título o certificado de grado según corresponda.

Deseable con experiencia de al menos 4 años en Intervención comunitaria en barrios y de 3 años en Coordinación de equipos de trabajo

Deseable experiencia en:

  • Diagnóstico y elaboración de proyectos sociales.
  • Mediación y en estrategias de resolución de conflictos.
  • Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

Deseable formación complementaria en resolución de conflictos (cursos, diplomados, postgrado y/ o postítulo)

  •  

Especificaciones del cargo a desempeñar:

  • Responsable de presentar el proyecto en instancias externas.
  • Responsable del desarrollo del proyecto ante SERVIU Metropolitano.
  • Responsable de la coordinación técnica del equipo.
  • Responsable a nombre de la consultora del proyecto ante las comunidades.
  • Responsable de supervisar la implementación de los sistemas de registro.
  • Responsable de controlar el cumplimiento de los productos comprometidos, así como del envío de los informes de avance mensual, las solicitudes de pago, evaluación final e informe final.
  • Responsable de la coordinación, planificación, ejecución y evaluación de la Escuela de capacitación.
  • Responsable de la coordinación con otras entidades públicas y privadas.
  • Responsable de la producción de materiales audiovisuales.

Contemplar una dedicación de 45 horas semanales.

8

Equipo de terreno del área social

Equipo de Profesionales del área social tales como Trabajo Social, Sociología y Antropología, entre otras.

Con experiencia en:

  • Trabajo en terreno con grupos y comunidades.
  • Experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

Con experiencia deseable en

  • Implementación de técnicas participativas con grandes y pequeños grupos.

Deseable experiencia y formación complementaria en resolución de conflictos (cursos, diplomados, postgrado y/o postítulo)

A lo menos dos de estas/os profesionales deberá contar con título profesional de Trabajador Social o Asistente Social, de lo contrario la propuesta se declarará fuera de bases.

A lo menos un/a profesional debe contar con experiencia en ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.

Todo el equipo de terreno del área social debe contar con experiencia en trabajo en terreno con grupos y comunidades.

Especificaciones del cargo a desempeñar:

  • Equipo responsable del componente fortalecimiento del funcionamiento de las copropiedades.
  • Trabajo de difusión del proyecto en la comunidad, en especial trabajo de convocatorias y entrega de materiales informativos.
  • Trabajo en terreno en el levantamiento de información para diagnóstico y para verificación de la ocupación.

La suma de las horas dedicadas entre 8 o más profesionales debe alcanzar las 220 horas semanales.

1

Asesoría apoyo legal

Profesional con título de abogado (a) o licenciado en Derecho (egresado con examen de grado aprobado)

Con experiencia en:

  • Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.
  • Asesorías legales a organizaciones sociales.

De preferencia con experiencia en:

  • Trabajo en terreno con grupos y comunidades.

Deseable experiencia y formación complementaria en resolución de conflictos (cursos, diplomados, postgrado y/ o postítulo)

Especificaciones del cargo a desempeñar:

  • Debe asesorar al equipo y a la comunidad, cuando corresponda, principalmente en materias de la Ley de Copropiedad Inmobiliaria y mecanismos para su funcionamiento; y en especial para la resolución de conflictos de copropietarios (no adversarial y judicial).

Dedicación parcial y acotada a los productos en los que participará el profesional.

1

Profesional área técnica (Arquitecto, Constructor Civil)

Profesional arquitecto o constructor civil.

Con experiencia en:

  • Trabajo en terreno con grupos y comunidades.
  • Ley de copropiedad inmobiliaria aplicada en condominios de viviendas sociales.
  • Prevención de riesgos y desastres.

De preferencia con experiencia en:

  • Diseño y/o construcción de viviendas sociales.
  • Eficiencia energética.

Especificaciones del cargo a desempeñar:

  • Aportar en el diagnóstico del conjunto habitacional desde la perspectiva de la mantención del equipamiento y de la prevención de riesgos.
  • Debe realizar capacitaciones, en especial en materias referidas a uso y cuidado mantención de la vivienda, espacio público y equipamiento comunitario, eficiencia energética.
  • Debe asesorar al equipo y a la comunidad, cuando corresponda, principalmente en materias de uso y cuidado mantención de la vivienda, espacio público y equipamiento comunitario.
  • Orientar a grupos en definición de futuros proyectos de mejoramiento y mantención del entorno. 

Pueden considerar más de un profesional del área técnica que cubra las diversas necesidades del proyecto, con dedicación acotada a los productos en los que participará el profesional.

Dedicación parcial y acotada a los productos en los que participará el profesional.

1

Prevención de riesgos y desastres

Profesional prevencionista de riesgos.

Con experiencia en:

Trabajo en terreno con grupos y comunidades.

Elaboración de Planes de Emergencia.

Responsable del diseño de los planes de emergencia de cada conjunto habitacional.

Dedicación parcial y acotada a los productos en los que participará el profesional.

Cabe señalar que adicionalmente se valorará la experiencia del equipo ejecutor en las siguientes materias:

  • Mediación y estrategias de resolución de conflictos
  • Evaluación de proyectos, sistematización o Investigación social
  • Eficiencia energética
  • Gestión Cultural
  • Trabajo con niñas y niños
  • Gestión y/o educación ambiental.
  • Diseño de materiales audiovisuales.

b)   El/la jefa de proyecto y los/las profesionales del Equipo de terreno del área social, no podrán estar comprometidos en otros proyectos financiados con recursos del SERVIU, cuando las horas comprometidas en esos proyectos, sumadas a las horas comprometidas para la presente oferta sumen más de una jornada de trabajo, con la excepción de proyectos que se encuentren en etapa final de pago. Asimismo, las/los profesionales que formen parte de esta consultoría, con una dedicación por sobre las 12 horas semanales, en cualquier cargo, no podrán estar prestando servicios en otros proyectos y/o instituciones con una dedicación horaria equivalente en total, a una jornada de trabajo.

c)   El oferente como posible organismo ejecutor, debe demostrar experiencia a lo menos en 3 de las siguientes áreas: Diagnósticos sociales; Intervención social en terreno con grupos y comunidades; Formación y Capacitación de líderes y/o dirigentes sociales; Apoyo al funcionamiento y organización de Condominios de Vivienda Sociales; Convivencia social y seguridad pública en barrios vulnerables; y Desarrollo de capacitaciones a distancia en formato virtual.

d)   Deberán disponer de equipamiento, herramientas tecnológicas e insumos para el desarrollo de la escuela de líderes y en general para la ejecución de actividades de difusión, informativas y formativas con las comunidades, tanto para su implementación en formato virtual como presencial. Debe contar o acceder a plataformas que permita mantener reuniones on line con más de 100 personas, materiales de apoyo audiovisual a las capacitaciones, equipo de amplificación, data show, notebook, micrófonos, cámara fotográfica y videograbadora digital HD, Coffee break, según corresponda.

e)   En caso de ser factible la ejecución de actividades de escuela de líderes en modalidad presencial (ver producto 6 escuela de Formación de Líderes), será obligación del adjudicatario realizar las capacitaciones en lugares que dispongan de infraestructura adecuada: superficie, luminosidad, mobiliario, servicios higiénicos, etc. Debe considerar que el lugar sea de fácil acceso para los participantes. El adjudicatario en caso de requerirlo podrá gestionar con las redes públicas y privadas del territorio, la infraestructura necesaria para el desarrollo de las actividades educativas.

f)   Deberán gestionar todos los recursos necesarios para el desarrollo de los Eventos para la integración, cohesión social y el fortalecimiento de la identidad barrial.

g)   Se requiere que el adjudicatario cuente con una Oficina en la Región Metropolitana, equipada, que incluya instalaciones básicas para un correcto funcionamiento, equipos computacionales, conexión telefónica y de internet, considerando espacio para los integrantes del equipo de trabajo, esto último según lo permitan las condiciones sanitarias por pandemia COVID-19.

h)   El equipo deberá tener teléfono celular para su uso personal, a través del cual pueda contactarse con los otros miembros del equipo y donde pueda ser contactado por supervisor(a) SERVIU. Estos números de teléfono deberán ser informados a la Sección Habilitación Social una vez adjudicado el contrato, en el plazo de 5 días hábiles.

i)    El adjudicatario deberá informar a SERVIU permanentemente aquellas materias (inquietudes, consultas, sugerencias y/o reclamos) asociadas a este Servicio, planteadas por la comunidad y que no se refieran directamente a la consultoría en ejecución.

j)    Se hace presente que todo el material y documentación que se elabore durante el desarrollo de la consultoría deberá incorporar el logo del Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región Metropolitana y que será de propiedad de SERVIU Metropolitano.

k)   A los 5 días de la total tramitación de la firma del contrato el adjudicatario deberá presentar a la Sección Habilitación Social la distribución del equipo de terreno en los conjuntos habitacionales. En caso de que se observen desequilibrios entre las horas comprometidas por el equipo profesional en el anexo 7 de esta licitación, y las características de los conjuntos habitacionales, Serviu solicitará realizar ajustes en esta distribución.

El pago de los servicios estará sujeto al cumplimiento de estos requerimientos.

2.11.  Seguridad de la Información

El proveedor deberá conocer y aceptar la Política General de Seguridad de la Información y documentación asociada, destinada a cuidar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la información que se genera, envía, recibe, procesa y almacena en SERVIU RM y en cualquier parte del mundo, ya sea de manera física o digital. Asimismo, el proveedor hace extensivo a su personal que labora en ésta institución, la divulgación de los contenidos establecidos en la Política General de Seguridad de la Información para que asuman los resguardos pertinentes.



[1]Respecto a los factores de riesgo que generan violencia interpersonal especialmente violencia comunitaria se observa que en términos generales los factores de riesgo presentes en barrios críticos y/o vulnerados corresponden a desorganización social, disponibilidad de drogas, y arma de fuego, adultos residentes en el barrio involucrados en delitos, exposición a la violencia en el barrio, (peleas entre bandas, balaceras, entre otras). Fuente: Evaluación de Proyectos Convivencia Comunitaria. Programa Barrio en PazResidencia Área de Prevención. Subsecretaría de Prevención del Delito. Ministerio del Interior. pág. 2 año 2013.

[2] Se denomina Comité de administración definitivo cuando los copropietarios disponen de Reglamento de Copropiedad Inscrito en el Conservador de Bienes Raíces (CBR) y los beneficiarios de subsidio cuentan con las Escrituras de Compraventa inscritas a su nombre en el CBR. En ausencia de alguna de estas condiciones, se denomina comité de administración provisorio. La elaboración e inscripción de los Reglamentos de Copropiedad, así como la escrituración de las viviendas, corresponden a tareas en las que no participa la consultora que se adjudique esta licitación.


10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.