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1.-
6.1.2 Antecedentes Técnicos.
Para efectos de evaluar la Oferta Técnica deberá adjuntarse los siguientes antecedentes relacionados con la Propuesta Técnica, en documentos separados y en formato libre (Extensión PDF), indicando cómo alcanzará el pleno éxito de los resultados esperables del estudio con el equipo mínimo exigido:
- Nómina de los profesionales participantes, conforme lo requerido a continuación:
Cargo / Función
Perfil Profesional
1°
ABOGADO/A
Profesional Abogado/a que será el Encargado/a de Consultoría a cargo de la prestación del servicio contratado coordinando la presentación de productos y entregables requeridos, este deberá contar con al menos 5 años de experiencia laboral (desde la fecha de titulación) y se vinculará periódicamente con el departamento jurídico de SERVIU Antofagasta.
Deberá tener experiencia comprobable en Gestión y suscripción de escrituras de compraventa, protocolización e inscripción en el Conservador de bienes raíces de Antofagasta y/o Regiones.
Este cargo no será compatible con otras funciones dentro del equipo,
2°
ARQUITECTO/A
Profesional Arquitecto, extensible a profesionales del área de la construcción tales como: Arquitectos/as, Ingenieros/as, Constructores/as, etc., el cual actuará como gestor de expedientes ante las entidades correspondientes, con experiencia demostrable en gestión y tramitación de expedientes municipales con Direcciones de Obras Municipales Regionales.
Este deberá contar con al menos 3 años de experiencia laboral (desde la fecha de titulación) y se vinculará periódicamente con la contraparte de SERVIU Región de Antofagasta.
3°
Profesionales de apoyo
El consultor podrá contar con profesionales de apoyo encargados de elaborar y colaborar en la realización de los productos requeridos. Sin que estos tengan puntaje adicional en la etapa de “Evaluación de Ofertas”.
Los profesionales de apoyo considerados podrán ser de Educación Superior o Técnica de carreras tales como Arquitectura, Construcción, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Topografía, Geomensura, Derecho, Diseño, Periodismo, Ingeniería Civil, Ingeniería en construcción y en general de toda carrera afín al desarrollo de los productos requeridos en Bases de Licitación.
Los profesionales indicados en los puntos 1º y 2º, son obligatorios por lo que es de exclusiva responsabilidad del Contratado mantener en todo el desarrollo de la consultoría, operativamente a estos profesionales en sus respectivas labores, desarrollando las funciones inherentes de acuerdo con su especialidad.
- La cantidad de profesionales corresponde a la definida en cuadro anterior no pudiendo ser un número inferior a lo establecido según Formulario Nº 4 adjunto, indicando en cada caso los años de experiencia en relación a los requerimientos solicitados en el cuadro anterior, debiendo adjuntar para cada profesional:
1) Currículum resumido. Formato libre.
2) Fotocopia de certificado de título profesional o diploma, legalizado ante notario.
3) Carta compromiso para el desarrollo de la consultoría a contratar con SERVIU Región de Antofagasta.
4) Certificados de cursos realizados.
- Metodología de Trabajo y Planificación de los servicios:(Formato libre) en la cual se debe indicar la metodología, cronograma, carta Gantt y plan de trabajo que empleará el Consultor para dar cumplimiento y realizar sus tareas con el equipo ejecutor, indicando las tareas y actividades a realizar para etapa indicada, además de una propuesta del informe de como abordará los servicios de Consultoría, indicando:
1) Requerimientos para cada etapa contemplada para la consultoría respecto de las labores solicitadas en Bases.
2) Deberes de los integrantes del equipo de trabajo en el desempeño de sus funciones.
3) Atribuciones para cada cargo contemplado para la consultoría respecto de las labores requeridas para el profesional en el desempeño de sus funciones.
4) Prohibiciones para cada cargo contemplado para la consultoría respecto de las labores requeridas, en el desempeño de sus funciones.
5) Mantenimiento de informes físicos y/o digitales, libros de la administración y archivos actualizados.
6) De cómo abordará los servicios de consultoría en forma y calendarización
7) Otros: como se resolverá las ausencias por enfermedad, permisos por urgencias emergencia de los profesionales, vacaciones según régimen de contrato, etc.
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