Licitación ID: 1277-1-LE26
SERVICIOS DE ASEO PARA LA OFICINA DE PORVENIR
Responsable de esta licitación: Tesorería Regional de Magalllanes y Antártica Chil
Fecha de Cierre: 05-02-2026 13:00:00
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 8
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 24 Mes
Cod: 76111501
La Tesorería General de la República llama a los interesados en participar en la presente licitación pública, para la contratación de servicios de aseo, limpieza y mantención para dependencias de la oficina de Porvenir  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIOS DE ASEO PARA LA OFICINA DE PORVENIR
Estado:
Publicada
Descripción:
Contratación de servicios de aseo, limpieza y mantención para dependencias que se indican a continuación: OFICINA DE PORVENIR El adjudicatario contará con la información entregada en las Bases Administrativas, Técnicas, Anexos y respuestas a las consultas, si las hubiere.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Tesorería Regional de Magalllanes y Antártica Chil
R.U.T.:
60.805.026-4
Dirección:
Croacia 772
Comuna:
Punta Arenas
Región en que se genera la licitación:
Región de Magallanes y de la Antártica
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 05-02-2026 13:00:00
Fecha de Publicación: 26-01-2026 14:48:21
Fecha inicio de preguntas: 26-01-2026 15:15:00
Fecha final de preguntas: 28-01-2026 13:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 02-02-2026 13:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 05-02-2026 13:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 05-02-2026 13:05:00
Fecha de Adjudicación: 17-02-2026 20:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Ver bases de licitación
Documentos Técnicos
1.- Ver bases de licitación
 
Documentos Económicos
1.- Ver bases de licitación
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Oferta económica OFERTA ECONÓMICA ingresada en el Portal Mercado Público Nota máxima al menor precio. Menor precio ofertado x100/ Precio ofertado El costo menor tendrá nota 100. Las siguientes notas se determinarán en función de este menor costo. 30%
2 Empleo joven Según antecedentes presentados Nota según declaración de porcentaje de jóvenes contratados. 3%
3 Condiciones de empleo y remuneracion Porcentaje de contratos con plazo indefinido (40%) Anexo CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN Nota 100, si el 80% o más de los trabajadores que prestarán servicios en TGR mantiene contrato de trabajo indefinido con cada oferente. Nota 50, si entre el 79% y el 50% de los trabajadores que prestarán servicios en TGR mantiene contrato de trabajo indefinido con cada oferente. Nota 1, si menos del 50% de los trabajadores que prestarán servicios en TGR mantiene contrato de trabajo indefinido con cada oferente. Nivel de remuneración por sobre el ingreso mínimo mensual (60%) Anexo CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN Nota 100, si cada oferente paga a los trabajadores que presten servicios en TGR más de un 10% por sobre el ingreso mínimo mensual. Nota 50, si cada oferente paga a los trabajadores que presten servicios en TGR hasta un 10% por sobre el ingreso mínimo mensual. Nota 1 si cada oferente paga el ingreso mínimo mensual a los trabajadores que presten servicios en TGR. 15%
4 Cumplimiento requisitos formales Antecedentes Administrativos presentados en tiempo y forma (*En caso de ser una UTP, además para la evaluación de antecedentes administrativos será requerido el antecedente dispuesto en el punto 6.2.1 N° 2, respecto de cuya presentación se aplicarán las presentes disposiciones.) Nota 100: los antecedentes administrativos cumplen con todos los requisitos formales de presentación de los antecedentes del 6.2.1, número 1, dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas. Nota 50: Si en los antecedentes administrativos del 6.2.1 número 1, se ha incurrido en errores u omisiones formales o se han omitido antecedentes y se subsanan correctamente dentro del plazo otorgado por TGR en el 11.6 de las bases generales. Nota 0: los antecedentes administrativos no cumplen con todos los requisitos formales de presentación de los antecedentes del 6.2.1, número 1, de las bases generales, dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas. 2%
5 Contratación de minorías étnicas Según antecedentes presentados Nota 100: Acredita la contratación de 3 o más personas con estas características Nota 50: Acredita la contratación de 2 o menos personas con estas características Nota 0: no acredita la contratación de personas con estas características 3%
6 Acreditación de mantención de Convenios Colectivos Según antecedentes acompañados Nota 100 si acompaña declaración simple solicitada y/o copia del contrato colectivo o instrumento que hace aplicable a sus trabajadores otros convenios colectivos según lo señalado. Nota 0 si NO acompaña declaración simple solicitada y/o copia del contrato colectivo o instrumento que hace aplicable a sus trabajadores otros convenios colectivos según lo señalado. 2%
7 Existencia de programa de integridad Según antecedentes acompañados Según la metodología indicada en este anexo. 2%
8 Porcentaje de contratación de mujeres Según antecedentes presentados Porcentaje de contratación de mujeres Anexo de declaración de porcentaje de mujeres contratadas. 3%
9 Acreditación desarrollo local 1. Calidad de empresa de menor tamaño. 2. Domicilio señalado en la “Declaración jurada inicio de actividades" emitida por el SII. Nota 100: El oferente es empresa de menor tamaño y tiene su domicilio principal en la misma región donde se prestarán los servicios. Nota 0: El oferente es empresa de menor tamaño y tiene su domicilio principal en una región distinta a aquella donde se prestarán los servicios, o no es empresa de menor tamaño o no presenta la declaración jurada de inicio de actividades para acreditar el domicilio. 10%
10 Acreditación de criterio de inclusión con enfoque Según antecedentes acompañados a) Oferente persona natural de sexo femenino: Nota 100: si acredita género femenino. Nota 0: si no acredita este hecho. b) Oferente es una empresa (persona jurídica) liderada por mujeres: Nota 100: si acredita liderazgo de género femenino mediante alguna de las formas señaladas a continuación. Nota 0: si no acredita este hecho. 1. Proveedoras con Sello Empresa Mujer (entregado por ChileCompra), visible en la ficha del proveedor. 2. Empresas certificadas en la Norma Chilena 3262 o similares: Se asigna el puntaje a proveedores que presenten el certificado vigente de la norma otorgado por el organismo competente. 3. Instrumento público que dé cuenta de los socios actuales de Ia empresa. Por ejemplo, copia de escritura de constitución y de sus posteriores modificaciones o el certificado de inscripción en el Conservador de Bienes Raíces con anotaciones al margen. 4. En el caso de empresas creadas en un día podrán acompañar copia de sus estatutos vigentes. 5%
11 Experiencia Oferentes Anexo FORMATO PARA ACREDITAR LA EXPERIENCIA DE CADA OFERENTE. Nota 100: a oferentes que presenten un número mayor o igual a 5 clientes que acrediten experiencia positiva en la prestación del servicio. Nota 50: a oferentes que presenten entre 2 y 4 clientes que acrediten experiencia positiva en la prestación del servicio. Nota 1 a oferentes que presenten 1 cliente que acredite experiencia positiva en la prestación del servicio. Nota 0 a oferentes que no acrediten experiencia o que no presenten el anexo respectivo o la información en los términos señalados en las bases. 25%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Tesorería General de la República
Monto Total Estimado: 9600000
Justificación del monto estimado El oferente ingresará en el Portal Mercado Público el precio neto sin IVA. En el anexo económico deberá consignar, en línea separada, el I.V.A. u otros tributos aplicables o indicar exención.
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: a. De conformidad con el artículo 42 N° 3 del Reglamento y considerando el carácter esencial del servicio para la Tesorería General de la República, el contrato podrá prorrogarse por una sola vez, por el plazo que se indica a continuación. b. Cualquiera
Observaciones La oferta total que sea superior al valor del presupuesto de esta licitación será rechazada de plano y no se procederá a su evaluación, siendo declarada inadmisible
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: PAMELA VELASQUEZ
e-mail de responsable de pago: pvelasquez@tgr.cl
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
e Atendida la naturaleza de los servicios y la necesidad de contar con una interacción eficaz e inmediata con cada proveedora, una prestación de servicios eficiente, permanente, segura y de calidad para el cumplimiento de los fines y objetivos de TGR,
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Tesorería General de la República
Fecha de vencimiento: 14-07-2028
Monto: 5 %
Descripción: TIPO DE DOCUMENTO: pagadero a la vista e irrevocable (indistintamente cualquiera de ellos) 1. Vale vista. 2. Boleta bancaria de garantía. 3. Certificado de fianza, con indicación expresa de que será pagadero a primer requerimiento. 4. Póliza de seguro electrónica. Si la garantía se otorga mediante una póliza de seguro, deberán ser excluidas las cláusulas de arbitraje. 5. Cualquier instrumento que asegure el cobro de la garantía de manera rápida y efectiva, siempre que cumpla con las condiciones dispuestas en el presente número y lo dispuesto en las Bases Administrativas Generales.
Glosa: GARANTÍA CONTRATO Y CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES LABORALES SERVICIO ASEO OFICINA DE PORVENIR, ID 1277-1-LE26
Forma y oportunidad de restitución: a. La devolución de la garantía se realizará con la conformidad del Administrador de Contrato de la Tesorería, una vez que se haya cumplido la fecha de vencimiento de la misma, para lo cual el contratista deberá enviar un correo electrónico al Administrador de Contrato, quien autorizará su retiro al Jefe de la Sección Finanzas de la TGR, mediante correo electrónico. b. Luego de transcurridos dos años desde la fecha de vencimiento de la garantía, sin que esta hubiese sido retirada por cada proveedor/a en las dependencias de TGR, el documento en el que conste será remitido por carta certificada al domicilio indicado en su oferta por cada proveedor/a. En caso de no ser posible esto último o bien la correspondencia sea devuelta nuevamente a TGR, se procederá a remitir el documento por la misma vía ya señalada, esta vez a la institución financiera que haya emitido el documento respectivo.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el adjudicatario se desistiera de firmar el contrato o aceptar la orden de compra o no cumple con las demás condiciones y requisitos establecidos en estas bases, TGR podrá, junto con dejar sin efecto la adjudicación original, adjudicar la licitación al oferente que le seguía en puntaje, dentro del plazo 60 días corridos contados desde la publicación de la adjudicación original art. 58, inc. 9 Reglamento, habilitando la ejecución inmediata de la garantía de seriedad de la oferta, si se hubiese solicitado, a menos que, de acuerdo a los intereses del Servicio, se estime conveniente efectuar una nueva licitación, en los siguientes casos entre otros, si el adjudicatario: 1. Se desiste de su oferta; 2. No entrega la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato dentro del plazo indicado en estas Bases, cuando se ha requerido; 3. No firma el contrato dentro del plazo establecido. 4. No adjuntar los antecedentes legales requeridos para poder ser contratado. 5. Constatarse en la oferta la presentación de antecedentes inconsistentes yo inverosímiles. 6. Luego de la adjudicación y antes de la suscripción del contrato TGR constata el incumplimiento de las exigencias establecidas en las bases de licitación. 7. Si luego de suscrito el respectivo contrato o enviada la orden de compra, TGR verifica que aquellos elementos inclusivos que hayan sido declarados por el adjudicatario en su oferta, no se han cumplido al momento de ejecutar el contrato
Resolución de Empates
  1. En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, éste se resolverá adjudicando al proponente que presente la Oferta económica de menor valor.
  2. En caso que se mantenga la situación de empate, se adjudicará al proveedor que obtenga la mejor evaluación en el criterio Experiencia.
  3. Si continúan empatados, el empate se resolverá adjudicando al proveedor que presente el mejor puntaje en el criterio Condiciones de empleo y remuneración.
Si persiste el empate, se adjudicará al proveedor que haya ingresado primero su oferta en el Portal Mercado Público
Pacto de integridad
  1. Con el objeto de dar cumplimiento a los principios éticos, morales y de transparencia que rigen el proceso de contratación pública, cada oferente que desee presentar ofertas deberá actuar con transparencia, legalidad y veracidad en el proceso, y en la entrega de información y antecedentes presentados en su propuesta.
  2. Asimismo, reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, asegurando la posibilidad de cumplirla en las condiciones y oportunidad ofertadas.
  3. En particular, cada oferente deberá entregar toda la información y documentación necesaria y exigida en la presente licitación, no pudiendo:
  1. Ofrecer o intentar ofrecer sobornos, regalos, premios o pagos a ningún funcionario en relación a su oferta, al proceso licitatorio ni en la eventual ejecución del contrato; ni a terceras personas que pudiesen influir en el proceso licitatorio.
  2. Intentar efectuar – o realizar - acuerdos, actos, negociaciones o conductas que tengan por objeto afectar la libre competencia o que sean de naturaleza colusiva.
  3. Revisar y verificar que la información y documentos que se presenten sean veraces, legales, íntegros, consistentes y precisos.
  4. Respetar las reglas y condiciones establecidas en las bases, sus documentos y los contratos que de ellos derivasen.
  5. Aceptar y asumir las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa aplicable.
  1. Lo anterior obliga además a cada oferente a:
Respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del Código del Trabajo. Asimismo, cada proveedor/a adjudicado/a se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo con los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.