Las Normas Técnicas y Procedimientos Operativos del Programa de Asociatividad Económica – PAE, formalizados en la resolución exenta N°0070-039160 de fecha 17 de octubre de 2023, de la Dirección Nacional de INDAP, forman parte integrante de la presente Licitación y del Contrato que se suscriba con el Consultor.
CONTEXTO
OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE ASOCIATIVIDAD ECONÓMICA.
Objetivo General
Desarrollar y/o fortalecer las empresas asociativas campesinas y los grupos pre-asociativos a través del desarrollo del negocio, la estructura organizacional y la articulación con el mercado, contribuyendo al desarrollo económico de la agricultura familiar campesina.
Objetivos Específicos
- Mejorar la gestión empresarial del negocio asociativo (desempeño operacional, económico y financiero).
- Diseñar y acompañar el desarrollo de una estructura organizacional acorde a los objetivos comunes de los productores y el mercado al cual se vinculan.
- Mejorar los procesos de producción, transformación y comercialización que requieran los negocios asociativos.
- OBJETIVO Y DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS
El objetivo principal de la contratación de estos servicios es asesorar en los ámbitos del Programa de Asociatividad Económica - PAE a las Empresas Asociativas Campesinas Cooperativa Agrícola Mailen Limitada y Cooperativa Agrícola Rayen Huencho Limitada, que demandan iniciar un segundo ciclo de ejecución del programa PAE, al amparo de un contrato por 12 meses.
Cooperativa Agrícola Mailen Limitada
- Comercialización producción y comercialización de flores de temporada, ornamentales, plantines.
Cooperativa Agrícola Rayen Huencho Limitada
- Producción y venta de flores en maceta
- Producción y venta de plantas medicinales.
- Charlas capacitaciones y visitas guiadas.
- ACTIVIDADES A DESARROLLAR
a) Diagnóstico simplificado (o check ejecutivo):
En consideración a que ambas cooperativas postulantes provienen de una ejecución de primer ciclo de 4 años, es necesario ejecutar un diagnóstico simplificado que permita conocer a la organización en todos sus aspectos en un tiempo acotado, y se podrá utilizar información de fuente secundaria que se dispone en el Área de INDAP (Informes y documentación de ejecución PAE anterior).
b) Plan de trabajo:
Formulación de plan de trabajo, este plan de trabajo debe tener una proyección para los 12 meses de contrato. Si se cumplen los requisitos de evaluación de desempeño positivo y existe disponibilidad presupuestaria, el consultor deberá presentar un nuevo plan de trabajo previo a la eventual gestión de renovación.
c) Ejecución de plan de trabajo.
El plan de trabajo debe contener las necesidades que plantea el análisis de entrada que realice el consultor, a través del diagnóstico y aquellas que en su expertiz haya explicitado en la propuesta técnica.
d) Metas:
Establecer metas para el mediano plazo (2 años y 4 años).
e) Plan de negocios:
Revisar y ajustar el plan de negocios que ya posee la organización a nuevos escenarios que se puede visualizar a partir del diagnóstico que debe realizar la consultoría al iniciar la ejecución del programa.
Respecto del Plan de Negocios se deberá actuar según las siguientes alternativas que se presentan:
Caso a)
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la revisión de antecedentes del producto 1 y realizar las mejoras y ajustes que procedan.
Caso b)
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar, deberá considerar las orientaciones de INDAP para su construcción y utilizar la metodología CANVAS.
Caso c)
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse, en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
Consideraciones:
- De existir más de una unidad de negocios, se deberán efectuar análisis de ellos por separado.
- Se requiere complementar con una matriz de involucrados o stakeholders.
f) Otras actividades:
Otras actividades consideradas y ofertadas en la propuesta y todas aquellas estipuladas en el plan de trabajo.
- HITOS Y ENTREGABLES
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HITO
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ENTREGABLE
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DURACIÓN
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Hito 1:
Informe de actividades consideradas dentro de la 1ra cuota.
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Documento
a) Diagnóstico simplificado ejecutivo, respecto de la situación en que se encuentra la organización en todos los ámbitos. Este producto deberá disponer de verificadores por cada aseveración o respuesta.
b) Plan de trabajo validado
c) Metas establecidas
d) Plan de negocios revisado y ajustado si corresponde o avance si es necesario reformular.
e) Cronograma de trabajo validado por la cooperativa.
f) Actividades de apoyo priorizadas por la cooperativa (de ser necesario en el periodo).
g) Otras actividades consideradas en la propuesta o procedentes del diagnóstico.
Todos los formatos (diagnóstico, plan de negocios, plan de trabajo, informe ejecutivo, será otorgado por INDAP al consultor que se adjudique la ejecución).
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2 Meses de ejecución
Los productos de la primera cuota se deben entregar 5 días posteriores a la fecha de cierre de las actividades para la primera cuota.
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Hito 2:
Informe de avance de actividades según periodo definido para la cuota 2
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Informe de avance correspondiente a la segunda cuota según formato establecido por INDAP, de acuerdo al plan de trabajo formulado y validado por la organización.
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3 meses de ejecución Los productos de la segunda cuota se deben entregar 5 días posteriores a la fecha de cierre de las actividades para la segunda cuota.
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Hito 3:
Informe de avance de actividades según periodo definido para la cuota 3
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Informe de avance correspondiente a la tercera cuota según formato establecido por INDAP, de acuerdo al plan de trabajo formulado y validado por la organización.
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3 meses de ejecución aproximadamente
Los productos de la tercera cuota se deben entregar 5 días posteriores a la fecha de cierre de las actividades para la tercera cuota.
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Hito 4:
Informe de avance de actividades según periodo definido para la cuota 4
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-Informe de avance correspondiente a la cuarta cuota según formato establecido por INDAP, de acuerdo al plan de trabajo formulado y validado por la organización.
-Disponer de ratios financieros que permitan medir el avance de la cooperativa.
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3,5 meses de ejecución aproximadamente
Los productos de la cuarta cuota se deben entregar 5 días posteriores a la fecha de cierre de las actividades para la cuarta cuota.
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- GESTIÓN DE LOS SERVICIOS
Algunas consideraciones para la gestión de servicios que deben ser considerados por el oferente que se adjudique la licitación:
- Servicios presenciales o remotos (conexión VPN u otro): se debe privilegiar los servicios presenciales, salvo en aquellas instancias que justifiquen actividades remotas y considerando que el receptor de los servicios (socios de las cooperativas) disponga también de los elementos necesarios.
- Provisión de los equipos y medios tecnológicos necesarios para la prestación de los servicios (notebook, PC, Tablet, etc.): el consultor debe considerar disponer de los equipos y medios tecnológicos necesarios para realizar las actividades.
- Horario de los servicios: se debe privilegiar efectuar los servicios en horario de oficina de lunes a viernes, para procurar el seguimiento institucional.
- El oferente debe garantizar que el servicio sea prestado en todo momento por los profesionales que presente en su propuesta, debiendo contar con personal de reemplazo en caso de ausencia por cualquier causa. Dicho personal de reemplazo debe cumplir con el mismo perfil y experiencia de la persona que está reemplazando.
- Para ausencia temporal de más de 3 días hábiles, ya sea por licencia médica u otra razón fundada, el plazo para reemplazar al integrante del equipo será de 5 días hábiles.
- Para ausencia permanente, ya sea por renuncia u otra razón imprevista, el plazo para reemplazar al integrante del equipo será de 10 días hábiles.
En caso de incumplimiento de los plazos indicados precedentemente, el oferente será sancionado por cada día de atraso con las multas establecidas en las presentes bases de licitación, para estos efectos, esto se considerará parte de las obligaciones del oferente.
CONSIDERACIONES ADICIONALES GENERALES.
- Un profesional puede cumplir varias funciones de las señaladas precedentemente, pero debe tener competencias demostrables en los distintos temas en que se va a desempeñar.
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
- OTRAS OBLIGACIONES
- Entregar a INDAP, el o los informes correspondientes según disponga la institución en los cuales se especifique las actividades realizadas, los resultados parciales y finales logrados. El Consultor deberá desarrollar estos informes según INDAP establecerá.
- Incorporar y llevar a cabo las observaciones, recomendaciones, requerimientos e instrucciones que le imparta INDAP por escrito, originados de la supervisión del contrato, seguimiento y evaluación del servicio que tengan relación con alguna mejora en general que desee implementar INDAP. Las observaciones deben ser respondidas a más tardar a los 7 días corridos desde la fecha de envío de observaciones.
- Coordinarse adecuadamente con INDAP, tanto con la Dirección Regional como con la Agencia de Área que corresponda. La Coordinación con el Área es de carácter obligatoria para la Empresa Consultora, tanto para instancias de reuniones (INDAP – Consultora) de coordinación y/o informativas respecto del Programa, como para actividades incluidas dentro del Plan de trabajo a ejecutar en el marco de la ejecución del Programa.
- Mantener el perfil del equipo profesional que se presentó en la propuesta técnica y cualquier cambio a la estructura debe ser solicitado formalmente y justificado al Área y/o Dirección Regional de INDAP, para su evaluación y autorización, si corresponde.
- Poner a disposición la infraestructura y equipamiento necesario para proveer un servicio de calidad y en forma oportuna.
- Validar el Plan de trabajo resultante, oportunamente, con la organización y disponer de verificadores conforme a la Resolución 30 de la Contraloría General de la República. Los informes que serán presentados en cada ocasión de pago de cuotas, deben contener todos los respaldos y verificadores de rigor, entre estos mínimamente:
- Actividades grupales: listado de los asistentes que incluya nombre, RUT, firma, fecha, nombre de la actividad y fotografías, material de apoyo si los hubiese, para reuniones será necesario presentar un acta.
- Actividades individuales: hoja de visita técnica que incluya, fecha, nombre del profesional, recomendaciones y firma del agricultor.
- Otros respaldos que se pueden presentar: fotografías, planillas con información consolidado, otros relativos a la actividad ejecutada.
- REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS:
6.1.- REQUISITOS MÍNIMOS:
- Los oferentes deben tener experiencia acreditable en la prestación de los servicios de para la Agricultura familiar campesina o microempresas. Los oferentes deberán detallar su experiencia en los Anexos N° 3 y N° 4, siguiendo el formato y las instrucciones allí indicadas.
- Propuesta técnica atingente a las necesidades que plantea la organización en su postulación, incorporando las asesorías especializadas que sean necesarias.
6.2.- APOYOS REQUERIDOS Y PERFIL PROFESIONAL
COOPERATIVA AGRÍCOLA MAILEN LIMITADA
Rubro: producción y comercialización de flores de temporada, ornamentales, plantines.
En lo particular, este grupo está compuesto por 9 productores del sector Codopille de la comuna de Vilcún. Actualmente la comercialización es formal e informal en forma individual y asociativa.
Apoyos requeridos
La ficha de postulación incorpora las necesidades de la organización, cuyos avances y/o soluciones se deberán establecer en un plan de trabajo y proyectar para el mediano plazo en el plan de negocios ajustado a la situación actual. Por tanto, se sugiere revisar la ficha de postulación adjunta.
- La cooperativa requiere asesoría constante para seguir aumentando ventas formales, requieren asesoría y gestión comercial permanente por Profesional Base /Gestor Comercial.
- Asesoría especializada (Profesionales Especialistas en flores, en temas legales, temas comerciales y tributarios contables, con experiencia en cooperativas).
Otros antecedentes:
La Cooperativa Mailen, está articulada con 2 proyectos de otras instituciones:
- Un proyecto FIA-UFRO, que contempla recursos para inversiones y la contratación de un profesional por 6 meses con acciones parciales. Por tanto, posterior a ello el PAE podría hacerse cargo.
- Un proyecto del comité Indígena de CORFO, destinado a asesoría y obtención de permisos, muestreo de sustrato y análisis de laboratorio, inscripción en el SAG, difusión y gestión de ventas, gira técnica, insumos y materiales para reparación de invernaderos.
LA FUNCIÓN DEL CONSULTOR PAE SERÁ APOYAR EN TEMÁTICAS NO ABORDADAS POR LOS PROYECTOS ANTES INDICADOS, DE MANERA DE COMPLEMENTAR APOYOS Y NO DUPLICAR. POSTERIOR A LOS MESES DE EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS, EN TEMÁTICAS ATINGENTE POR NORMATIVA DEL PROGRAMA PAE, SE PODRÁ OTORGAR APOYO PARA LA CONTINUIDAD A ESTOS PROYECTOS.
Profesionales y perfiles
(1) Profesional base/Coordinador
(2) Gestor comercial
® Asesoría técnica en marketing
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales y flores de temporada
(4) Asesoría organizacional/ legal/ tributaria
Descripción:
(1) Profesional base/Coordinador
Este profesional puede ser el mismo o uno distinto y cumplir otros roles tales como el gestor comercial.
El profesional base/coordinador tiene como función mantener las relaciones y coordinaciones tanto con los socios, como con INDAP Área como de la Dirección Regional.
(2) Gestor comercial
Este profesional debe facilitar la articulación comercial, donde se identifican 3 líneas de trabajo que pueden ser abordadas, que son: 1) Tipificación y cuantificación de la oferta, 2) Promoción y/o negociación y 3) Operación de la plataforma comercial.
La cooperativa evidencia este requerimiento de la siguiente forma:
- Fidelizar a los compradores que existen y búsqueda de nuevos poderes compradores.
- Apoyo profesional para participar en Licitaciones y compras en mercado público.
- Apoyo para la solicitud y asesoría de crédito a largo plazo y posterior COBIN.
Nota: se adjunta a las presentes bases un documento que incorpora funciones referenciales para esta labor.
® Asesoría técnica especializada en marketing digital
- Difusión y promoción de la cooperativa a través de videos cortos (reels) mensuales elaborados por profesional afín, realizadas con cámaras profesionales, la utilización de dron u otro, como elemento de apoyo será parte de la oferta técnica del oferente.
- Se requiere asesoría y capacitación en toma de fotografías por los socios y cómo publicarlas.
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales y flores de temporada.
Esta asesoría especializada no es permanente, dado que la norma del programa describe la asesoría técnica especializada en el siguiente tenor: “Corresponde a requerimientos de asesoría especializada, en todos los ámbitos necesarios para desarrollar y consolidar el plan de negocio de la empresa asociativa o grupos pre-asociativos. Incluye entre otros, asesoría técnica en los procesos de acondicionamiento o transformación de los productos, en técnicas de venta y marketing, relación con proveedores, entre otros”.
La cooperativa solicita lo siguiente en el tenor de una asesoría especializada:
- Ejecución de al menos 1 Gira Técnica a Viveros Certificados dentro o fuera de la región para adquirir conocimiento y conocer experiencias exitosas.
- Planificación de cantidad y especies de plantas y plantines a producir en la temporada según demanda de mercado (cuantificación de oferta).
- Reforzar planificación detallada de todas labores que van a realizar durante el año antes de que inicie la temporada.
- Implementación de cuaderno de campo actualizando ventas y compras según la temporada.
(4) Asesoría organizacional/ legal/ tributaria
Reforzar roles y funciones dentro de la organización en la medida que el diagnóstico arroje las debilidades, ya que la postulación indica que hay temas logrados en esta temática.
Será función intrínseca de los servicios del programa PAE, que al fin de la temporada la cooperativa esté en cumplimiento de sus obligaciones ante los organismos pertinentes (DAES, SII, Ministerio del Trabajo y previsión social, si corresponde). Por tanto, se debe apoyar esta concreción como servicio de consultoría.
Para otros requerimientos expresos de la organización se debe revisar la ficha de postulación.
Perfil profesional del equipo técnico
La participación de profesionales o técnicos será parte de la propuesta del oferente y serán evaluados conforme a su función y tiempo de dedicación efectiva. (ver en pauta de evaluación de bases administrativas).
Principales funciones y perfil de los profesionales
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PROFESIONAL GESTOR COMERCIAL (un profesional puede cumplir uno o más roles durante la ejecución, pero la expertiz para cada temática debe ser demostrable, por tanto, puede recaer en uno o más profesionales, por consiguiente, el oferente debe presentar la forma en que abordará las temáticas planteadas por la organización en su ficha de postulación).
Función: Gestor comercial
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Perfil:
Profesional del Área agrícola, agronegocios, agroindustrial o Ingeniero en alimentos, Ing. Comercial, Ingeniero Forestal o propuesta complementaria para las labores y funciones indicadas, según corresponda. Será el principal apoyo articulador del negocio asociativo, que deberá tener conocimiento y expertiz comercial para los productos que generarán las organizaciones.
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Tiempo de dedicación: Se solicita que este profesional mantenga un contacto permanente con la dirigencia del grupo para dar respuesta a los problemas inmediatos. El tiempo de dedicación deberá ser ofertado en la propuesta técnica.
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Características
- Experiencia previa en trabajo con la AFC, comercialización de productos agropecuarios o gestión de proyectos de comercialización.
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial de las unidades de negocio y rubros objeto del servicio.
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de eventuales empresas compradoras y con funcionarios INDAP.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones referenciales:
- Gestor comercial: acompañar la comercialización, durante el periodo de ejecución del programa y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.
Algunas acciones:
- Mantener una cuantificación de la oferta actualizada, manteniendo un sistema de control compartido con los integrantes del grupo, que permita observar los cambios y dinámica productiva del grupo y sus integrantes.
- Apoyar en la planificación de la producción de la agrupación en concordancia con la demanda y oportunidades de negocio.
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que tiene y/o pretende la agrupación. Apoyar a mantener el control del negocio.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la EAC (instrumentos públicos y/o privados de fomento)
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa
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Profesional coordinador (podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones)
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Tiempo de dedicación: deberá ser ofertado en la propuesta técnica y será medido conforme a dicha participación efectiva.
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Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP Regional y de Área y para la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio de la EAC.
- Entregar los informes técnicos de avance en formato físico en dependencias de INDAP (obligación que será incluida en el contrato que se suscriba con el consultor adjudicado)
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Profesional para asesoría especializada en marketing digital
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Se requiere profesional o técnico afín, al área del diseño o publicidad o comunicaciones, u otro, que tenga experiencia acreditable en marketing digital e E-commerce.
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría especializada para la promoción de productos o servicios a través de canales digitales, que permita a socios de la cooperativa mejorar la imagen de marca, captar clientes potenciales y vender productos directamente a través de plataformas.
- Asesoría especializada para que socios(as) de la cooperativa, conozcan y utilicen las redes sociales, tales como la generación de reels, entre otros.
- Efectuar actividades de capacitación en la temática de toma de fotografías y posterior publicación en redes sociales.
Perfil:
Profesional(es)/ técnico(s) con experiencia en marketing digital o E-commerce acreditable.
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Profesional(es) para asesoría especializada en producción de flores y plantines
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Se requiere profesional o técnico del área agronómica – agrícola que tenga experiencia acreditable en producción de flores y ornamentales
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría especializada en temas de producción de flores y ornamentales.
- Efectuar actividades de capacitación en la temática en sala, prácticas y/o mediante giras técnicas.
Perfil:
Profesional(es)/ técnico(s) con experiencia en producción de flores y ornamentales, demostrable mediante verificadores que no daten más allá de 5 años hacia atrás (contados desde la fecha de publicación de la presente).
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Profesional(es) idóneo(s) que apoye la gestión organizacional/ legal / tributaria
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría legal en la eventualidad de que la cooperativa requiera modificación de estatutos
- Apoyar en la mantención de la legalidad de la organización.
- Fortalecer el capital humano y social mediante actividades de capacitación
Perfil:
Profesional(es) con experiencia en temas de formalización y asesoría, demostrable mediante verificadores que no daten más allá de 5 años hacia atrás (contados desde la fecha de publicación de la presente).
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OTROS Profesional(es) para asesorías especializadas
La propuesta del oferente debe indicar si el oferente tiene la disposición de incorporar otros asesores especialistas.
Lo importante es poder disponer de asesorías especializadas que requiera el emprendimiento durante el periodo de ejecución y dejar un manifiesto específico al respecto, como parte de los compromisos de la asesoría.
COOPERATIVA AGRÍCOLA RAYEN HUENCHO LIMITADA
Rubro:
- Producción y venta de flores en maceta
- Producción y venta de plantas medicinales.
- Charlas capacitaciones y visitas guiadas.
En lo particular, este grupo está compuesto por 5 productoras del sector Carillanca (Comunidad Samil España), de la comuna de Vilcún. Actualmente la comercialización es formal e informal en forma asociativa principalmente.
Disponen de inscripción de viveros ante el SAG, pero tienen pendiente la obtención de inscripción de derechos de agua.
Apoyos requeridos
La ficha de postulación incorpora las necesidades de la organización, cuyos avances y/o soluciones se deberán establecer en un plan de trabajo y proyectar para el mediano plazo en el plan de negocios ajustado a la situación actual. Por tanto, se sugiere revisar la ficha de postulación ajunta.
- La cooperativa requiere asesoría para continuar aumentando ventas formales, requieren asesoría y gestión comercial (marketing digital).
- Asesorías especializadas en temáticas productivas, organizacional, legal y tributaria.
Otros antecedentes:
La Cooperativa Rayen Huencho, está articulada con 2 proyectos de otras instituciones:
- Un proyecto FIA-UFRO, Agrocoopinnova que contempla recursos para innovación productiva con incorporación de energía sustentable (invernaderos con calefacción y paneles solares).
- Un proyecto del GORE-UFRO, destinado a inversión de infraestructura productiva para cada socia..
La función del consultor PAE será apoyar en temáticas no abordadas por los proyectos antes indicados, de manera de complementar apoyos y no duplicar. Posterior a los meses de ejecución de los proyectos, en temáticas atingente por normativa del programa PAE, se podrá otorgar apoyo para la continuidad a estos proyectos.
Profesionales y perfiles
(1) Profesional base/Coordinador
(2) Gestor comercial
® Asesoría técnica para promoción y marketing digital
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales en macetas y flores de temporada
(4) Asesoría organizacional/ legal/ tributaria
Descripción:
(1) Profesional base/Coordinador
Este profesional puede ser el mismo o uno distinto y cumplir otros roles tales como el gestor comercial.
El profesional base/coordinador tiene como función mantener las relaciones y coordinaciones tanto con los socios, como con INDAP Área como de la Dirección Regional.
(2) Gestor comercial
Este profesional debe facilitar la articulación comercial, donde se identifican 3 líneas de trabajo que pueden ser abordadas, que son: 1) Tipificación y cuantificación de la oferta, 2) Promoción y/o negociación y 3) Operación de la plataforma comercial.
La cooperativa evidencia este requerimiento de la siguiente forma:
- Diversificación de canales de venta y la ampliación de su presencia en mercados regionales y nacionales
- Actualizar el plan de negocios.
- Realizar actividades de promoción y difusión, tales como día de campo.
- Apoyar la participación en ferias y ruedas de negocios.
- Articulación comercial con otras cooperativas.
- Implementar un sistema informático para control de inventario.
Nota: se adjunta a las presentes bases un documento que incorpora funciones referenciales para esta labor.
® Asesoría técnica especializada en marketing digital
- Mejorar y profesionalizar el manejo de redes sociales.
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas.
Explorar y producir nuevas variedades de plantas, cumpliendo con toda la documentación legal y los permisos correspondientes.
(4) Asesoría organizacional/ legal/ tributaria
Reforzar y fortalecer roles y funciones dentro de la organización en la medida que el diagnóstico arroje las debilidades.
- Asesoría legal y administrativa.
- Manejo del sistema de Mercado Público.
- Uso y gestión del Servicio de Impuestos Internos (SII).
- Apoyo a la gestión estratégica.
Será función intrínseca de los servicios del programa PAE, que al fin de la temporada la cooperativa esté en cumplimiento de sus obligaciones ante los organismos pertinentes (DAES, SII, Ministerio del Trabajo y previsión social, si corresponde). Por tanto, se debe apoyar esta concreción como servicio de consultoría.
Para otros requerimientos expresos de la organización se debe revisar la ficha de postulación.
Perfil profesional del equipo técnico
La participación de profesionales o técnicos será parte de la propuesta del oferente y serán evaluados conforme a su función y tiempo de dedicación efectiva. (ver en pauta de evaluación de bases administrativas).
Principales funciones y perfil de los profesionales
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PROFESIONAL GESTOR COMERCIAL (un profesional puede cumplir uno o más roles durante la ejecución, pero la expertiz para cada temática debe ser demostrable, por tanto, puede recaer en uno o más profesionales, por consiguiente, el oferente debe presentar la forma en que abordará las temáticas planteadas por la organización en su ficha de postulación).
Función: Gestor comercial
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Perfil:
Profesional del Área agrícola, agronegocios, agroindustrial o Ingeniero en alimentos, Ing. Comercial, Ingeniero Forestal o propuesta complementaria para las labores y funciones indicadas, según corresponda. Será el principal apoyo articulador del negocio asociativo, que deberá tener conocimiento y expertiz comercial para los productos que generarán las organizaciones.
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Tiempo de dedicación: Se solicita que este profesional mantenga un contacto permanente con la dirigencia del grupo para dar respuesta a los problemas inmediatos. El tiempo de dedicación deberá ser ofertado en la propuesta técnica.
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Características
- Experiencia previa en trabajo con la AFC, comercialización de productos agropecuarios o gestión de proyectos de comercialización.
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial de las unidades de negocio y rubros objeto del servicio.
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de eventuales empresas compradoras y con funcionarios INDAP.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones referenciales:
- Gestor comercial: acompañar la comercialización, durante el periodo de ejecución del programa y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.
Algunas acciones:
- Mantener una cuantificación de la oferta actualizada, manteniendo un sistema de control compartido con los integrantes del grupo, que permita observar los cambios y dinámica productiva del grupo y sus integrantes.
- Apoyar en la planificación de la producción de la agrupación en concordancia con la demanda y oportunidades de negocio.
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que tiene y/o pretende la agrupación. Apoyar a mantener el control del negocio.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la EAC (instrumentos públicos y/o privados de fomento)
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa
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Profesional coordinador (podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones)
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Tiempo de dedicación: deberá ser ofertado en la propuesta técnica y será medido conforme a dicha participación efectiva.
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Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP Regional y de Área y para la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio de la organización.
- Entregar los informes técnicos de avance en formato físico en dependencias de INDAP (obligación que será incluida en el contrato que se suscriba con el consultor adjudicado)
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Profesional para asesoría especializada en marketing digital
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Se requiere profesional o técnico afín, al área del diseño o publicidad o comunicaciones u otro, que tenga experiencia acreditable en marketing digital e E-commerce.
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría especializada para la promoción de productos o servicios a través de canales digitales, que permita a socios de la cooperativa mejorar la imagen de marca, captar clientes potenciales y vender productos directamente a través de plataformas.
- Asesoría especializada para que socias de la cooperativa, conozcan y utilicen las redes sociales, tales como la generación de reels, entre otros.
- De ser necesario efectuar actividades de capacitación en la temática de toma de fotografías y posterior publicación en redes sociales.
Perfil:
Profesional(es)/ técnico(s) con experiencia en marketing digital ó E-commerce acreditable.
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Profesional(es) para asesoría especializada en producción de flores, ornamentales y medicinales
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Se requiere profesional o técnico del área agronómica – agrícola que tenga experiencia acreditable en producción de flores, ornamentales, medicinales
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría especializada en temas de producción nuevas variedades de plantas ornamentales y flores, mediante actividades de capacitación en la temática en sala, prácticas y/o mediante giras técnicas.
Perfil:
Profesional(es)/ técnico(s) con experiencia en producción de flores y ornamentales, demostrable mediante verificadores que no daten más allá de 5 años hacia atrás (contados desde la fecha de publicación de la presente).
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Profesional(es) idóneo(s) que apoye la gestión organizacional/ legal/ tributaria
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Tiempo de dedicación: el necesario según las funciones encomendadas en la propuesta y las que deriven del diagnóstico.
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Funciones referenciales en general:
- Asesoría legal en la eventualidad de que la cooperativa requiera modificación de estatutos
- Apoyar en la mantención de la legalidad de la organización.
- Fortalecer el capital humano y social mediante actividades de capacitación en temáticas organizacionales, contables, tributarias y otras.
Perfil:
Profesional(es) con experiencia en temas de formalización, desarrollo organizacional y asesoría, demostrable mediante verificadores que no daten más allá de 5 años hacia atrás (contados desde la fecha de publicación de la presente).
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OTROS Profesional(es) para asesorías especializadas
La propuesta del oferente debe indicar si el oferente tiene la disposición de incorporar otros asesores especialistas.
Lo importante es poder disponer de asesorías especializadas que requiera el emprendimiento durante el periodo de ejecución y dejar un manifiesto específico al respecto, como parte de los compromisos de la asesoría.
ANEXOS
ANEXO 1: ANTECEDENTES ADMINSITRATIVOS
ANEXO 2: OFERTA TÉCNICA
ANEXO 3: CURRICULUM OFERENTE
ANEXO 4: CURRICULUM EQUIPO PROFESIONAL
ANEXO 5: OFERTA ECONÓMICA
ANEXO 6: ANEXOS ADMINISTRATIVOS
- PROGRAMA(S) DE INTEGRIDAD Y COMPLIANCE
- CUMPLIMIENTO DE CERTIFICACIÓN DE INCLUSIVIDAD Y/O SUSTENTABILIDAD PARA PROVEEDORES
ANEXO N° 1
ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS
El oferente debe suscribir el presente documento y, a través de su firma, declara la veracidad de la información otorgada, asumiendo completa responsabilidad por su declaración y acepta las condiciones estipuladas en las presentes bases de licitación.
RAZÓN SOCIAL:
R.U.T. DE LA EMPRESA:
REPRESENTANTE LEGAL:
NACIONALIDAD:
R.U.T. DEL REPRESENTANTE LEGAL:
DOMICILIO DE LA EMPRESA:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
FECHA
ANEXO N°2
OFERTA TÉCNICA
Programa de Asociatividad Económica - PAE
El oferente debe suscribir el presente documento y a través de su firma declara la veracidad de la información otorgada, asumiendo completa responsabilidad por su declaración.
ANEXO 2: “FORMULARIO PROPUESTA TÉCNICA DEL SERVICIO”
COOPERATIVA AGRÍCOLA MAILEN LIMITADA
- LOCALIZACIÓN TERRITORIAL
|
Región
|
Agencia de Área
|
|
DE LA ARAUCANÍA
|
|
- RUBRO
- IDENTIFICACIÓN DEL PROVEEDOR
|
Nombre Empresa Consultora:
|
|
|
RUT Empresa Consultora:
|
_
|
|
La Consultora cuenta con Oficina para atender a la Organización
|
SI____NO___
|
Dirección:
|
|
Teléfono y/o Celular
|
|
Correo electrónico:
|
|
|
|
|
- PROPUESTA TÉCNICA
Describa como daría respuesta a los requerimientos que la cooperativa presenta en su ficha de postulación y que se transcribe en el siguiente desglose
|
Planificación Comercial (acceso a nuevos mercados, plan de negocio, nuevos productos, etc.):
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Diseño e implementación de metodologías de planificación y ordenamiento productivo-comercial.
|
|
|
® Identificar nuevos productos y/o dar valor agregado a los actuales.
|
|
|
® Desarrollo de la unidad de negocio en Vivero de la cooperativa.
|
|
|
® Especializarse en la producción de plantines de flores y obtener mejores márgenes de ganancia.
|
|
|
® Captar clientes formales, concretar vetas formales.
|
|
|
® Apoyo redes sociales manejo de marca (reels) creados por diseñador gráfico.
|
|
|
® Asesoría y capacitación en toma de fotografías por los socios y cómo publicarlas.
|
|
|
® Video corporativo grabado con dron.
|
|
|
® Gestión y potenciación de redes sociales (enfoque en Instagram): Creación de contenido atractivo, interacción con la audiencia.
|
|
|
® Fortalecimiento de la comunicación y el impacto de marca: Engloba la definición y difusión de mensajes clave, la creación de una identidad visual coherente y la gestión de la reputación online para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca.
|
|
|
Gestión productiva
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Gira técnica
|
|
|
® Utilización de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA)
|
|
|
® Asesoría especializada de especialista en flores y mercado actual (*)
|
|
(*) Si bien la cooperativa solicita permanencia de asesoría técnica, el programa PAE puede entregar esta asesoría en calidad de asesoría especializada con atenciones esporádicas.
|
Desarrollo Organizacional
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Coaching comunitario.
|
|
|
Ámbito Jurídico y Tributario
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Asesoría especializada en contabilidad de cooperativas
|
|
|
® Asesoría legal en los procedimientos de la Cooperativa
|
|
|
® Asesoría y apoyo permanente en la contabilidad de la Cooperativa y sus socios. (**)
|
|
|
® Definir la estrategia para maximizar el ordenamiento administrativo y tributario en el desarrollo de la unidad de negocio de comercialización
|
|
(**) La norma del programa PAE establece la “gestión tributaria” que son los procedimientos para la correcta administración de una organización, por tanto, se debe entender como asesoría.
|
Acceso a financiamiento
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Apoyo en la postulación a proyectos
|
|
|
® Articular financiamiento para nuevas inversiones.
|
|
|
Otro apoyo (especificar): -
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Diseño y producción de material de merchandising: Contempla la creación de artículos promocionales como ropa corporativa, pendones y otros elementos para reforzar la presencia de la marca en eventos y otras actividades. (***)
|
|
(***) Los incentivos de INDAP permiten la contratación de servicios de diseño de ropa corporativa, pendones y otros elementos, no así la adquisición de ropa. Esto último puede ser abordado con recursos propios de la cooperativa.
Se debe detallar la metodología a utilizar para cada producto solicitada en bases:
Producto 1: Diagnóstico multiámbito
|
Diagnóstico
|
|
Nombre del (los) Profesional(es) que realizará(n) esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
Producto 2: Plan de negocios
|
Plan de negocios
|
|
Nombre del Profesional que realizará esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
Producto 3: Plan de trabajo y metas
|
Plan de trabajo
|
|
Nombre del Profesional que realizará esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
¿Incorporará una matriz de involucrados? (marcar con una x) SÍ _____ NO ______
En cuanto a la Metodología:
|
¿Cómo asegurará la participación de la empresa asociativa durante el desarrollo de las actividades?
|
|
|
|
¿Qué acciones destaca para lograr un proceso educativo y progresivo de la empresa, durante el desarrollo del servicio?
|
|
|
|
Considera la participación de expertos en alguna etapa de la ejecución. Si es así indique el Nº de horas.
|
|
|
|
En su expertiz, considera que el emprendimiento de la ORGANIZACIÓN a la cual postula ¿es posible contemplar acciones de promoción y desarrollo de la agroecología y/o desarrollo sostenible APLICABLE a la(s) unidad(es) de negocio(s)? Si es así indique algunas acciones.
|
|
|
Describir brevemente, la experiencia del oferente que postula destacando logros y resultados, principalmente en el rubro de la organización que postula u otro que permita conocer el trabajo del oferente (descripción breve y verificable en los anexos que se presentan como experiencia).
Por ejemplo:
|
Organización/ Microempresa
|
Ámbito de gestión
|
Logros y resultados destacables (acotar la descripción a un máximo de 5 líneas por ámbito de gestión que desee informar)
|
|
|
Ejemplo: ámbito gestión xxxxx
|
- Constitución de Empresa Asociativa Campesina en Cooperativa xxxx
- Formalización de la organización xxx ante el SII
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nota: queda abierta la posibilidad de incorporar otros ámbitos relacionados con la gestión empresarial en general.
Plan de trabajo propuesto por el consultor. En base a los requerimientos entregados en las bases de licitación y sus anexos.
|
Componente
|
Objetivos
|
Metodología de trabajo
|
Actividades y/o productos
(debe indicar el n° de actividades)
|
Nombre Responsable (*)
|
Tiempo de dedicación (horas o JH)
(**)
|
|
Ejemplo: Gestión productiva y de transformación
|
Aumentar los estándares de calidad de la materia prima producida por los socios
|
Se contratará a un experto que realizará visitas individuales y acordará pauta de trabajo individual para mejorar la calidad de materia prima a entregar a la cooperativa
|
Ej: Actividad:
Visitas de un asesor técnico especializado a los x socios proveedores de la cooperativa
|
INDICAR EL NOMBRE DEL PROFESIONAL(ES) NO ES SUFICIENTE INCORPORAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA
|
|
|
Ej: 1 Reunión para entrega de manual
Producto: Generación y entrega de manual de apoyo a proveedor de materia prima
|
|
|
|
|
|
|
Se debe establecer y desarrollar al menos un objetivo de trabajo para las actividades solicitadas, debe incluir el diagnóstico, plan de negocios, plan de trabajo ajustado y debe proponer actividades que visualiza como oferente para el desarrollo de la(s) unidad(es) de negocio de la cooperativa.
(*) es importante señalar el nombre del profesional que ejecutará los apoyos, dado que su expertiz y capacidades son evaluables en la pauta de selección. No incorporar en forma global como responsable el “equipo técnico”, ya que complejiza la evaluación. Por tanto, se solicita indicar claramente que labor realizará cada integrante del equipo técnico presentado.
(**) es importante clarificar la forma en que se mide la participación o acción de los profesionales. Para efectos de homogenizar el cálculo del tiempo de dedicación se debe considerar 1 Jornada Hombre (JH) de 8 horas, 20 días hábiles de un mes.
CARTA GANTT
|
Actividad
|
Mes1
|
Mes2
|
Mes3
|
Mes4
|
Mes5
|
Mes6
|
Mes7
|
Mes8
|
Mes9….
|
|
Ej. Visitas de un asesor técnico especializado a los “x” socios proveedores de la cooperativa
|
|
x
|
x
|
|
|
|
|
|
|
|
Ej. 1 reunión para entrega de material de apoyo a proveedores
|
|
|
|
x
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
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|
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|
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|
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|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Establecer una Carta Gantt para el año de ejecución con la propuesta de actividades que indica (agregar o disminuir meses según corresponda).
¿Qué metas podría proponer para el negocio(s) de la cooperativa? Incorpore 1 ejemplo de meta para esta organización.
|
OBJETIVOS
|
INDICADOR
|
META
|
VERIFICADORES
|
|
|
|
|
|
LA PROPUESTA SERÁ REFERENCIAL Y LA BASE PARA EVALUAR LA PROYECCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO QUE PROPONE EL OFERENTE Y ENTREGARÁ ANTECEDENTES DE LA EXPERTIZ DEL CONSULTOR PARA ENFRENTAR LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA ASOCIATIVA INCORPORADA EN LAS BASES TÉCNICAS DE LICITACIÓN. SIN EMBARGO, PUEDE SER SUJETO DE CAMBIOS UNA VEZ INICIE LA EJECUCIÓN.
PERFIL DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO PROFESIONAL
|
N°
|
Nombre del Profesional
|
Título Profesional
|
Años de ejercicio de la profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría
|
Años de Experiencia en Asesoría Técnica en terreno
|
Años de Experiencia con la Agricultura Familiar Campesina o microempresas
|
Experiencia Laboral
|
|
Rubro y/o especialidad
|
Años de experiencia
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Todos los profesionales aquí indicados y que además presenten sus antecedentes, serán ponderados y otorgarán el puntaje al criterio de evaluación “nómina , perfil y experiencia del equipo profesional”.
A la firma del contrato deberán presentarse los currículos que deben coincidir con los perfiles propuestos y que pasarán a formar parte constituyente del Contrato.
Detallar perfil de los profesionales solicitados:
Profesionales y perfiles
(1) Profesional base/Coordinador
(2) Gestor comercial
® Asesoría técnica en marketing
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales y flores de temporada
(4) Asesoría organizacional/ legal / trinbutaria
|
Nombre del Coordinador (Función principal: Coordinación con Agencia de Área INDAP, la organización y la Dirección Regional de INDAP).
Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones.
|
|
Nombre:
Número de teléfono:
Correo electrónico:
|
Formato para detallar perfil gestor comercial:
|
Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
|
|
Detallar experiencia:
|
Formato para detallar perfil asesoría especializada en marketing digital:
|
Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
|
|
Detallar experiencia:
|
Formato para detallar perfil del profesional para asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales y flores de temporada
|
Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
|
|
Detallar experiencia:
|
Formato para detallar perfil de profesional para asesoría especializada del ámbito organizacional y otros:
|
Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
|
|
Detallar experiencia:
|
Para evaluar el criterio respecto si el consultor ejecuta otros PAE con el mismo equipo de trabajo, complete el siguiente cuadro referente a los PAE que ejecuta en la Región de La Araucanía (esta información será contrastada con los antecedentes disponibles en INDAP).
PAE 1
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
PAE 2
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
PAE 3
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
- Porcentaje de Jornada laboral, considerar 1 JH = 8 horas
(Incorporar otros cuadros, cuando lo requiera)
RECURSOS MATERIALES DISPONIBLES PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA
|
Nº
|
Descripción
|
Cantidad
|
Especificaciones Técnicas
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
- Agregar filas para describir más ítems, si corresponde.
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
FECHA
ANEXO N°2
OFERTA TÉCNICA
Programa de Asociatividad Económica - PAE
El oferente debe suscribir el presente documento y a través de su firma declara la veracidad de la información otorgada, asumiendo completa responsabilidad por su declaración.
ANEXO 2: “FORMULARIO PROPUESTA TÉCNICA DEL SERVICIO”
COOPERATIVA AGRÍCOLA RAYEN HUENCHO LIMITADA
- LOCALIZACIÓN TERRITORIAL
|
Región
|
Agencia de Área
|
|
DE LA ARAUCANÍA
|
|
- RUBRO
- IDENTIFICACIÓN DEL PROVEEDOR
|
Nombre Empresa Consultora:
|
|
|
RUT Empresa Consultora:
|
_
|
|
La Consultora cuenta con Oficina para atender a la Organización
|
SI____NO___
|
Dirección:
|
|
Teléfono y/o Celular
|
|
Correo electrónico:
|
|
|
|
|
- PROPUESTA TÉCNICA
Describa como daría respuesta a los requerimientos que la cooperativa presenta en su ficha de postulación y que se transcribe en el siguiente desglose
|
Planificación Comercial (acceso a nuevos mercados, plan de negocio, nuevos productos, etc.):
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Diversificación de canales de venta y la ampliación de su presencia en mercados regionales y nacionales, incluyendo plataformas digitales y vitrinas comerciales online
|
|
|
® Actualización del plan de negocios
|
|
|
® Implementar un sistema informático de control de inventario, que nos permita llevar un registro actualizado de nuestras plantas: cuántas tenemos, cuántas se venden y cuáles quedan como merma
|
|
|
® Difusión y marketing: Realizar un “día de campo”.
|
|
|
® Mejorar el manejo de redes sociales para difundir nuestro trabajo, mostrar nuestras plantas y llegar a nuevos clientes
|
|
|
® Participación en ferias y ruedas de negocio que faciliten la apertura de nuevos mercados y la generación de alianzas estratégicas.
|
|
|
® Manejo del sistema de Mercado Público
|
|
|
Gestión productiva
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Explorar y producir nuevas variedades de plantas, cumpliendo con toda la documentación legal y los permisos correspondientes.
|
|
|
Desarrollo Organizacional
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® capacitación en gestión asociativa, mejoras en la planificación y organización interna y la implementación de mecanismos de coordinación más eficientes
|
|
|
® potenciar las capacidades de liderazgo y participación de los socios, promoviendo la toma de decisiones conjunta, la distribución clara de responsabilidades y la incorporación de herramientas digitales de gestión
|
|
|
® Desarrollar habilidades personales y técnicas, como la expresión oral (hablar en público), el manejo de Excel y herramientas digitales, y el uso de programas de gestión
|
|
|
Ámbito Jurídico y Tributario
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Asesoría legal y tributaria
|
|
|
® Uso y gestión del Servicio de Impuestos Internos (SII).
|
|
|
Acceso a financiamiento
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Apoyo en la postulación a proyectos
|
|
|
® Articular financiamiento para nuevas inversiones.
|
|
|
Otro apoyo (especificar): -
|
|
Requerimiento
|
Respuesta
|
|
® Asesoría administrativa
|
|
|
® Apoyo a la gestión estratégica.
|
|
Se debe detallar la metodología a utilizar para cada producto solicitada en bases:
Producto 1: Diagnóstico multiámbito
|
Diagnóstico
|
|
Nombre del (los) Profesional(es) que realizará(n) esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
Producto 2: Plan de negocios
|
Plan de negocios
|
|
Nombre del Profesional que realizará esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
Producto 3: Plan de trabajo y metas
|
Plan de trabajo
|
|
Nombre del Profesional que realizará esta función:
|
|
Detallar metodología
|
|
Metodologías complementarias:
|
¿Incorporará una matriz de involucrados? (marcar con una x) SÍ _____ NO ______
En cuanto a la Metodología:
|
¿Cómo asegurará la participación de la empresa asociativa durante el desarrollo de las actividades?
|
|
|
|
¿Qué acciones destaca para lograr un proceso educativo y progresivo de la empresa, durante el desarrollo del servicio?
|
|
|
|
Considera la participación de expertos en alguna etapa de la ejecución. Si es así indique el Nº de horas.
|
|
|
|
En su expertiz, considera que el emprendimiento de la ORGANIZACIÓN a la cual postula ¿es posible contemplar acciones de promoción y desarrollo de la agroecología y/o desarrollo sostenible APLICABLE a la(s) unidad(es) de negocio(s)? Si es así indique algunas acciones.
|
|
|
Describir brevemente, la experiencia del oferente que postula destacando logros y resultados, principalmente en el rubro de la organización que postula u otro que permita conocer el trabajo del oferente (descripción breve y verificable en los anexos que se presentan como experiencia).
Por ejemplo:
|
Organización/ Microempresa
|
Ámbito de gestión
|
Logros y resultados destacables (acotar la descripción a un máximo de 5 líneas por ámbito de gestión que desee informar)
|
|
|
Ejemplo: ámbito gestión xxxxx
|
- Constitución de Empresa Asociativa Campesina en Cooperativa xxxx
- Formalización de la organización xxx ante el SII
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nota: queda abierta la posibilidad de incorporar otros ámbitos relacionados con la gestión empresarial en general.
Plan de trabajo propuesto por el consultor. En base a los requerimientos entregados en las bases de licitación y sus anexos.
|
Componente
|
Objetivos
|
Metodología de trabajo
|
Actividades y/o productos
(debe indicar el n° de actividades)
|
Nombre Responsable (*)
|
Tiempo de dedicación (horas o JH)
(**)
|
|
Ejemplo: Gestión productiva y de transformación
|
Aumentar los estándares de calidad de la materia prima producida por los socios
|
Se contratará a un experto que realizará visitas individuales y acordará pauta de trabajo individual para mejorar la calidad de materia prima a entregar a la cooperativa
|
Ej: Actividad:
Visitas de un asesor técnico especializado a los x socios proveedores de la cooperativa
|
INDICAR EL NOMBRE DEL PROFESIONAL(ES) NO ES SUFICIENTE INCORPORAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA
|
|
|
Ej: 1 Reunión para entrega de manual
Producto: Generación y entrega de manual de apoyo a proveedor de materia prima
|
|
|
|
|
|
|
Se debe establecer y desarrollar al menos un objetivo de trabajo para las actividades solicitadas, debe incluir el diagnóstico, plan de negocios, plan de trabajo ajustado y debe proponer actividades que visualiza como oferente para el desarrollo de la(s) unidad(es) de negocio de la cooperativa.
(*) es importante señalar el nombre del profesional que ejecutará los apoyos, dado que su expertiz y capacidades son evaluables en la pauta de selección. No incorporar en forma global como responsable el “equipo técnico”, ya que complejiza la evaluación. Por tanto, se solicita indicar claramente que labor realizará cada integrante del equipo técnico presentado.
(**) es importante clarificar la forma en que se mide la participación o acción de los profesionales. Para efectos de homogenizar el cálculo del tiempo de dedicación se debe considerar 1 Jornada Hombre (JH) de 8 horas, 20 días hábiles de un mes.
CARTA GANTT
|
Actividad
|
Mes1
|
Mes2
|
Mes3
|
Mes4
|
Mes5
|
Mes6
|
Mes7
|
Mes8
|
Mes9….
|
|
Ej. Visitas de un asesor técnico especializado a los “x” socios proveedores de la cooperativa
|
|
x
|
x
|
|
|
|
|
|
|
|
Ej. 1 reunión para entrega de material de apoyo a proveedores
|
|
|
|
x
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Establecer una Carta Gantt para el año de ejecución con la propuesta de actividades que indica (agregar o disminuir meses según corresponda).
¿Qué metas podría proponer para el negocio(s) de la cooperativa? Incorpore 1 ejemplo de meta para esta organización.
|
OBJETIVOS
|
INDICADOR
|
META
|
VERIFICADORES
|
|
|
|
|
|
LA PROPUESTA SERÁ REFERENCIAL Y LA BASE PARA EVALUAR LA PROYECCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO QUE PROPONE EL OFERENTE Y ENTREGARÁ ANTECEDENTES DE LA EXPERTIZ DEL CONSULTOR PARA ENFRENTAR LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA ASOCIATIVA INCORPORADA EN LAS BASES TÉCNICAS DE LICITACIÓN. SIN EMBARGO, PUEDE SER SUJETO DE CAMBIOS UNA VEZ INICIE LA EJECUCIÓN.
PERFIL DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO PROFESIONAL
|
N°
|
Nombre del Profesional
|
Título Profesional
|
Años de ejercicio de la profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría
|
Años de Experiencia en Asesoría Técnica en terreno
|
Años de Experiencia con la Agricultura Familiar Campesina o microempresas
|
Experiencia Laboral
|
|
Rubro y/o especialidad
|
Años de experiencia
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Todos los profesionales aquí indicados y que además presenten sus antecedentes, serán ponderados y otorgarán el puntaje al criterio de evaluación “nómina , perfil y experiencia del equipo profesional”.
A la firma del contrato deberán presentarse los currículos que deben coincidir con los perfiles propuestos y que pasarán a formar parte constituyente del Contrato.
Detallar perfil de los profesionales solicitados:
Profesionales y perfiles
(1) Profesional base/Coordinador
(2) Gestor comercial
® Asesoría técnica para promoción y marketing digital
(3) Asesoría especializada en temáticas productivas flores de temporada y plantas ornamentales
(4) Asesoría organizacional/ legal / tributaria
|
Nombre del Coordinador (Función principal: Coordinación con Agencia de Área INDAP, la organización y la Dirección Regional de INDAP).
Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones.
|
|
Nombre:
Número de teléfono:
Correo electrónico:
|
Formato para detallar perfil gestor comercial:
|
Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
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Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
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Años de experiencia en el rubro
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Detallar experiencia:
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Formato para detallar perfil asesoría especializada en marketing digital:
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Nombre del profesional
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Título profesional
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Años de ejercicio de la profesión
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Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
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Años de experiencia en el rubro
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Detallar experiencia:
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Formato para detallar perfil del profesional para asesoría especializada en temáticas productivas del rubro ornamentales y flores de temporada
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Nombre del profesional
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Título profesional
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Años de ejercicio de la profesión
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Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
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Años de experiencia en el rubro
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Detallar experiencia:
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Formato para detallar perfil de profesional para asesoría especializada del ámbito organizacional y otros:
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Nombre del profesional
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Título profesional
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Años de ejercicio de la profesión
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Tiempo de dedicación a la labor de como profesional asesor
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Años de experiencia en el rubro
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Detallar experiencia:
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Para evaluar el criterio respecto si el consultor ejecuta otros PAE con el mismo equipo de trabajo, complete el siguiente cuadro referente a los PAE que ejecuta en la Región de La Araucanía (esta información será contrastada con los antecedentes disponibles en INDAP).
PAE 1
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Equipo Profesional
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Profesión
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Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
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1
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2
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3
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4
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5
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PAE 2
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Equipo Profesional
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Profesión
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Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
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1
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2
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3
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4
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5
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PAE 3
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Equipo Profesional
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Profesión
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Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría (%)
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1
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2
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3
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4
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5
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- Porcentaje de Jornada laboral, considerar 1 JH = 8 horas
(Incorporar otros cuadros, cuando lo requiera)
RECURSOS MATERIALES DISPONIBLES PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA
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Nº
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Descripción
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Cantidad
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Especificaciones Técnicas
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1
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2
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3
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4
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- Agregar filas para describir más ítems, si corresponde.
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
FECHA
ANEXO N°3
CURRICULUM VITAE DEL OFERENTE
ID LICITACIÓN: …………………….
RESUMEN
(Principales habilidades y competencias vinculadas a la Propuesta a la que se presenta)
I.- DATOS GENERALES PERSONA NATURAL O JURÍDICA
Nombre Completo:
Rut:
Giro:
Dirección:
Teléfono fijo:
Teléfono móvil:
Correo electrónico:
II.- EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADA CON LA PROPUESTA A LA QUE POSTULA
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Nombre de la Consultoría
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:
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Desde
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Hasta
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:
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Nombre del Contratante
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:
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Teléfono del Contratante
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:
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Principales funciones:
Principales resultados:
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Nombre de la Consultoría
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:
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Desde
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:
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Hasta
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:
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Nombre del Contratante
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:
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Teléfono del Contratante
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:
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Principales funciones:
Principales resultados:
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Repetir el Cuadro las veces que sea necesario e incorporar documentación de respaldo.
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
ANEXO N°4
CURRICULUM VITAE DE LOS PROFESIONALES
ID LICITACIÓN : ……………………
1. ANTECEDENTES PERSONALES
NOMBRE:
RUT:
FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD:
PROFESION(ES):
GRADO(S) ACADEMICO(S):
DIRECCION LABORAL:
TELEFONO LABORAL:
TELEFONO CELULAR:
CORREO ELECTRONICO:
2. ANTECEDENTES ACADEMICOS
2.1 ENSEÑANZA SUPERIOR (Técnico Profesional o Universitario):
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Título
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Institución
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Fecha Titulación (mm/aaaa)
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País
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Se debe adjuntar en cada caso copia simple del título profesional o técnico otorgado por Universidad o instituto reconocido por el Estado.
2.2 DIPLOMADOS:
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Título
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Institución
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Fecha Titulación (mm/aaaa)
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País
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2.3 POSTGRADO (Magíster, Master, Maestría, Doctorado):
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Título
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Institución
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Fecha Titulación (mm/aaaa)
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País
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2.4 CURSOS
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Fecha
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Institución y Lugar
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Curso/Seminario/Congreso/Gira
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Duración en horas
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3. EXPERIENCIA LABORAL (vinculada a la propuesta a la que postula)
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Fecha inicio mm/aaaa)
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Fecha termino (mm/aaaa)
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RUT
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Razón Social
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Cargo
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Actividades o
función(es) del Cargo
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Contacto
(nombre, teléfono y mail)
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(Incorporar respaldos).
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
ANEXO N° 5
OFERTA ECONÓMICA
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NETO
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IMPUESTO
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VALOR TOTAL CON IMPUESTOS INCLUIDOS (PRECIO OFERTA)
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Para esta oferta sólo debe incorporar el monto de aporte de INDAP, establecido en las presentes bases sin considerar el monto de aporte propio de la organización.
NOTA:
- Las propuestas deberán indicar el valor total ofertado con impuestos incluidos, expresado en moneda nacional.
- Sin perjuicio de lo anterior, en el Sistema de Compras y Contrataciones Públicas (Portal Mercado Público), se deberá ingresar el monto total neto, excluyéndose los impuestos que se encuentren involucrados.
- En caso de que el oferente no pague impuestos por los servicios contratados deberá indicarlo claramente, liberando a INDAP de toda responsabilidad en caso de error.
- INDAP declarará inadmisible cualquier oferta económica que supere el presupuesto máximo de la adquisición establecido en el punto 2 de estas Bases de Licitación.
FIRMA DEL OFERENTE
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
ANEXO N°6
ANEXO ADMINISTRATIVO
1.- PROGRAMA(S) DE INTEGRIDAD Y COMPLIANCE
Yo, NOMBRE APELLIDO XXXX, cédula de identidad N° XXXXX, con domicilio en XXXXXX, en representación de la empresa XXXXXX, RUT N° XXXXXX, declaro que [se cuenta / no cuenta] con programa (s) de integridad que sean conocidos por el personal que desempeña funciones en ella:
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Detalle
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Marcar alternativa
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Cuenta con programa (s) de integridad y compliance que sean conocidos por el personal
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No cuenta con programa (s) de integridad y compliance que sean conocidos por el personal
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Si cuenta con programas de integridad y compliance que sean conocidos por el personal, individualizar el (los) programa (s) de integridad y compliance según corresponda, y señalar respecto de cada uno de éstos los medios de verificación que adjunta para acreditar que son conocidos por el personal:
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Nombre del Programa de Integridad y compliance y fecha de éste
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Medio (s) de verificación acompañado (s) para acreditar que el Programa de Integridad y compliance es conocido por el personal
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Nota: Los oferentes que señalen que cuentan con programas de integridad y compliance conocidos por el personal deberán individualizar el nombre del Programa correspondiente y fecha de emisión y deberán acompañar medio (s) de verificación que acredite que éstos son conocidos por el personal, en caso contrario tendrá 0 puntos en este criterio.
2.- SI______NO______. DECLARACION JURADA SIMPLE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. El oferente cuenta con certificación de sustentabilidad para proveedores, tales como HuellaChile, Acuerdos de Producción Limpia (APL), Sello Empresa Mujer, ProPyme (debe adjuntar el/los certificado/s vigente/s respectivo/s). Indicar certificaciones que presenta________________________.
3.- SI______NO______. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Los abajo firmantes declaramos tener contratadas (indicar número_____) personas con discapacidad. Además, declaramos que nuestra empresa cuenta con (indicar número______) trabajadores en total. Nota: Solamente el o los adjudicatarios deberán acompañar los contratos del oferente con la(s) personas con discapacidad y él o los certificados de discapacidad respectivos.
Suscribe en señal de conformidad en la Ciudad de XXXXXXXX el día XX del mes XXXXX del año 2024.
Firma del oferente o de su(s) representante(s), si es persona jurídica
__________________________
NOMBRE DEL OFERENTE
RUT DEL OFERENTE
ANEXO ____
DECLARACIÓN JURADA PARA CONTRATAR
Razón Social o nombre:
Declaro:
1. Que este oferente no tiene socios o empleador que tengan vínculo de parentesco con funcionarios directivos de INDAP y que dichos funcionarios y sus parientes no forman parte, ni poseen acciones, derechos o cargos en la respectiva sociedad o empresa, en los términos establecidos en la Ley N°19.866 de Bases sobre contratos administrativos de suministros y prestación de servicios.
2. Que a este oferente no le afecta prohibición alguna para celebrar actos y contratos con organismos del Estado, en virtud de las disposiciones contenidas en la Ley N°20.393 sobre Responsabilidad Penal de las personas jurídicas.
- Que a este oferente no le afectan las inhabilidades establecidas en la letra d) del artículo 26 del Decreto Ley N°211 de 1973 sobre Libre Competencia.
- Que este oferente no ha sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos concursales establecidos en el Código Penal en los términos establecidos la Ley N°19.866.
- Que, no he sido condenado, o mi representada no ha sido condenada, por el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia, dentro de los 5 años anteriores, contados desde que la sentencia definitiva quede ejecutoriada, con la prohibición de contratar a cualquier título con órganos de la administración, contemplada en el artículo 26, letra d), del Decreto con Fuerza de Ley N°1, de 2004, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto ley N°211, de 1973.
- Que, no he sido condenado por los Tribunales de Justicia a la medida dispuesta en el artículo 33 de la ley N°21.595 de Delitos Económicos. En el caso de que mi representada sea una persona jurídica, ya sea que se trate de sociedades, fundaciones o corporaciones, declaro que esta no tiene como socio, accionista, miembro o partícipe con poder para influir en la administración, a personas naturales que hubieren sido condenadas a la citada medida.
- Que, no soy ni he sido durante el periodo de un año transcurrido con antelación a la presente declaración, funcionario directivo del organismo licitante y/o comprador, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, o funcionario que participe en procedimientos de contratación del organismo licitante y/o comprador, ni estoy unido(a) a éstos o aquéllos por los vínculos descritos en la letra b) del artículo 54 de la ley N°18.575 (cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive).
- Que, no integro la nómina de personal del organismo licitante y/o comprador, en cualquier calidad jurídica, ni soy contratado a honorarios por el organismo licitante y/o comprador, ni estoy unido(a) a éstos o aquéllos por lo vínculos descritos la ley N°19.886 (cónyuge, convivientes civil o pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad).
- Que, mi representada no es una sociedad de personas o empresa individual de responsabilidad limitada en la que una o más de las personas singularizadas en los numerales 7 y 8 precedentes formen parte o sean beneficiarias finales.
- Que, mi representada no es una sociedad en comandita por acciones, sociedad por acciones o anónima cerrada en que una o más de las personas singularizadas en los numerales 7 y 8 precedentes sean accionistas o beneficiarias finales.
- Que, mi representada no es una sociedad anónima abierta en que una o más de las personas singularizadas en los numerales 7 y 8 precedentes sean dueñas de acciones que representen el 10% o más del capital o sean beneficiarias finales.
- Que, no soy gerente, administrador, representante o director de cualquiera de las sociedades antedichas.
- Que me encuentro hábil en el registro de proveedores.
- Que, ratifico todo lo indicado en la declaración jurada para ofertar.
NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL_________________________________________
FIRMA __________________________
FECHA:_________________________
CIUDAD:_______________________
- Se aprueba el calendario de eventos del Proceso de Licitación Pública de la especie, establecido en las Bases de Licitación.
- El gasto que originan los referidos servicios se imputará al Subtítulo 2401, Ítem 415, Asignación 180 (Empresas Asociativas – PAE) del presupuesto vigente del Instituto correspondiente al año 2025, y al mismo ítem presupuestario para el año 2026, siempre que las disponibilidades presupuestarias así lo permitan.
- TÉNGASE PRESENTE el resuelvo 4. de la Res. Ex. 0070-005253/2025, del Director Nacional de INDAP, que aprobó la modificación de las Normas Técnicas y Procedimientos Operativos de Programas de INDAP, entre ellos para el Programa de Asociatividad Económica – PAE.
- Publíquese la presente resolución exenta en el Sistema de Información de la Dirección de Compras y Contratación Pública, denominado www.mercadopublico.cl
ANÓTESE, PUBLÍQUESE EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIÓN PÚBLICA, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE.