|
Resolución de Empates |
|
En caso de existir empate entre dos o más propuestas, se adjudicará al proponente que posea mayor ponderación en la evaluación técnica. En caso de persistir el empate, en segundo término se adjudicará al proponente que haya realizado la mejor oferta económica, entendiéndose el menor valor.
Si aun así subsiste la situación de empate se adjudicará la oferta que haya sido ingresada primero según comprobante de ingreso de oferta emitido por la Dirección de Compras y Contrataciones Públicas en el portal www.mercadopublico.cl
|
|
|
|
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación |
|
Las consultas sobre la adjudicación deberán realizarse dentro del plazo fatal de 2 días hábiles administrativos contados desde la publicación en el Sistema de Información www.mercadopublico.cl, a través del correo electrónico que se indica en el punto 1.3 de las presentes bases.
La entidad licitante dispondrá del mismo tiempo indicado precedentemente para dar respuesta a dichas consultas.
|
|
|
|
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social |
|
El Adjudicatario al momento de requerir el pago correspondiente, deberá acompañar los certificados vigentes de las instituciones competentes que acrediten que no registra saldos insolutos de remuneraciones y cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años.
Para ello junto a la respectiva factura, el Adjudicatario presentará un certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales más actualizado al mes de presentación de su informe.
|
|
|
|
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes |
|
Durante el período de evaluación, la Dirección de Planeamiento, podrá solicitar por escrito a través del portal www.mercadopublico.cl a los oferentes que salven errores u omisiones meramente formales o aclaraciones con respecto a puntos dudosos, errores o contradicciones evidentes en sus propuestas, concediéndoles un plazo de 24 horas para dar respuesta al requerimiento, las que no podrán alterar la esencia de la oferta, ni violar el principio de igualdad de los oferentes. Tales requerimientos y respuestas serán publicados en el portal de Mercado Público.
|
|
|
|
Pacto de integridad |
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.
5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
|
|
|
|
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y CIBERSEGURIDAD |
|
El código será analizado por una herramienta de ciberseguridad y será aceptado si pasa con el mínimo nivel de riesgo.
En caso de requerir teletrabajo se debe solicitar VPN, firmar un documento de compromiso, adjunto “Anexo_4-FormatoActaVPN”, por parte de la empresa y cumplir con los siguientes requisitos:
• Solo pueden ser usadas en territorio nacional
• El usuario de VPN debe contar con un acuerdo de confidencialidad, el cual es revisado para verificar que cumpla con la normativa ministerial.
• El usuario debe tener un celular compatible para la doble autentificación
• El computador utilizado debe cumplir con todas las normas de ciberseguridad
• El usuario debe contar con un servicio de internet pagado, no se puede conectar con redes públicas para trabajar.
La Dirección de Planeamiento se reserva la posibilidad de cambiar la modalidad de trabajo a presencial y solicitar reuniones o revisiones presenciales.
No se puede utilizar ningún programa ya sea en forma local o en la nube que este clasificado como dañino por ciberseguridad del estado (CSIRT).
Si el sistema operativo no es Windows 10 o superior, se debe ingresar como consulta en la licitación para confirmar si cumple con los estándares de seguridad.
La Empresa y los miembros del equipo de trabajo, deberán guardar absoluta confidencialidad sobre los antecedentes, reservados o no, que ponga a su disposición la Dirección de Planeamiento, y en general, de toda la información a la que tenga acceso producto de las labores contratadas en el convenio.
La Empresa debe garantizar el resguardo de la confidencialidad de la información señalada precedentemente. En caso de que se descubra que se intentó (o se realizó) divulgación o copiado de datos o documento, por su parte o respecto de sus dependientes, la Dirección de Planeamiento se reserva el derecho de ejercer las acciones legales que correspondan.
La divulgación, por cualquier medio, de la información antes referida por parte de la Empresa o de sus dependientes, durante la vigencia del presente acuerdo o después de su finalización, dará lugar a la Dirección de Planeamiento para entablar las acciones judiciales que correspondan, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria por los actos que hayan ejecutado sus empleados y quienes resulten responsables.
No obstante, lo anterior, el adjudicatario está autorizado para mencionar el presente trabajo como referencia a potenciales clientes o en su material de marketing.
Para todos los efectos, se deberá tener presente la Política de Seguridad de la Información MOP, disponible en http://www.mop.cl/acercadelmop/Paginas/pmgssi.aspx
|
|
|
|
Multas |
|
El proveedor adjudicado podrá ser objeto de la aplicación de multas por atrasos en la entrega de hitos o incumplimientos derivados de su responsabilidad, según lo descrito:
Motivo Descripción de las acciones esperadas Método de medición Monto de multa por incumplimiento del proveedor (%)
Calidad de entrega de los hitos identificados en el Diagrama Gantt 75% de las tareas en el hito, debe ser aprobado con éxito.
Aprobación por parte de la contraparte técnica en relación al plan de prueba aprobado. 1% por entrega incumplida asociada al hito.
Reuniones de seguimiento Envío del acta de la reunión semanal Correo con Acta 1% por atraso, después de 2 días hábiles, asociado al hito de pago más cercano.
Modificación del equipo de trabajo Aviso de retiro o incorporación de integrante con documentación requerida Correo con Solicitud de cambio y currículo 1% por atraso, después de 2 días hábiles, asociado al hito de pago más cercano
Corrección de errores encontrados en el Desarrollo Realizar las correcciones solicitadas Aprobación por parte de la contraparte técnica 1% por atraso, después de 5 días hábiles.
Cualquier atraso o incumplimiento que no sea imputable al proveedor, éste deberá comunicarlo a la contraparte técnica con un máximo de 2 días hábiles a contar del día siguiente de producido el evento. Esto lo debe realizar mediante correo electrónico o carta certificada en caso de indisponibilidad de medios electrónicos u otro que se acuerde. La contraparte técnica tendrá 3 días hábiles para dar respuesta, en caso de no respuesta se entiende como aceptado el caso fortuito o fuerza mayor.
Cualquier miembro del equipo de trabajo se debe reemplazar de manera definitiva o temporal, según corresponda, en caso de persistir una inasistencia superior a 5 días hábiles. Se debe considerar la documentación requerida en las bases para reemplazos. Considerar 1 día hábil en revisión de la documentación enviada.
|
|
|
|