Apertura Electrónica
Adquisición Nº 624-14-LE25
Apertura de Ofertas Informada en el portal el
19/6/2025 12:12



Datos de la Adquisición 624-14-LE25
Número de Adquisición 624-14-LE25
Nombre de Adquisición ADQUISICIÓN SISTEMA PERSONAL Y REMUNERACIONES
Tipo de Adjudicación Adjudicación Múltiple sin Emisión de OC: La entidad licitante podrá adjudicar cada línea de producto o más de un proveedor y por cantidades inferiores a las ofrecidas. Ud. puede ofrecer la cantidad que desee hasta la cantidad solicitada. Recuerde que los precios ofrecidos no deben incluir ningún tipo de impuesto.
Estado Adjudicada
Moneda Peso Chileno
Institución Pública GOBIERNO REGIONAL IV REGION COQUIMBO
Comprador Compra Regional
Observaciones del Comprador El Gobierno Regional de Coquimbo requiere Adquisición, Implementación y Mantención de Sistema de Información Integrado de Personal y Remuneraciones, que permita mejorar la eficiencia y reportabilidad de diversos procesos de gestión y desarrollo de personas, cuya vigencia tendrá una duración de 36 meses, según distribución y lo establecido en las bases adjuntas
Contacto Magdalena Barrera (mbarrera@gorecoquimbo.cl)
Teléfonos Fono: 56-51-2207207 - Fax: --
Fecha de Publicación 5/6/2025 11:50
Fecha de Cierre 19/6/2025 12:00
Fecha de Apertura 19/6/2025 12:05

Detalle de Apertura
ProveedorNombre OfertaAceptar/Rechazar Requisitos
Browse Ingeniería de Software ADQUISICIÓN SISTEMA PERSONAL Y REMUNERACIONES Oferta Aceptada
MANAGER SOFTWARE S A Software Remuneraciones Manager Software Oferta Aceptada
BUK Software Integral de Gestión de Personas - Buk Oferta Aceptada
ISL SPA ADQUISICIÓN IMPLEMENTACIÓN Y MANTENCIÓN DE SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADO DE PERSONAL Y REMUNERACIONES Oferta Aceptada

Observaciones Al Acto de Apertura
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Número de Adquisición 624-14-LE25
Nombre ADQUISICIÓN SISTEMA PERSONAL Y REMUNERACIONES
Descripción El Gobierno Regional de Coquimbo requiere Adquisición, Implementación y Mantención de Sistema de Información Integrado de Personal y Remuneraciones, que permita mejorar la eficiencia y reportabilidad de diversos procesos de gestión y desarrollo de personas, cuya vigencia tendrá una duración de 36 meses, según distribución y lo establecido en las bases adjuntas

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