Licitación ID: 1099402-2-LE26
CONTRATACIÓN DE SERV. PSICOLOGO 44 HORAS SEMANALES PROG. SALUD MENTAL
Responsable de esta licitación: CENTRO DE SALUD FAMILIAR CESFAM LLAY LLAY
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 2
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Productos o servicios
1
Profesionales 1 Unidad
Cod: 80111715
SERVICIOS DE PSICOLOGO/a 44 HORAS SEMANALES, SEGUN ESPECIFICACIONES TECNICAS  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONTRATACIÓN DE SERV. PSICOLOGO 44 HORAS SEMANALES PROG. SALUD MENTAL
Estado:
Adjudicada
Descripción:
CESFAM REQUIERE SERVICIOS DE PSICOLOGO 44 HORAS PARA UNIDAD DE SALUD MENTAL
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
CENTRO DE SALUD FAMILIAR CESFAM LLAY LLAY
Unidad de compra:
Bienes y Servicios
R.U.T.:
62.000.620-3
Dirección:
AGUSTIN EDWARDS 59
Comuna:
Llay-Llay
Región en que se genera la licitación:
Región de Valparaíso
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 28-01-2026 10:00:00
Fecha de Publicación: 20-01-2026 15:11:16
Fecha inicio de preguntas: 20-01-2026 15:31:00
Fecha final de preguntas: 23-01-2026 17:59:00
Fecha de publicación de respuestas: 26-01-2026 18:59:00
Fecha de acto de apertura técnica: 28-01-2026 10:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 28-01-2026 10:01:00
Fecha de Adjudicación: 30-01-2026 14:57:32
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS ARTICULO N°5
Documentos Técnicos
1.- ANTECEDENTES TECNICOS ARTICULO 5.1 DE LAS BASES ADMINISTRATIVAS
 
Documentos Económicos
1.- ANTECEDENTES ECONOMICOS ARTICULO 5.2 DE LAS BASES ADMINISTRATIVAS
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ANTERIOR VER BASES ADMINISTRATIVAS / ARTICULO 10 CRITERIOS DE EVALUACIÓN/ 10.2 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ANTERIOR: 5% 5%
2 CUMPLIMIENTO REQUISITOS FORMALES VER BASES ADMINISTRATIVAS / ARTICULO 10 CRITERIOS DE EVALUACIÓN/ 10.1 CUMPLIMIENTO REQUISITOS FORMALES PRESENTACIÓN OFERTA: 5% 5%
3 EXPERIENCIA VER BASES ADMINISTRATIVAS / ARTICULO 10 CRITERIOS DE EVALUACIÓN/ 10.3 EXPERIENCIA: 20 % 20%
4 CAPACITACION VER BASES ADMINISTRATIVAS / ARTICULO 10 CRITERIOS DE EVALUACIÓN/ 10.4 CAPACITACION 20 % 20%
5 ENTREVISTA VER BASES ADMINISTRATIVAS / 10.5 ENTREVISTA 50 % 50%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: PRESUPUESTO CESFAM LLAY LLAY
Contrato con Renovación: NO
Observaciones PRESUPUESTO CESFAM LLAY LLAY
Tiempo del Contrato 11 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: CLAUDIA MILANEZ ORTIZ
e-mail de responsable de pago: claudia.milanez@redsalud.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: RICARDO CASTILLO SILVA
e-mail de responsable de contrato: ricardo.castillo@redsalud.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-34-2508608-
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
se requiere que el adjudicatario cumpla con el contrato a cabalidad
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
FUNCIONES

-         Contribuir permanentemente al logro de la Visión-Misión y Planificación Estratégica relevada por la Organización.

-         Contribuir a la continuidad de los cuidados y a la capacidad de respuesta organizada hacia las personas y sus familias, frente a las necesidades y disponibilidad de recursos.

-         Participar activamente con el equipo de cabecera, en la ejecuci6n de estrategias relacionadas con el Modelo de Salud Familiar. Ej: Estudios de casos y ejecución de Plan de Intervención.

-         Otorgar la atención asistencial de todos los programas inherentes a la Unidad de Salud Mental.

-         Efectuar vigilancia epidemiológica de su sector en el ámbito de la Salud Mental, manteniéndolo actualizado.

-         Contribuir a la complementariedad del equipo, a favor de un abordaje más integral de la situación de la salud y/o enfermedad de las personas y sus familias.

-         Velar por el cumplimiento de las Normas del Establecimiento.

-         Dar cumplimiento al programa de Salud Mental, Demencia y entre otros programas afines.

-         Favorecer el trabajo coordinado con las diferentes unidades y otros sectores del CESFAM.

-         Desarrollar todos los programas y subprogramas de salud mental, que contempla la atención primaria, acorde a las orientaciones y normativas ministeriales, contribuyendo al logro de las metas de los diferentes indicadores comprometidos.

-         Establecer coordinaciones oportunas con la red asistencial según necesidad.

-         Desarrollar actividades de promoción de hábitos de vida saludable y autocuidado en la población beneficiaria, a través de una acción intersectorial. Procurando generar condiciones biopsicosociales beneficiosas para las familias de nuestra población a cargo.

-         Coordinar y controlar la disponibilidad oportuna de las agendas correspondientes a las diferentes prestaciones de salud mental disponibles.

-         Gestionar las brechas de la demanda/oferta, a fin de responder a los requerimientos de los usuarios en conformidad a los protocolos de selección de la demanda.

-         Establecer y difundir los procesos de atención y programas comunitarios.

-         Promover y participar de actividades educativas en los diferentes estamentos de la comunidad.

-         Acoger y dar cumplimiento a las demandas de los juzgados de familia de la zona.

-         Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional positiva para el desarrollo de un favorable clima laboral.

-         Asegurar y fomentar el uso adecuado de los recursos institucionales disponibles para la ejecución de sus tareas y responsabilidades.

-         Facilitar el proceso docente asistencial, según convenios vigentes.

-         Asegurar la correcta ejecución y consolidación de la información recolectada de los Censos del Programa de Salud Mental y Programa de Demencia, efectuando registros acuciosos y fidedignos de la informaci6n recolectada.

-         Desarrollar actividades de promoción de hábitos de vida saludable en la población beneficiaria, a través de una acción intersectorial.

-         Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefatura y que tengan relación con las actividades derivadas de las prestaciones de salud mental y otros programas a fines.

-         Contribuir en equipo para asegurar el cumplimiento de las garantías del programa GES.

-         Asegurar la integridad y confidencialidad de la ficha clínica.

-         Velar por la fidedigna emisión de documentos administrativos asociados a las prestaciones de salud (ej: Certificado Asistencia y/o atención)

-         Efectuar confirmación electrónica de la atención usuaria.

-         Registrar de manera clara y completa la información estadística en la hoja de registro diario de actividades y planilla de registro de patologías GES, derivándola oportunamente a la oficina de Coordinación.

-         Efectuar registros clínicos claros, ordenados, completos y fidedignos en todos los instrumentos vigentes para la atenci6n intramural o domiciliaria, consignando a la vez nombre y firma. (ficha clínica, carne de control, cartolas)

-         Contribuir de manera eficaz, flexible y proactiva a las actividades solicitadas por el modelo de salud familiar y comunitario, de forma integral.

-         Favorecer el trabajo solidario y en equipo con los integrantes de las diferentes unidades y sectores del CESFAM, estableciendo vínculos basados en relaciones de respeto con las personas que lo componen.

-         Informar oportunamente a su jefatura las contingencias emergentes en los procesos relacionados a su unidad y sector, asegurando la adecuada utilización de los canales de comunicación establecidos en la organización.

-         Realizar capacitaciones relativas a su ámbito de acción, al Personal del Establecimiento y Comunidad.

-         Resguardar la infraestructura y equipamiento asignado para el adecuado funcionamiento de su unidad de trabajo.

-         Mantener su área de trabajo limpia y ordenada.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.